岗位名称：红河烟草月结打包临时工（分拣烟叶、撕烟叶）；打扫卫生人员。 岗位要求：1. 年龄在18-60岁之间；2. 性别不限；3. 最低做2个月，也可以长期做。 薪资待遇：1. 分拣烟叶、撕烟叶，工资待遇：130元/天，工作时间：早班8：00--16：00，中班16：00--23：00。2. 打扫卫生人员，工资待遇：早班150元/天，夜班130元/天，工作时间：早班6：30-20：30，夜班20：3 - 6：30。注：工资周结，包吃包住（不需要带行李）。昆明统一集合。

岗位名称：普工；叉车工；品质检查员； 岗位要求：1. 年龄在18-40岁之间；2. 男女不限；3. 至少做满两个月，否则按底薪结算工资。 薪资待遇：园区汽车配件日结工资为白班每天实发290元，夜班每天实发300元。打卡七天后每天一结。三个月后转为月结模式，提供住宿且收费合理（具体收费信息需了解具体情况）。工作地点将在厂区园区各地安排。免费体检以及面试体检全程跟踪。

岗位名称：男女普工；男检验；男废水处理；男叉车工（有叉车证） 岗位要求：1. 相关工作经验不限；2. 适应倒班工作制度（包括夜班）；3. 至少做满三个月。 薪资待遇：白班薪资为人民币255元/天，夜班薪资为人民币265元/天。打卡5天后一天一结，12月20号后转为月结模式。若工作时间少于三个月，剩余工资将按照人民币2490元计算。提供免费体检和食宿住宿。

岗位名称、岗位要求和薪资待遇如下：岗位名称：男工（仓库）；叉车工；竹创电器钳工、铣工；王桥思沛机电小时工；群创光电女普工。 岗位要求：1. 男工（仓库）：18-38岁，主要工作为备料、送料、扫描、打包。2. 叉车工：男，43岁以下，需要熟练林德电瓶叉车、平叉技术。3. 竹创电器钳工、铣工：男，45岁以下，具体职责和详细要求未提供。4. 王桥思沛机电小时工：男，35-50岁，工作为组装、装配。5. 群创光电女普工：女，18-42岁；男，35岁以下，具体职责和详细要求未提供。 薪资待遇：1. 男工（仓库）：23元每小时，免费两餐，两班倒，月薪6500-7000元。2. 叉车工：初始薪资25元每小时，一个月后增至27元每小时，月薪约8000元，免费两餐，提供住宿。3. 竹创电器钳工、铣工：33元每小时，长白班，每天工资260-360元，中午餐补12元，加班有免费工作餐。4. 王桥思沛机电小时工：21元每小时+餐补，长白班，具体薪资细节未提供。5. 群创光电女普工：总工资7000到8000元，早7点到晚7点，两班倒，提供住宿。注：以上信息已简化处理并且排除非核心细节（如集合时间、地点等）。实际面试时还需了解更多细节并与招聘方确认。

岗位名称：男工（备料、送料、扫描、打包）；叉车工；女普工；钳工、铣工； 岗位要求：男工：1. 年龄18-38岁。2. 主要工作内容为备料、送料、扫描、打包。3. 工作时间：两班倒。叉车工：1. 年龄43岁以下。2. 熟练林德电瓶叉车、平叉技术。钳工、铣工：1. 年龄45岁以下。 薪资待遇：男工：每小时23元，免费两餐，月收入6500-7000元。叉车工：每小时25元，一个月后增至每小时27元，月收入约8000元，免费两餐，提供住宿。女普工/钳工、铣工：总工资7000到8000元，早7点到晚7点，两班倒，外资企业，空调车间，提供住宿和免费工作餐。前3个月底薪2890元，3-6个月后底薪逐渐上涨至3100元，并额外有岗位津贴500元。

岗位名称、岗位要求和薪资待遇如下：岗位名称：男工（备料、送料、扫描、打包）；叉车工；钳工、铣工；外高桥群创光电女普工、男工。岗位要求（男工）：1. 年龄18-38岁。2. 主要工作内容为备料、送料、扫描、打包。3. 两班倒。岗位要求（叉车工）：1. 年龄43岁以下。2. 熟练林德电瓶叉车和平叉技术。3. 一个月后工资调整为27元每小时。岗位要求（钳工、铣工）：1. 年龄45岁以下。2. 主要工作内容为钳工、铣工。薪资待遇（男工）：1. 23元每小时。2. 免费两餐。3. 月薪6500-7000元。薪资待遇（叉车工）：1. 初始薪资25元每小时。2. 一个月后调整为27元每小时。3. 月薪约8000元，免费两餐，提供住宿。薪资待遇（外高桥群创光电女普工、男工）：1. 总工资7000-8000元。2. 早7点到晚7点，两班倒。3. 底薪根据工作时间长短有所不同（前3个月底薪2890元，3-6个月后底薪逐步增加），另有岗位津贴500元。4. 提供免费工作餐和住宿。工作环境为外资企业空调车间。

岗位名称：花样机电脑车工人； 岗位要求：1. 熟练工优先；2. 夫妻工优先；3. 责任心强，不接受混日子的人员； 薪资待遇：月发工资，每月结清；基本工资外有住房补贴一年3000元；奖金制度：(6000奖励100)（7000奖励200）以此类推；空调车间工作环境。

岗位名称：组装工；杂工；电焊工；装车工； 岗位要求：1. 年龄30-40岁；2. 有工作经验；3. 工资计件，上不封顶。 薪资待遇：组装工薪资：6000-12000元，上不封顶；杂工薪资：3600元/月，加班另算加班工资；电焊工薪资：计件工资，具体数额未知，上不封顶；装车工薪资：月薪3600元，加班另算加班工资。均供食宿，餐费为每餐3.5元并从工资中扣除，入职后购买工伤意外保险。

岗位名称：文员；开棉；沙发车工；打底粘棉；数控开板；沙发、软床绷工。 岗位要求：1. 文员：具备一定的文字处理能力，熟练使用办公软件；2. 开棉：熟悉相关机器操作，具有一定的手工操作经验；3. 沙发车工、打底粘棉、数控开板、沙发/软床绷工：具备相应的手工技术，熟悉工作流程。 薪资待遇：1. 文员：待遇面谈；2. 杂工：3000-7000元/月；3. 开棉：待遇面谈；4. 沙发车工：6000-12000元/月；5. 打底粘棉：4000-8000元/月；6. 数控开板：待遇面谈；7. 沙发、软床绷工：6000-12000元/月。以上岗位包吃住。

招聘长期熟练电脑车工两名，优先考虑夫妻工，临时工亦可，下班即结算工资，要求员工认真负责，工作期限至少到年底，强调品质观念，非诚勿扰，常年有工作任务，主打制作老爹鞋。工作地点在云南省昆明市潘郎西山金老村部旁边，工价透明并对外住员工提供补贴。

岗位名称：洗车工；汽车美容师；薪资待遇面议。 岗位要求：1. 男女不限，身体健康；2. 工作认真负责，能吃苦耐劳；3. 有团队协作精神，有责任心（有相关工作经验者优先）。

岗位名称：编织袋生产管理员；编织袋生产普工；叉车工； 岗位要求：编织袋生产管理员：1. 有5年以上生产车间管理经验2. 大专以上学历3. 能吃苦耐劳、责任心强编织袋生产普工：1. 初中以上文化程度2. 年龄18-45岁3. 身体健康，能吃苦耐劳、责任心强叉车工：有1-2年叉车操作经验； 薪资待遇：编织袋生产管理员工资为每月4500元；编织袋生产普工工资为计件工资，范围在3000-6000元；叉车工工资范围为每月4500-5000元。所有岗位包住不包吃，购买工伤保险。

岗位名称：沙发绷工；沙发车工；打底粘棉；杂工；130驾驶员。 岗位要求：1. 熟悉沙发制作流程和相关工艺；2. 具备一定的手工操作能力和机械操作经验；3. 对工作认真负责，具有良好的团队合作精神。 薪资待遇：1. 沙发绷工数名，待遇6000-12000；2. 沙发车工数名，待遇6000-12000；3. 打底粘棉数名，待遇4000-8000；4. 杂工数名，待遇3000-7000；5. 具体薪资面议，厂里包吃住。

岗位名称：放样师傅；车工；木工；绷工；学徒工。 岗位要求：1.具备沙发制作相关技能和经验；2.熟悉沙发生产流程和工艺要求；3.有良好的团队合作精神和责任心。 薪资待遇：放样师傅、车工、木工、绷工薪资为月薪4000-6000元，包吃包住，熟练后计件；学徒工优先招聘，薪资待遇面议。

岗位名称：普工、木工、叉车工； 岗位要求：1. 年龄在26至43岁之间；2. 学历为初中；3. 12小时两班倒工作制； 薪资待遇：工资21元每小时（夜班有补助），月综合收入约6500元。提供免费工作餐，试工后提供入职体检。公司提供住宿（需自费），并安排职业病医院体检。

岗位名称：操作工；叉车工；厂房打杂； 岗位要求：操作工：1. 18-55周岁，以男工为主；2. 初中以上学历，身体健康，服从管理；3. 主要负责看机器操作。叉车工：1. 18-45周岁；2. 具有叉车证者优先；3. 工作时间8小时三班倒，能配合加班。厂房打杂：1. 男性，年龄25-60岁；2. 简单易上手，服从安排；3. 需要自备劳保鞋。需两个礼拜内体检单。 薪资待遇：操作工：计件工资，月综合7000-8000元左右；包工作餐，节日福利优厚。叉车工：计件工资，月薪6000-8000元，包工作餐；入职缴纳社保，考核通过后五险一金。厂房打杂：综合工资8000以上，保险100元每月。工作时间及发薪说明：操作工工作时间为12小时两班倒，月休2-4天；叉车工工作时间根据班次有所不同，每月七号发上个月工资。

岗位名称：男叉车工；岗位名称：男工（注塑机加料）；岗位名称：外高桥群创光电女普工；岗位名称：外资企业工厂员工；岗位名称：其他工种（针对岗位名中包含具体名称以外的所有岗位）。 岗位要求：男叉车工：技术熟练，能操作林德电瓶叉车，年龄43岁以下。男工（注塑机加料）：年龄55岁以下，需要了解原料知识，有相关工作经验者优先考虑。工作需进行两班倒制度，每天工作时间超过12小时。工作区域可能包括川沙路景雅路的工作地点。公司免费安排体检。提供住宿和餐补。需要按照规定时间集合参加面试。其他具体岗位职责需按照公司的规定执行。注意，具体岗位职责可能因公司而异，请应聘者仔细阅读招聘信息并确认岗位职责是否符合自身期望。 薪资待遇：男叉车工：每小时工资为25元，一个月后工资涨至每小时27元，月薪约为每月8000元。提供免费的两餐和住宿。男工（注塑机加料）：白班每小时工资为每小时工资为每小时工时20元每天共计工资为每日约收入在数百元至一千元不等（具体取决于工作时间），夜班收入为每小时工时收益至少比一般普工高一小时或者部分员工福利则为满月百分之十几收益超出出勤天奖的工资随效率百分比升达几百不等。试用期底薪为每月约人民币三千元左右，试用期后底薪会相应提高。外高桥群创光电女普工及外资企业工厂员工等薪资根据公司相应规章制度来。工资收入水平总体范围约在七千至八千左右之间且综合工资收入会根据公司规定有所不同。其他工种（针对岗位名中包含具体名称以外的所有岗位）：薪资待具体职位而定。后仔细询问雇主并确认细节信息无误后应聘。

岗位名称：绷工；车工（夫妻工优先）；打包杂工（男性）。 岗位要求：1. 工作经验：请填写完整的工作经历。2. 年龄范围：打包杂工要求年龄25-50岁。3. 其他要求：无明确列出，可能涉及身体健康状况、工作态度等。 薪资待遇：1. 绷工：保底6000+计件+奖金。2. 车工：保底6000+计件+奖金（夫妻工优先）。3. 打包杂工：底薪4000+提成+奖金。以上内容仅根据招聘启事的表面信息提取，具体岗位职责和待遇可能需进一步了解。

岗位名称：普工；木工；叉车工；办公室。 岗位要求：1. 年龄在26至43岁之间；2. 学历为初中；3. 需要接受夜班工作，有补助。 薪资待遇：工资21元每小时，月综合收入为6500元左右。员工福利包括满月奖励、免费工作餐、免费入职体检以及提供住宿（需自费）。此外，还有夜班补助。

岗位名称：普工；机修；叉车工； 岗位要求：1. 年龄：男20-45岁；女20-40岁；2. 学历：中专及以上学历；3. 健康状况：身体健康； 薪资待遇：每月薪资6500-8000元，每月27号至29号（周六日）发薪。不满7天（含七天）无工资，自离扣800元。

岗位名称：普工；机修；叉车工； 岗位要求：1. 年龄要求：男20-45岁，女20-40岁。2. 教育背景：中专及以上学历。3. 身体健康。 薪资待遇：1. 月薪范围：6500-8000元。2. 每月27号至29号（周六日）发放薪资。3. 不满7天（含七天）无工资，自离扣800元。

岗位名称：沙发、软床绷工；沙发车工；沙发木工；打底粘棉；质检员；杂工； 岗位要求：1. 有相关工作经验；2. 具有良好的团队合作精神和职业素养；3. 能够吃苦耐劳，有责任心； 薪资待遇：沙发、软床绷工；沙发车工；沙发木工：月薪6000-12000元。打底粘棉：月薪4000-8000元。质检员：月薪8000-12000元。杂工：月薪3000-7000元。以上岗位，厂里包吃住。

岗位名称：扪工；架子工；跟车送货；车工。 岗位要求：1.相关工作经验；2.熟悉工作流程和操作规范；3.具有良好的团队合作精神和沟通能力。 薪资待遇：面议。

岗位名称：洗车工；擦车工；汽车装饰美容学徒。 岗位要求：1. 负责洗车、擦车等基本车辆清洁工作；2. 学习并掌握汽车装饰美容技能；3. 具备一定的沟通能力，能与顾客进行基本交流。 薪资待遇：试用期工资2000元，根据工作熟练程度决定试用期长短；过试用期后保底工资2400元加提成、全勤奖300元，购买意外保险；干满一年加300元，提供食宿；提成包括洗车提成、安装提成、销售提成；不拖欠工资。

招聘针车部职位，包括罗拉车车工6名（长期有货，提供每月300元住房补助）和针车品捡1名。工作地点位于云南省曲靖市楼旗工业区富源超市对面（导航巨欧鞋底）。

昭通市西洋小天鹅幼儿园的二楼招收五名鞋厂罗拉车工及一名长期针车小工。

岗位名称：普工、木工、叉车工； 岗位要求：1. 年龄在26至43岁之间；2. 学历为初中；3. 接受12小时两班倒工作制； 薪资待遇：工资21元每小时，夜班有补助，月综合6500元左右；员工福利包括免费工作餐、免费入职体检以及提供住宿（需自费）。

岗位名称：普工；木工；叉车工。 岗位要求：1. 年龄26～43岁之间；2. 性别为男性；3. 初中学历。 薪资待遇：工资21元每小时，夜班有补助，月综合6500元左右。员工福利包括员工免费工作餐，试工后有免费入职体检。公司提供住宿（需自费），并会为员工在职业病医院进行体检（等一个星期）。

昆明叉车工+包吃包住+五险一金 工厂位于：【江苏省—苏州市—虎丘区】，苏州历史悠久，人文荟萃，以“上有天堂，下游苏杭”而驰声海内外，秀丽、典雅而“甲江南”的，江南水乡

岗位名称：1. 主管；2. 埋袋；3. 车花页；4. 运里布；5. 拉水线；6. 接小围；7. 车背带；8. 运背页；9. 车靠垫；10. 压大围；11. 车拉板；12. 车侧袋；13. 花样机操作员；14. 质检员；15. 打枣工；16. 穿拉头工；17. 杂工。岗位要求（最多三条）：1. 主管需要有带组经验，能够管理并指导团队成员完成工作任务；对相应工种熟练并具备良好的沟通能力。其他岗位熟练工种优先考虑；需要有工作积极性和团队合作精神。部分岗位接受临工。2. 质检员需要有较高的质量意识和责任心，能够严格把控产品质量，执行公司质量标准。所有员工需要有做事扎实，质量观念，服从安排。部分岗位可能需要有优秀的交流沟通能力或特殊技术技能等具体要求（例如车工岗位的熟练使用各类车辆或花样机设备）。不同岗位的要求会有所不同，详细需了解职位说明和公司文化再做选择。符合要求条件有相关工作经验者优先考虑相关职位和加入。简历可展示自己的工作能力为佳（公司根据其专业技能评定优劣择优录取）。 薪资待遇：薪资结构包括基础工资和奖金两部分。基础工资根据岗位和工作经验确定。奖金包括全勤奖、绩效奖等，具体金额根据公司政策和个人表现而定。另外，公司提供外住补贴、节日和年度奖金等福利。员工入职半年后，表现优秀且稳定者可享受更高的薪资待遇和福利。公司提供良好的住宿和餐饮条件，包括单间宿舍、夫妻房、中晚餐等。员工入职半年小孩可在附近学校就读。公司订单量大、稳定，全年无淡季，晋升空间大。具体薪资待遇可面议或咨询相关负责人。