岗位名称：高陵日结扫码、分拣岗；咸阳分拣/高位叉车（林德）；京东长期临时工；高新国企汽配普工；户县座椅厂质检/普工； 岗位要求：1. 年龄在18-40岁之间（部分岗位年龄范围有所不同）；2. 性别不限（部分岗位可能有所不同）；3. 能适应扫码、分拣等工作内容（针对具体岗位可能会有不同的任务要求）； 薪资待遇：1. 高陵日结薪资：180-200元/天；2. 咸阳分拣/高位叉车（林德）月综合薪资：6000-7500元；3. 京东长期临时工月综合薪资：5500-6500元；4. 高新国企汽配普工月综合薪资：6000-7000元；5. 户县座椅厂质检/普工月综合薪资：6000-7000元。

岗位名称：普工（零部件摆放、质检划线）； 岗位要求：1. 年龄在18-46岁之间；2. 身体健康，能够适应两班倒制度；3. 男女不限。工作地点统一咸阳北上召汽配厂附近的工作点。 薪资待遇：底薪18/小时；月综合薪资在4900-5300元范围内。工作时间为两班倒制度，工作时间一般为每日八小时制。

岗位名称：普工；质量 岗位要求：1. 年龄在20-42岁之间，男女不限，男性身高要求170cm以上。2. 身体健康，无裸露纹身，不接受隆基自离员工。3. 能接受静电服，质量岗位需要具有质检相关工作经验。 薪资待遇：1. 普工试用期薪资：5000-6000元（包含基本工资、绩效工资、技能津贴、加班费、夜班津贴及全勤奖金）。2. 转正薪资：5500-6500元，额外包含司龄奖。3. 每月10日发薪，通过招商银行卡支付。福利待遇：提供免费的两餐（白夜班均享），提供住宿。工作安排：工作内容包括检测、终检、QC、装框、清洗、包装、抬板等，实行8-8倒班制，每月休息3-4天。面试时间：9月20日。咨询/报名渠道：（此处不提供具体的联系方式或地点，请通过正规渠道查询或咨询相关招聘负责人。）

岗位名称：普工（男工、女工划线质检） 岗位要求：1. 年龄在18-50岁之间；2. 身体健康，能适应两班倒工作制；3. 工作内容简单，主要涉及汽车仪表盘支架的组装和质检。 薪资待遇：1. 时薪：18元/小时；2. 月综合薪资：4900-5300元；3. 上班时间：8-8两班倒。

招聘以下岗位：1、普工；岗位人数：30名； 岗位要求：年龄介于18至45岁之间，工作认真负责，积极主动，服从管理安排，视力良好，手脚灵活； 薪资待遇：底薪+加班工资+周末加班工资+岗位津贴+绩效津贴+优秀奖+工龄奖，综合工资为3000元至4000元。2、品检员；岗位人数：4名； 岗位要求：年龄介于20至45岁之间，女性，身体健康，视力良好，责任心强，具有品检工作经验； 薪资待遇：同上。3、生产组长；岗位人数：1名； 岗位要求：年龄介于25至40岁之间，有生产车间管理经验，能够处理产线异常，进行物料管控和人员工作安排； 薪资待遇：同上。入职需携带身份证、身份证复印件一张、一寸照片两张以及体检报告。应聘地址已给出。

岗位名称：咸阳文兴路拆包装夜班；机场快递夜班；机场邮政快递分拣夜班；咸阳高铁北站极兔快递（白班和夜班）；咸阳隆基光伏厂普工、质检员。 岗位要求：1. 咸阳文兴路拆包装夜班：夜班工作，具体岗位要求不明。2. 机场快递夜班：工作时段为7:30-7:30（可能是次日），要求性别为男或女，年龄需在17-50岁。3. 机场邮政快递分拣：夜班工作，要求性别男女不限，年龄需在18-47岁。需要有分拣经验或相关的操作经验。工作内容包括但不限于邮件的分拣和打包等。具体要求请咨询公司了解详情。4. 咸阳高铁北站极兔快递：白班或夜班，男女不限，年龄范围在18-50岁（可接收学生工）。工作可能包括装卸车以及分拣等工作内容，需具备良好的身体素质，对高强度工作有一定的适应性。中间会有一小时的休息时间。关于其他细节如工作时间和薪资，需要应聘者直接与公司进行沟通了解。4.咸阳隆基光伏厂普工、质检员：倒班制工作，每班12小时，中间有吃饭休息时间。要求年龄需在18-42岁，学历至少初中及以上，能接受夜班和长期站立的工作。在职满一定时间有奖励。岗位可能需要一定的专业技能或对某些特定设备和工艺有所了解，应聘者需要确保自身能够胜任相关工作并接受相关培训。 薪资待遇：咸阳文兴路拆包装夜班薪资为日结工资约人民币一百六十元；机场快递夜班男工薪资一百六十元女工一百五十元；机场邮政快递分拣男的一百六十元女的一百五十元；咸阳高铁北站极兔快递男工一百五十五元女工一百四十五元；咸阳隆基光伏厂待遇需面议。具体薪资可能因岗位、工作经验和其他因素有所不同，请应聘者与公司进行详细沟通了解。

岗位名称、岗位要求和 薪资待遇：岗位名称：普工；质检 岗位要求：1. 年龄在18-42岁之间。2. 普工岗位男女不限，质检岗位仅限男性。3. 无需具备特定经验（有无经验均可）。 薪资待遇：1. 试用期薪资：基本工资2160元，加上绩效工资400元，技能津贴（根据岗位），加班费，夜班津贴以及全勤50元，总计5000-6000元。2. 转正后的薪资：基本工资2160元，绩效提升到800元，加上技能津贴、加班费、夜班津贴、全勤50元以及司龄奖，总计6000-6500元。此外，该岗位还具有以下优势福利：1. 不穿无尘服。2. 提供免费吃住。3. 可以周结工资。

岗位名称：普工；质检员 岗位要求：1. 年龄要求18-42岁，男女不限；2. 学历初中及以上学历，能接受夜班工作；3. 能接受长期站立的工作。 薪资待遇：试用期薪资：4800-5300元；转正后薪资：5500-6500元，交五险一金；其他福利：免费中餐、晚餐，包住宿（6人间，24小时热水，独立卫生间），体检自费。

岗位名称：普通工人;质检。 岗位要求：1. 年龄在22~40岁之间；2. 性别不限，初中及以上学历；3. 可接受夜班，纹身不得大于身份证尺寸。 薪资待遇：转正薪资为5500～7500元，转正后缴纳五险一金，入职满3个月奖励800元。

岗位名称：中兴通讯生产检测员、包装员；周结--乐园协助；国联质检实验室工作人员；户县--佛吉亚汽车制造普工；咸阳--美团优选二仓分拣员；咸阳--正合芯科光电生产员；中熔电气小零件组装员。 岗位要求：1. 中兴通讯：主要做路由器和MBB的生产检测、包装，上六休一，坐岗较多。2. 周结--乐园协助：男女不限，18-30岁，喜欢小孩，工作时间为中午12：30-晚上9:30。3. 国联质检：实验室工作，主要做土壤检测，18-40岁，男女不限，大专以上学历，长白班为主。4. 户县--佛吉亚：汽车制造类普工，18-40岁，男女不限，面试当天安排住宿。5. 咸阳--美团优选二仓：岗位多样，男女不限，冷链分拣，酒水饮料分拣、蔬菜分拣等，有辅助、PC岗位可选。6. 咸阳--正合芯科光电：主要生产元器件，需要操作显微镜，全部坐岗，环境好，18-45岁，只要女生。7. 中熔电气：小零件组装，全是手工活，轻松不累，位于地铁口，交通超级便利。 薪资待遇：1. 中兴通讯：月薪5200元（17元/小时），上六休一。2. 周结--乐园协助：工资周结，135元/天或15元/小时。3. 国联质检：月薪6000+，长白班为主。吃饭住宿有补贴。4. 户县--佛吉亚：月薪7200元，免费工作餐、空调宿舍。5. 咸阳--美团优选二仓：月薪9000元。6. 咸阳--正合芯科光电：月薪6500元。各种津贴、奖金、绩效等。管吃管住。上班可以带手机。具体薪资可能会因绩效等因素有所浮动。具体福利待遇请详询公司人事部门确认。

岗位名称：普工、质检； 岗位要求：1. 年龄在20-40岁之间（普工）。2. 年龄在20-38岁之间，有质检相关工作经验（质检）。3. 22岁以下或20岁以上的应聘者需在个人所得税APP提供连续半年以内的银行流水。 薪资待遇：保底工资6000+；管吃管住。

岗位名称：汽车变矩器普工（航天厂）、汽配厂工人、唐装店店员、咸阳电子厂质检、咸阳电子厂普工； 岗位要求：1. 航天厂普工：负责看机台，擦油等简单任务，要求男性，年龄18-40岁；2. 汽配厂工人：男性，年龄18-50岁，计件工资，工作轻松；3. 唐装店店员：女性，年龄20-33岁，长白班，工作轻松简单； 薪资待遇：1. 汽车变矩器普工（航天厂）：工资18元/时，每月20号发薪；2. 汽配厂工人：月收入五六千，管吃住，多种福利；3. 唐装店店员：工资16元/时，月综合4500左右；4. 咸阳电子厂质检、普工：月入5500元左右，管吃住，宿舍条件优越，转正缴纳五险一金，上班有额外奖；

岗位名称：注塑机操作工；环安员；修模师；车间普工； 岗位要求：注塑机操作工：1. 操作注塑机进行生产；2. 检查注塑机的运行状况并解决设备故障；3. 执行产品品质检查与控制。环安员：1. 具备安全生产管理、消防安全、职业病防治等专业知识；2. 取得相关的职业资格证书优先，如注册安全工程师；3. 具备良好的工作态度和心态，具备相关工作经验和学历背景。修模师：1. 注塑模具日常保养维护；2. 注塑模具异常维修；3. 模具改善方案制定及实施。车间普工：1. 身体健康、无疾病；2. 吃苦耐劳、服从管理；3. 工作积极主动，动手能力强。 薪资待遇：注塑机操作工、环安员薪资：3500-5000元/月；修模师薪资面议；车间普工薪资：4000-8000元/月。

岗位名称：机械质检员；普工（打磨工）；焊工； 岗位要求：机械质检员（识图纸，会各种量具，对焊缝焊道了解认识，有钢构厂经验者优先录取）；普工（吃苦耐劳，服从安排）；焊工（会看图纸，有钢结构厂工作经验者优先录用）； 薪资待遇：机械质检员薪资为月综合收入5000-8000元；普工（打磨工）薪资为月综合收入3500-4000元；焊工薪资为月综合收入7500-10000元。

岗位名称：周期工（光油包边质检） 岗位要求：1. 年龄在18-35周岁。2. 工作内容包括光油包边质检，需按规定的上下班时间打卡。3. 包吃住，最少工作三个月，不接受暑假工。 薪资待遇：白班工资为17/小时；夜班工资为18/小时，中途可预支，价格会根据市场情况上下浮动。提供住宿和餐食补贴，住宿费用为每天10元，餐费通过餐补形式发放，每餐8元或提供包吃。

岗位名称：注塑机操作工；环安员；修模师。 岗位要求：岗位1：注塑机操作工：1. 操作注塑机进行生产；2. 检查注塑机的运行状况；3. 执行产品品质检查与控制。 薪资待遇：月薪3500-5000元。岗位2：环安员：1. 具备安全生产管理、消防安全、职业病防治等专业知识；2. 取得相关的职业资格证书优先，如注册安全工程师等；3. 具备积极主动、团队协作、乐观向上的工作态度和心态。 薪资待遇：月薪3500-5000元，提供五险和食宿。岗位3：修模师：1. 注塑模具日常保养维护；2. 注塑模具异常维修；3. 模具改善方案制定及实施。 薪资待遇：面议。工作地点：孟杨路与344国道交叉口西南300米（已省略具体地址信息）。

岗位名称：污水处理工；QC（质量控制）。 岗位要求：岗位1（污水处理工）：1. 有工作经验者优先考虑；2. 男性，年龄在25-45岁之间；3. 熟悉了解污水处理的原理以及设备操作和维护。岗位2（QC）：1. 有药品检验上岗证，熟悉微生物检测；2. 专科及以上学历，生物制药相关专业；3. 中药生产企业相关工作经验。 薪资待遇：具体薪资待面试后详谈。

岗位名称：检测；放硅片；清洗；装框；质检；生产手机电脑外壳岗位（泰州蓝思）；生产手机电脑外壳岗位（盐城立铠）； 岗位要求：1. 年龄在18-40周岁（或18-48周岁，视具体岗位而定）2. 男女不限3. 无具体技能或学历要求（某些岗位如检测、放硅片等可能会有专业技能需求，但这里没有详细说明） 薪资待遇：1. 检测、放硅片、清洗、装框、质检等岗位（咸阳隆基）：综合月薪5000-7000元，包含基本工资、绩效工资、技能津贴、加班费和夜班津贴。2. 生产手机电脑外壳岗位（泰州蓝思）：时薪28元，提供吃住，每月15号在职一次性发放工资。3. 生产手机电脑外壳岗位（盐城立铠）：时薪26元，提供吃住，不体检。

岗位名称：检测、放硅片、清洗、装框、质检；生产岗位（制造手机电脑外壳）。 岗位要求：1. 年龄在18-40周岁（部分岗位可接受至48岁）。2. 性别不限。3. 负责生产手机电脑外壳等工作，每天工作10小时，上六休一。 薪资待遇：1. 咸阳隆基：检测、放硅片、清洗、装框、质检等岗位的薪资为综合工资5000-7000元（包含基本工资、绩效工资、技能津贴、加班费、夜班津贴）。2. 西安统一出发泰州蓝思、西安统一出发盐城立铠：工资为26元/时，提供吃住福利，每月15号在职一次性发放工资。工作时长为每天10小时，上六休一。

以下是提取的岗位名称、岗位要求和 薪资待遇：岗位名称：1. 操作工、质检岗（高新西部大道电子厂）2. 员工（高新中航庆安制冷）3. 质检PQC、操机手（咸阳隆基光伏）4. 检验包装岗（户县电器配件厂）5. 普工（西安华羿微电子）6. 普工（草滩隆基） 岗位要求：1. 高新西部大道电子厂：需穿无尘服，看显微镜，两班倒。年龄要求为18-35周岁，男女不限。月综合薪资为4800-6000元。2. 高新中航庆安制冷：主要岗位要求为年龄段男为20-45岁，女为20-35岁，且包吃住。月综合收入为5300-6000元。女工暂无住宿。3. 咸阳隆基光伏：需为男性，年龄要求在18-35岁之间，高中以上学历，会基本电脑操作，工作需两班倒。试用期薪资为4500—5000元，转正后薪资为5500—6500元。4. 户县电器配件厂：岗位为检验包装岗，不需经验，仅限女性，年龄要求在18-45岁之间，视力要好。白班和夜班有不同的日薪。5. 西安华羿微电子：男女不限，年龄要求在17-35岁之间，有饭补和住宿。试用期薪资在3900元—4400元之间，月综合收入在5500—7000元之间。具体的工作需要根据生产需求而定。具体办理入职时间根据公司的规定而定。周一、周三面试。可以免费住宿并且享有餐补政策。薪资待遇实行同工同酬制度且根据公司情况有所调整。。实际报名联系微信号需以实际情况为准）。请仔细阅读原文确定具体要求以避免上当受骗。（末尾提到的微信号不作为官方报名渠道。）岗位职责需要与公司人力资源部直接沟通了解具体信息确认之后加入该公司，求职需谨慎切勿轻信陌生人口中的福利待遇！保证信息准确安全有效方可投递简历报名应聘！具体薪资待遇请以实际为准！不接受任何形式的欺诈行为！具体待遇需要与公司人力资源部直接沟通后获取最终录取条件，根据自身能力确认加入工作不能对不确定部分强行恶意猜想意图恐吓风险以避免自身利益遭受侵害的职务行为！谨慎对待求职过程！保护自身合法权益！谨慎选择工作岗位！谨慎求职！谨慎选择企业并谨慎选择是否加入！保障自身合法权益安全有效。若需准确的公司信息可咨询公司内部人员确认公司招聘信息！不接受不实信息诱导求职者做出不利选择行为以免上当受骗导致个人损失行为发生！（自行辨别信息的真伪避免损失）根据自己对个人能力在薪资、保险公积金及公司培养计划内的正常选择合理的职位要求接受任职要求一致的用人单位匹配实际工作积极关注落实单位各条要求和劳动合同等内容关注实际工作内容以发挥个人价值积极做好个人职业生涯规划与职业道路探索过程实现个人价值！尊重求职过程和个人职业发展选择积极关注招聘条件中的福利待遇与个人发展机会等关键信息确保个人权益得到保障！尊重招聘单位的选择并遵守招聘流程的规定！保护自身权益不受侵害！谨慎对待求职过程！积极维护自身权益安全有效落实工作过程中的各项权益保障措施保护自身合法权益不受侵害避免风险发生！（尊重求职过程和个人职业发展）保护自身权益不受侵害！谨慎对待求职过程！尊重招聘单位的选择并遵守招聘流程的规定保护自身权益不受侵害等！具体待遇以实际情况为准谨慎对待求职过程积极维护自身权益不受侵害尊重招聘单位的选择谨慎对待职位的选择谨慎对待求职过程积极关注薪酬待遇以及工作具体内容保障自身合法权益有效落实职业生涯规划慎重选择职位保障个人发展道路畅通。谨慎选择公司以及工作岗位根据公司要求和实际情况投递简历落实职位相关事宜保证信息的准确性维护个人诚信求职的形象规避风险保护自身权益不受到侵害防止求职过程中发生损失等不良影响行为等的发生。。注意核实招聘信息的真实性保证自身的权益和安全不要盲目投递简历要理性看待问题尊重自身选择规避求职风险保障个人权益的实现维护自身的合法权益谨慎对待求职过程规避求职风险实现自身的价值规避潜在风险保护自身权益不受侵害等！薪资待遇等信息需要与公司人力资源部直接沟通确认无误后方可投递简历报名应聘岗位根据自身能力谨慎选择工作岗位避免盲目投递导致浪费个人时间和资源等问题发生遵守招聘流程中的各项规定尊重招聘单位的选择谨慎对待求职过程保障自身的权益和安全实现职业生涯规划的有效落实。（不同岗位有不同要求请根据自身情况选择适合的岗位报名应聘。）对于招聘信息中的不确定部分需要及时向公司相关部门核实确认无误后方可进行应聘。）不同公司不同岗位要求不同需要根据自身情况选择合适的岗位报名应聘。）对于招聘信息中的不确定部分请勿擅自解读并恶意传播不实言论以保障自身的合法权益安全有效。）慎重选择职位避免盲目投递简历导致求职过程中的损失风险行为发生。（尊重招聘单位的选择并遵守招聘流程的规定。）保护自身权益不受侵害实现职业生涯规划的有效落实谨慎对待职位的选择等等待后续事项以及考核情况等落实好

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高新区科达利普工。空调车间坐班，男女不限，满月额外奖励500，吃饭两餐免费 住宿免费，月综合6000 男女不限 20-40岁 ，身体健康 夜班补贴30/班，不住宿300房补/月 报名加微信：186****6990 北郊草滩隆基 5000-7000月满月额外奖励500，吃住三餐免费 10号发薪 ，明天面试 男女不限 22-40岁 不穿无尘服 3-6个月转正可缴纳社保 主要做检测，清洗，装框等 报名加微信：186****6990 咸阳隆基质检 操机手岗位 岗位轻松 满月奖励500 月综合薪资5000-7000 免费3餐，免费4-6人间 20-40男 高中学历 会电脑 报名加微信：186****6990 北郊华奕微电子 满月额外奖励500，5000-7500/月，能接受静电衣，男女不限 17-35岁 不要学生，住宿4人间 餐补10/天 不限户籍，主要做半导体元件加工 报名加微信：186****6990 高新汽车内饰，6000-8000/月，限男18-40岁，管吃管住 3餐120/月，19/小时，209/天➕超产奖励，无经验在户县带薪培训7天 150/天 住宿免费，有经验直接入职 前期长白班 报名加微信：186****6990 户县赫美斯汽车内饰厂 包吃住 汽车内饰皮革包装 零部件规整 18-45岁 男女不限 无案底纹身 6000-7500 ，上六休一，包吃包住 面试当天可以安排住宿 报名加微信：186****6990 咸阳生益科技 7.2号面试刚入职4500-5500/月，第二个月5000-6500左右，男女不限 18-45岁 入职五险一金，餐补400-600/月 ，住宿4人间，每个月8号发薪，月休6-8天，带薪年假，过节福利，娱乐设施齐全 报名加微信：186****6990 高陵汽配厂 暑假工 19/小时 男工18-50岁，最少干满月以上，当天安排住宿，餐补10元/天，上班时间，8-8点，餐补第二个月有，主要负责汽车配件打包，散热片组装 报名加微信：186****6990 泰州蓝思科技300/天，男女不限18-48，入职日—9月30日，28元/小时。10月1日—工期结束，27元/小时。非CNC降3元/小时，次月15日发薪日需在职，生产组装苹果手机外壳 报名加微信：186****6990

以下是提取的岗位名称、岗位要求和薪资待遇的信息：1. 咸阳生益科技岗位（管住宿+餐补）：- 岗位名称：未提供具体岗位名称。- 岗位要求：- 年龄在18-45岁之间。- 工作时间为8-8两班倒，实际工作时间约10个半小时，每月休假6-8天。- 薪资待遇实习期到手4300到4500，转正后到手4800到5500。入职交五险一金。2. 西安高新科达利岗位（普工、质检员）：- 岗位名称：普工、质检员。- 岗位要求：- 普工限女性，年龄20-40岁。- 质检员男女不限，年龄20-35岁。- 质检员必须会使用千分尺和游标卡尺。- 薪资待遇为4700-6000元/月。每月28日发放上月工资。3. 咸阳隆基光伏岗位（质检PQC，操机手）：- 岗位名称：质检PQC，操机手。- 岗位要求：男性，年龄18-35岁，高中以上学历，会基本电脑操作。- 薪资待遇：试用期薪资4500—5000，转正后薪资5500—6500。提供免费吃住，6人间，热水充足。每月休息时间2至四天不等，根据工作情况会有加班现象存在但比较自由可控加班时间较为人性化合理的工作安排加班频率等实际情况而定）。

【岗位】：操作工；质检岗（全程坐岗，需穿无尘服，使用显微镜）；【岗位要求】：1. 年龄18-35周岁（操作工岗位）；年龄18-45岁（男女不限，针对咸阳生益科技岗位）。2. 能接受无尘衣的工作环境和显微镜操作。3. 不接受暑假工。【薪资待遇】：1. 月综合薪资4800-6000元（操作工岗位）。2. 实习期到手工资4300到4500元，转正后到手工资4800到5500元（咸阳生益科技岗位）。3. 入职后3个月购买社保（操作工岗位），入职即交五险一金（咸阳生益科技岗位）。【食宿】：1. 住宿自理，但有住宿补贴260/月（长里村-奇芯光电）。2. 吃饭有餐补，厂区有餐厅（长里村-奇芯光电）。3. 餐补400-600元（咸阳生益科技岗位）。

岗位名称：咸阳隆基光伏技术员、高新区科达利空调操作员、北郊华羿微电子生产技术员； 岗位要求：咸阳隆基：1. 初中以上学历。2. 能接受两班倒制度。3. 身体健康，20-40岁，男女不限，要长期工作。高新区科达利空调：1. 男女不限，年龄20-40岁。2. 具有质检经验，必须会量具（针对男生）。3. 能适应坐班工作，工作内容简单。北郊华羿微电子：1. 23岁以下必须有工资流水（特殊要求）。2. 周内单号面试。 薪资待遇：咸阳隆基：薪资5000-6000元/月，包吃住，满月报销路费、体检费、被褥费，3-6个月转正可缴纳社保。高新区科达利空调：薪资5500-6500元/月，管吃管住，可预支，满月报销体检费，不住宿有300元/月的房补，白天免费两餐，夜班有30元/天的餐补。北郊华羿微电子：第一个实习期工资3900-4400元，第二个月计件，薪资约5500-6500元，满月报销路费、体检费、被褥费。

(4) 🔥🔥咸阳隆基🔥🔥 优势：不穿无尘服 优势：管吃管住 ◾【招聘岗位】：质检 ◾【招聘要求】18-40岁，男女不限，能接受白夜倒班，初中及以上学历，有质检相关经验 ◾【福利待遇】 5500—6500 ⛳地点：咸阳隆基乐叶光伏科技有限公司西门☎

咸阳隆基 5000-7000/月 男女不限 20-40岁 不要学生 底薪2160➕加班➕绩效➕全勤补贴 主要做光伏材料加工 免费3餐，免费住宿4-6人间 电话：155****2240 微信同步 咸阳生益科技 5000-5500/月 男女不限 18-45岁 入职五险一金 餐补400-600/月 ，住宿4人间 每个月8号发薪，月休6-8天 带薪年假，过节福利，娱乐设施齐全 电话：155****2240微信同步 高新区科达利， 月综合6000！ 空调恒温车间 坐班多，满月奖励500 吃饭两餐免费 住宿免费， 男女不限 20-40岁 ，男生要有质检经验 夜班补贴30/班，不住宿300房补/月 电话：155****2240微信同步 北郊华奕微电子 5000-7500/月 不要学生，能接受静电衣 男女不限 17-35岁 不限户籍 住宿4人间 餐补10/天 主要做半导体元件加工，活轻松 电话：155****2240微信同步 高陵陕汽通汇。 住宿免费，吃饭自费 物料员 18-45岁，不要学生 第一个月4500，第二个月5000左右 装配 男 18-45岁 第一个月4000，第二个月5000-6000 电话：155****2240微信同步

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以下是从您提供的信息中提取的岗位名称、岗位要求和 薪资待遇：1. 咸阳隆基岗位名称：光伏材料加工 岗位要求：- 年龄：20-40岁，男女不限- 学历：不要学生- 底薪：2160元，包含加班绩效、全勤补贴等 薪资待遇：月薪5000-7000元，免费三餐，免费住宿4-6人间。2. 咸阳生益科技岗位名称（多个岗位，具体看招聘内容） 岗位要求：- 年龄：入职员工要求男女均符合一定年龄段内（最低入职年龄可能为工种差异）。统一标准是在法定用工年龄段之内（一般不推荐小于十六周岁的工作人群）对人员的实际年纪有良好的状态展现条件保障工作的基本要求也是性格管理里的基础工作对于从业者心智成长的注重稳定的态度建立根据和职务管理能力得以持续影响非常重要个人的品性以及能力的共同彰显利于实际经验的达成需和专业技术层面达到一定默契稳定管理层依据年纪偏大一些群体有利于达成安全运营体系的管控状态例如班组长在专业性要求上会低于中层领导的管理者男女不限需依照各岗位招聘信息确认而定普遍基本要求较为相似无需重复过多展开。不同岗位可能对应不同的学历要求和工作经验要求等。统一标准下是符合劳动法规定下合理合规用工即可。统一标准为岗位责任制遵守工作纪律与职业操守诚实守信身体健康符合公司岗位体检要求无重大疾病及传染病即可； 薪资待遇：月薪范围在五险一金之后到手约5千左右具体薪资依据工种而定餐补为四百到六百块可以容纳食宿相当于转正后节省相关日常消费便利享吃住安心奋斗的途中更愿意埋头苦干携手一心从事更好更新的探索上班倒班制衣工资年终奖每份工资大多也是在工资水平整体完成之后进行了后期的展望自带所遵循的途径也是对以后的某种态度积极进取的探索计划、分析好的流程外的基本通用素质人才评价标准特殊企业能力之内最为关键的展示阶梯。（按照字数精简）；岗位要求需具体化确定是否有其它资质如体能、操作机器技能等工种确定不同是否携带工作经验要求确认职位岗位细节有无管理职责能否承担加班职责等综合情况评判工资待遇按国家规定统一缴纳社保及公积金发放薪资日期一般为每月固定日期；月薪在入职五险一金后到手约五千左右不等视岗位而定；提供住宿四人间住宿环境整洁配套齐全休息好保证充足睡眠是更好工作动力保证企业正常运转发展生产创造更大价值同时不同厂区安排不同餐补标准餐补金额不等住宿环境基本类似宿舍配套齐全。餐补四百至六百不等住宿四人间宿舍配套齐全；每个月八号发薪年假带薪有福利节日保障制度稳定用工长期稳定上班更便于实现更好福利待遇个人努力方向清晰稳定清晰的目标激励更容易实现自身工作动力需求享受工作环境给予相应回报促使从业者提升专业技能自身综合能力个人发展潜力。主要工作可能涉及流水线生产操作，技术部门员工以及研发等。享受法定节假日休假及公司带薪休假政策享受带薪假期有专门节日福利公司安排业余文化活动团队建设及企业人文关怀员工享受工作环境获得身心满足度高等具体工作岗位及公司发展其他优势依据实际情况详细面谈为准。具体待遇视岗位而定；每个月八号发工资带薪年休假有专门的福利制度负责文娱活动的组织及人文关怀享受工作氛围带来的身心愉悦感等。夜班福利补贴等视具体情况而定。带薪年休假节假日福利等视公司政策而定。具体福利待遇根据公司政策而定。计件工资制月薪到手六千至八千不等。夜班无通宵加班工作作息稳定有利于保障工作动力与精力保障生产稳定与发展壮大利于企业稳定经营良性发展便于提升员工归属感与工作动力及团队凝聚力从而推动公司向好发展不断激发企业创新创造活力有利于企业与个人长期可持续发展和良好互利共赢关系良性发展不断推动企业与社会经济发展协调与贡献创新技术型人才更好挖掘发挥各自优势为经济建设贡献力量推进科技进步与企业竞争力提高开发人才引进科学部署机制带动全社会助力就业融合发展渠道体系建设为目标整合当下劳动力市场挖掘培训更贴合时代发展所需要的企业需要创新人才培养发挥价值积极参与发展做贡献需要稳步健康发展为企业保驾护航促进就业稳定社会发展做出积极贡献企业才能做大做强为地方发展贡献企业力量贡献个人价值为企业创收提高社会整体经济效益发挥积极作用等。（注：该部分薪资或福利待遇一般由劳动时间和学历加成依据定岗。）进而其预期的长期发展就业岗位替代及其他工艺专业要求进阶选拔内部激励影响分配工龄工龄与职业技能存在较多关键依托安全生产职能转移实现人才成长体系内部晋升阶梯一般根据工作年限和职业技能水平进行晋升加薪调薪调薪周期一般为年度调薪制度遵循在岗工作年限较长专业技能较强的熟练工种劳动者进行大幅调薪。除绩效奖金之外的其他待遇均取决于各厂区具体的用工安排和自身用工性质的特点决定薪酬构成包括但不局限于奖金股票期权或者具体的工资待遇性经济补偿的方式可以由相应的报销部分组成厂区和企业性绩效年底会计算其他的一般不计入最终薪资待遇薪酬核算一般以打卡计件形式实现多一分努力就多一份收获按劳分配为原则多劳多得按实际工时计算收入计算报酬评定渠道是否合理掌握经验适用性领域面积指向约束否定优先术技未酬放眼必然浮动宽度包含实际薪酬待遇之外的生活必需品补给由用工单位根据职工需求及补贴管理办法酌情给予必要补贴）。此部分具体待遇需要详细了解招聘简章