河南最新塑料配色主管招聘

河南洛阳招大专以上学历,有教育咨询行业和销售经验者优先;2、语言表达能力强、学习能力强3、对自我定位、自我职业规划有清晰的目标和计划【福利待遇】:五险一金、全勤奖、工龄工资、带薪年假、年度2次旅游、年度体检、月度团建、年终奖、生日福利、婚育礼金、节假日礼品和带薪假、无责底薪【上班时间】:周一休息,每天工作7小时,9:00-12:00,14:00-18:00【晋升路线】:咨询师-主管-校区负责人-区域负责人

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【岗位职责】:通过教育咨询工作实现个性化课程销售工作1、为学员和家长提供课程咨询服务2、负责接听电话,电话邀约及主动拨打电话,帮助家长分析学员的学习问题3、负责家长来访后的接待,洽谈,签约4、负责与教务老师和学员及家长的沟通协调衔接工作【任职要求】:1、统招大专以上学历,有教育咨询行业和销售经验者优先;2、语言表达能力强、学习能力强3、对自我定位、自我职业规划有清晰的目标和计划【福利待遇】:五险一金、全勤奖、工龄工资、带薪年假、年度2次旅游、年度体检、月度团建、年终奖、生日福利、婚育礼金、节假日礼品和带薪假、无责底薪【上班时间】:周一休息,每天工作7小时,9:00-12:00,14:00-18:00【晋升路线】:咨询师-主管-校区负责人-区域负责人
销售顾问电话销售区域销售销售经理 | 主管其他销售课程顾问
闫老师
2024-10-17 18:43:07
河南·洛阳
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河南洛阳招电话销售、售后支持、销售经理 | 主管、酒水销售、销售专员、客户经理补贴、餐补、五险、高中

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任职要求:1、高中(含高中)以上学历,年龄18—35岁,普通话标准;2、具备良好的沟通能力、语言表达能力、应变能力、较强的抗压能力;3、喜欢客服方面的工作,性格好,有耐心及责任心,敢于挑战高薪;4、有客服或电话销售相关经验者优先。岗位职责:1、及时跟盯、回访客户,与客户建立良好的关系,为公司各类客户提供咨询;2、掌握公司产品知识,熟悉工作流程,负责向客户提供较新的酒水行业资讯;3、了解和发掘客户需求,积极推广公司服务的优点和特色;4、完成上级领导临时交办的其他工作。薪酬福利:1、月综合收入7000元以上;2、提供住宿:免费wifi、空调、洗衣机、全天候热水器、洗浴室;3、保障类:入职签订劳动合同,入职当月办理五险;5、常规福利:节假日福利、生日福利、生育餐补、生育津贴、贺仪礼金等;6、特色福利:给予员工父母孝亲福利(100-1000元/月)、定期慰问拜访员工家属、组织员工父母旅游参观;7、培训类:岗前培训(带补贴)、在职培训(业务技能、素质提升、晋升培训、管理层训练营)、拓展训练、外派进修等。晋升通道:纵向晋升:客服专员——客服主管——客服经理——客服总监横向发展:人力资源类、行政管理类、营销策划类、其他职能类
电话销售售后支持销售经理 | 主管酒水销售销售专员客户经理
席瑞利
2024-10-17 18:36:45
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河南招班组长(生产主管), Aud审核员(测量), 计划员, 设备维修(钳工和电气维修), 普工, 叉车工, 检验工, 启重工, 操作设备工, 仓库管理员, 修模工, 钣金工, 返修工(模具主管);要

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岗位名称:班组长(生产主管); Aud审核员(测量); 计划员; 设备维修(钳工和电气维修); 普工; 叉车工; 检验工; 启重工; 操作设备工; 仓库管理员; 修模工; 钣金工; 返修工(模具主管)。岗位要求(班组长):1. 组织协调生产,确保生产进度和质量达标。2. 领导团队,提升员工效率和产能。3. 与其他部门合作,解决生产过程中的问题。薪资待遇(班组长):面议,具体根据工作经验和能力决定。岗位要求(Aud审核员):1. 负责产品质量审核,确保产品符合质量标准。2. 进行测量工作,确保数据准确。3. 协助质量主管处理质量问题。薪资待遇(Aud审核员):面议,具体根据工作经验和能力决定。岗位要求(计划员):负责生产计划的制定和执行,确保生产计划的准确性和及时性。 薪资待遇:月薪5000左右。其他岗位薪资:设备维修:月薪6000-9000。普工:16元/小时。叉车工:实习期间19/每小时,转正之后22/每小时。检验工:16元/小时。启重工:20/每小时。操作设备工:19/每小时。仓库管理员:负责出入库整理,薪资16/每小时。修模工:税前薪资8000-10000。钣金工:税前薪资6000-10000。返修工(模具主管):时薪18元。以上所有岗位的薪资待遇可能会根据工作经验和能力有所调整。
钳工生产主管工厂普工铆工 | 钣金工叉车工机电 | 电气
先生
2024-10-17 18:30:36
河南省
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河南洛阳招销售经理 | 主管、机电 | 电气、仪器 | 仪表、客户经理、其他销售五险、双休、长期

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销售经理职位:2人工作地点:洛阳公司待遇:1、双休、年度体检、一经聘用,过实习期(二-三个月)后即办理五险,假期均按国家政策执行。2、公司组织各类内、外部培训,并设立员工培训奖励机制,注重员工成长空间。3、公司每年组织员工带薪省际或国际旅游。4、薪资=工资+年终奖金(每月15日约定之发薪日,试用期100%发放)。岗位职责:1、独立开发市场,与新客户展开沟通,并保持长期联系;2、制定销售工作计划,了解客户需求,定期向公司汇报市场销售信息;3、做好客户的现场技术支持工作及销售定单的跟进;4、负责销售款项的催收。职位要求:1、电力石油化工、检测仪表、机电类及相关专业毕业,或有相关知识背景。2、有良好的关于阀门或其他工程机械的技术背景,熟悉阀门、泵、仪器仪表等大型设备。3、对销售工作有热情,具有很强的敬业精神及独立开展工作的能力,有良好的交流沟通技能。4、诚实守信,具有良好的抗压能力,能适应经常性出差。5、懂英语,能看懂相关英文技术文件及操作手册。备注:有石化产业相关经验优先,有销售阀门零件的经验的优先
销售经理 | 主管机电 | 电气仪器 | 仪表客户经理其他销售
邢女士
2024-10-17 18:28:38
河南·洛阳
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河南洛阳招销售经理 | 主管、团队经理、销售助理 | 文员、其他销售本科

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岗位职责:1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;7、撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间。任职资格:1、企业管理、自动化、金属材料等相关专业本科以上学历;2、必须有三年以上工业企业管理工作经验,有自动化专业及金属材料专业优先考虑;3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。
销售经理 | 主管团队经理销售助理 | 文员其他销售
王先生
2024-10-17 18:00:49
河南·洛阳
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