岗位名称：食品工厂品控员 岗位要求：1. 熟悉食品安全相关法规和标准；2. 具有食品工厂品控经验；3. 良好的沟通和团队协作能力。 薪资待遇：面议。

急招：开封市尉氏县大马雁黄村仓库包装工人和仓库管理人员一名（要求女性且懂电脑操作）。

洛阳中航锂电开招了 家门口活简单好做 18-40岁，纯男工 小时工18/小时，180/天 有想来的

岗位名称：装配工；二保焊工；压花厂工人。 岗位要求：装配工：1. 熟悉工厂装配流程；2. 具备一定的手工操作能力和机械操作经验；3. 具有良好的团队协作精神和责任心。二保焊工：1. 熟练掌握薄板焊接技术；2. 具有电器柜类焊接经验；3. 工资计件，能够独立完成工作任务。 薪资待遇：装配工薪资为3500－4500元，满勤天奖200元，加班另算，中午提供饭食。不拖欠工资。具体薪资根据面试和工作经验进一步协商。压花厂工人的薪资待遇未给出具体信息，建议向工厂人事部门咨询。

钳工：1、具有一定钳工基础知识和制图方面的知识；2、能看懂机械图纸，了解一般加工设备并会简单操作；3、能正确执行安全操作规程，对工作中出现的问题有独立分析和处理的能力；4、工作细致，责任心强，吃苦耐劳，能够服从工作安排，具有良好的沟通协调能力以及团队合作意识，身体健康，无不良嗜好；杂工：1.服从领导工作安排，保质保量完成生产任务，具有一定的上进心及学习能力，并能不断提高。折弯工：1、要求熟练操作数控折弯机，能看懂图纸；2、熟悉常规折弯工艺；3、根据车间安排，按时完成生产任务。

河南省平顶山市寻找有意合作生产挡烟垂壁的厂家。

本科及以上学历，电线电缆专业优先；2、严格遵守公司的各项规章制度；3、协助领导做好车间生产、管理工作；4、车间现场出现问题，及时汇报并协助处理；5、完成领导交办的其他工作。

公司因发展需要，常年招收电工,待遇从优!1、身体健康，有相关电工证书；2、有工厂低压电气设备维修、保养，１年及以上相关工作经验；3、熟悉工厂低压配电系统安装、维护管理工作；4、具备良好的团队协作及沟通能力，吃苦耐劳、责任心强。

岗位名称：正式工；小时工；普工；焊装车间工人；涂装车间工人；总装车工人；物流工；设备维修工；技工；钣金工，油漆工；二保焊工，叉车工 岗位要求：1. 年龄18-45岁男性（小时工，物流工，技工以及特殊岗位可能有年龄、性别限制）；2. 有相关工作经验或技能者优先（设备维修工、钣金工，油漆工，二保焊工，叉车工等）；3. 焊装车间、涂装车间、总装车工人需要辅助机器操作或特定工作技能。 薪资待遇：1. 正式工：入职次月交五险一金；2. 小时工：19-25元/小时；3. 普工：月综合收入5500-7000元；4. 技工类岗位：月综合收入7000-9000元。

岗位职责：1、高低压、配电柜、箱式变电站的安装2、高低压控制系统配电线路安装等工作；3、日常巡查，售后问题及时处理；4、负责工作区所有电气设备的维护检修保养等工作。任职资格：1、身体健康，年龄在45岁以下；2、1年以上工作经验；3、具备维修电工专业知识，熟知安全规范和操作规范，能够适应出差和加班的需求。4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

有工厂经验，熟悉机加工等机械设备检修

在车间主任领导下开展工作；2、按照安全操作规程、工艺流程和质量标准进行生产；3、对房车水电安装、内饰安装、外挂装备安装、粘贴保温膜、标识及整理车辆卫生等相关工作。每天8小时工作制，月休4天。

岗位职责：1、负责日常维修、计划检修、保养；2、负责厂区、办公楼配电线路安装等工作；3、及时巡查，发现问题及时处理；4、负责内部行车、托辊、机加工设备等所有电动设备的维护检修工作。任职资格：1、中专及以上学历，身体健康，年龄在45岁以下；2、3年以上工作经验，具备低压及以上电工操作证；3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识，变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力；5、有制造厂工作经验优先。

熟悉运用PROE、SOLIDWORKS、CAD绘图、最好有焊接及机械手工装、夹具设计，制作，装配及调试经验；有大型非标设备机械设计经验；根据图纸对厂区生产进行技术指导；本科以上学历

郑州地铁工地招聘专业钢筋工、木工师傅共52名，工资月结五千并年底结清，包住不包吃，要求专业地铁工作经验，年龄限制在56岁以下，工作地点为河南省郑州市。

洛阳玖汇益食品有限公司因业务扩大需招工：1、男工20名，年龄（18岁到50岁），工资3000-4000元（路途远者厂里安排食宿）。2、女工60名，年龄（18岁到50岁），工资2300-2700元（路途远者厂里安排食宿）。注：1、在厂上班全勤奖每月500元（含工资内）；2、年终绩效考核奖，意外保险1份；3、年终福利等。

负责车间人员安排生产计划安排，负责产品质量，薪资面议

负责原料入库和车间发放，薪资面议

熟悉食安相关法规，标准，有食品工厂品控经验，工资面议

工作内容1.负责操作激光切割机；2.负责制作、修改图纸并上传到激光切割机；3.负责上料、下料工作；4.负责配合其他部门将加工件做相应后续处理。任职资格1.教育背景：数控、机械等相关专业，大专以上学历。2.工作经验：有相关工作经验优先。3.专业技能：能看懂图纸，会二维制图软件的基本操作。4.品质要求：工作细致认真，勤奋敬业，有较强的责任心。

岗位职责：1、产品设计：依据生产计划、新产品研发计划及其他任务要求，完成产品设计任务。2、技术支持与服务：解决生产或客户提出的技术问题。任职要求：1、机械设计、材料成型等相关专业优先考虑，可接受应届毕业生。2、熟练使用CAXA/CAD、三维绘图软件（Creo）。福利待遇：缴纳五险，厂区提供免费住宿（有空调、澡堂等生活设施），有员工餐厅，就餐补助

岗位名称：班组长（生产主管）; Aud审核员（测量）; 计划员; 设备维修（钳工和电气维修）; 普工; 叉车工; 检验工; 启重工; 操作设备工; 仓库管理员; 修模工; 钣金工; 返修工（模具主管）。岗位要求（班组长）：1. 组织协调生产，确保生产进度和质量达标。2. 领导团队，提升员工效率和产能。3. 与其他部门合作，解决生产过程中的问题。薪资待遇（班组长）：面议，具体根据工作经验和能力决定。岗位要求（Aud审核员）：1. 负责产品质量审核，确保产品符合质量标准。2. 进行测量工作，确保数据准确。3. 协助质量主管处理质量问题。薪资待遇（Aud审核员）：面议，具体根据工作经验和能力决定。岗位要求（计划员）：负责生产计划的制定和执行，确保生产计划的准确性和及时性。 薪资待遇：月薪5000左右。其他岗位薪资：设备维修：月薪6000-9000。普工：16元/小时。叉车工：实习期间19／每小时，转正之后22／每小时。检验工：16元/小时。启重工：20／每小时。操作设备工：19/每小时。仓库管理员：负责出入库整理，薪资16／每小时。修模工：税前薪资8000-10000。钣金工：税前薪资6000-10000。返修工（模具主管）：时薪18元。以上所有岗位的薪资待遇可能会根据工作经验和能力有所调整。

熟悉机械制图相关软件，负责设备与零部件的设计、质检

根据主案设计提供的方案（CAD图纸、参考图片、设计手稿等），负责制作车内效果图前期建模工作，熟练运用3DMAX等软件。能独立完成效果图三维模型的建模，完成场景、家具等建模以及贴图制作及渲染。配合团队进行场景效果图制作。根据项目需要进行项目跟进，做好项目过程中的配合工作。按时完成部门分的任务。1、根据项目提供的模型文件，进行场景的搭建和渲染。2、场景的灯光布置，负责各种空间角度的高质量渲染。3、灵活使用灯光，特效及各种渲染器。4、对于常规效果要作到快速优质，并为后期校色作好准备。5、积极开发探索不同构图和色彩的表达方式和不同的风格，有良好的积极学习创新能力。6、有一定的美术功底、造型理解能力和审美观，有设计热情。在构图、角度、色彩、材质等方面有较强的把控能力，对不同空间氛围有良好控制能力。7、注重团队合作精神，善于沟通，对待工作认真负责。任职要求：1、大学专科及以上学历,接收应届毕业生。2、专业为工业产品设计、车辆工程、建筑、环境艺术设计、室内设计、动画、数码三维等相关专业。3、熟练操作3Dmax/PhotoShop/SU/CAD等绘图设计软件，熟悉3D、SU的建模、贴图、渲染等全部流程。

工作内容：1、熟练二维和三维制图；2、协助领导完成科技申报工作；3、机械类专业优先考虑；4、完成领导交代的其他工作；职位要求：工作时间：上午：8：00-12：00；下午13：30-17：30（上六休一）

河南南阳急需两名木工，需携带手电锯，半天内独立完成工作，现场支付现金，请应聘者联系河南省南阳市。

岗位要求：工作经验5年以上。年龄18－50周岁，身体健康。初中及以上学历。具有在铸钢厂砂型铸造的工作经验，可独立完成工作安排。公司提供午餐

岗位名称：车间主任 岗位要求：1. 药学及相关专业中专以上学历2. 主要负责输液车间的生产和管理3. 参与相关软件的编写与落实；有药品生产管理经验者优先 薪资待遇：面议，根据公司薪酬体系及市场标准提供具有竞争力的薪资待遇。

岗位名称：白菇、褐菇入库管理员；冷库卫生管理员；发货交接员。 岗位要求：1. 负责白菇、褐菇入库数量统计；2. 保证入库产品质量并把好质量关；3. 维护冷库环境卫生。 薪资待遇：具体薪资待面试后议定，一般与行业标准相符。

岗位名称：车间主任； 岗位要求：1. 全面负责车间工作，确保各项工作任务顺利完成；2. 按照生产作业计划和订单交期，组织生产并确保按期交货；3. 负责车间安全生产教育和培训，落实安全生产措施； 薪资待遇：具体薪资面议，根据工作经验和能力评估决定。提供完善的福利待遇和职业发展机会。简化后的内容遵循了要求，提取了岗位名称、岗位要求和薪资待遇，没有包含联系电话和地点信息，并且岗位要求被归纳为了最多三条，用分号隔开并单行排列。