责任区内自动化仪表设备检修工作的实施，保证生产稳定，在安全措施执行到位的前提下完成各项自控仪表设备的巡查，维护，保养。2、按时参加每天的班前会；学习公司下发的规章制度和上级有关精神；对上一个工作日的情况进行总结；分析当天工作的现场工作安全情况及注意事项。3、遵守劳动纪律，提高工作效率，严格执行操作规程。4、积极参加班组或公司组织的各项安全、技术培训或活动。5、配合工程师做好仪表及DCS的改造优化等工程监理、调试等工作。1、服从班组长、工程师所安排的各项自动化仪表的检修、维护工作。2、协助工艺车间以及电气人员及时处理异常缺陷。3、协助班组长对仪表设备的备品备件、质量维修、运行状况等进行检查验收。

岗位职责:1、主要负责仪器仪表的调试检测工作，熟练掌握使用各类测试工具、软件、设备。2、对所测试的产品数据进行加工分析。3、产品开发过程中各类试验测试。4、故障产品的基本测量分析及现场故障处理。5、交付产品的现场调试。6、各类测试分析报告汇总撰写。7、认真完成部门主管交办的其它事项。任职要求:1、35岁以下，大专及以上学历，优秀应届毕业生优先考虑。2、专业为电子信息工程、机电一体化、电力仪表、电气工程自动化等专业。3、熟练使用万用表、示波器、电桥等基本测量工具。4、了解模拟电路、数字电路，熟悉基本电子元件特性，会使用电烙铁。5、具备良好的数据分析能力。6、认真负责、积极主动、具备良好的沟通能力。7、熟练使用基本办公软件，可短期出差。8、有电子仪表测试相关工作经验者优先。9、双休，国家法定假日全休，工作日提供午餐补助及出差补助，试用期2个月，转缴纳五险，工资面议。

工作地点：洛阳公司待遇：1、周六周日双休、一经聘用，过实习期（二-三个月）后即办理五险，假期均按国家政策执行。2、公司组织各类内、外部培训，并设立员工培训奖励机制，注重员工成长空间。3、公司每年组织员工带薪省际或国际旅游（时间10-15天）。4、薪资=工资+年终奖金（每月15日约定之发薪日）。5、年假：工作一年以上有带薪年假岗位职责：1、培养学习后能做阀门技术选型，能独立做技术交流，审核技术规格，签订技术协议；2、对招标文件、投标文件、合同执行文件进行审查。3、学习后掌握工业阀门各零件功能，及能用公司软件查询阀门零件；4、做好客户的现场技术支持工作；职位要求：1、电力石油化工、检测仪表、机电类及相关专业毕业，或有相关知识背景。2、有良好的关于阀门或其他工程机械的技术背景，熟悉阀门、泵、仪器仪表等大型设备。3、英语四级以上或能流畅编写技术邮件，口语良好。4、会熟练使用计算机办公软件Microsoftoffice。5、愿意接受严谨的挑战性工作,并愿意学习多种工作技能（汇率，报关，机械知识等）。6、爱学习，细心。备注：有石化产业相关经验优先，有销售阀门零件的经验的优先

销售经理职位：2人工作地点：洛阳公司待遇：1、双休、年度体检、一经聘用，过实习期（二-三个月）后即办理五险，假期均按国家政策执行。2、公司组织各类内、外部培训，并设立员工培训奖励机制，注重员工成长空间。3、公司每年组织员工带薪省际或国际旅游。4、薪资=工资+年终奖金（每月15日约定之发薪日，试用期100％发放）。岗位职责：1、独立开发市场，与新客户展开沟通，并保持长期联系；2、制定销售工作计划，了解客户需求，定期向公司汇报市场销售信息；3、做好客户的现场技术支持工作及销售定单的跟进；4、负责销售款项的催收。职位要求：1、电力石油化工、检测仪表、机电类及相关专业毕业，或有相关知识背景。2、有良好的关于阀门或其他工程机械的技术背景，熟悉阀门、泵、仪器仪表等大型设备。3、对销售工作有热情，具有很强的敬业精神及独立开展工作的能力，有良好的交流沟通技能。4、诚实守信，具有良好的抗压能力，能适应经常性出差。5、懂英语，能看懂相关英文技术文件及操作手册。备注：有石化产业相关经验优先，有销售阀门零件的经验的优先

岗位名称：实验室负责人（钼精矿检测分析）； 岗位要求：1. 熟悉钼精矿的全项目化学分析；2. 具备实验室仪器操作技能与实验室管理经验；3. 有良好的数据分析和报告撰写能力。 薪资待遇：具体薪资面议，根据候选人经验与能力进行评估。该岗位提供完善的实验室工作环境，支持专业发展，提供具有竞争力的薪酬福利。

负责公司固定资产的管理工作；2、负责办公室卫生环境的监督检查工作；3、负责办公室仪容仪表检查；4、负责公司会务组织工作；5、负责公司电话管理；6、负责办公室日常管理以及领导交代的其他事宜。任职资格：1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、经济管理等相关专业；2、熟悉各项office办公软件及办公系统，办公自动化熟练运用；3、具有良好的沟通表达能力、应变协调能力；4、做事认真负责，没有拖延症，执行力强。

岗位名称：QC（检验）;叉车工;分切工。 岗位要求：1. QC（检验）：要会千分尺，游标卡尺等测量仪器；需穿无尘衣。2. 叉车工：会开堆高机和高位叉；人要心细。3. 分切工：要看机器，需穿无尘衣。 薪资待遇：1. QC（检验）：25元/时，中班补贴10/天，夜班补贴40/天，商保80/月，综合工资6500-8000以上。2. 叉车工：27元/时，中班补贴、夜班补贴与商保同上，综合工资同上。3. 分切工：25元/时，中班补贴、夜班补贴与商保同上，综合工资5500-7000以上。以上岗位忙的时候需要配合加班，上班时间包括早班、中班和晚班，每月10号发工资。

岗位名称：检验员；插件员；SMT； 岗位要求：1. 以女工为主，男工少量。2. 年龄在18-40周岁。3. 初中以上文化，认识26个英文字母，杜绝大面积纹身和花臂。要求有经验的。 薪资待遇：员工第一月和第二月18元每小时，第三个月19元每小时。夜班补贴20一个班，综合工资5500-6500元左右，每月30号发放上月工资。

岗位职责：1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；2、按钢结构工艺要求进行生产操作；3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；4、完成领导交办的临时工作。任职资格：1、18周岁以上，5年以上生产制造型企业工作经验；2、有钢结构工作经验者优先；3、熟练操作二保焊及探伤仪器。

仪器检测漏水，河南省安阳市备用仪器闲时备检，忙时高效应对。

岗位名称：空调车间坐班员工（手工组装）; 三塘电子厂日结长白班员工 岗位要求：1. 视力比较好，能够细致观察微小产品。2. 年龄在18-42岁之间。3. 手工组装产品，不需要使用仪器检测。 薪资待遇：1. 日结工资，每天200元。2. 工作时间早8:00至晚8:30，午休1小时和0.5小时，计薪11小时。3. 做满三天及以上才有工资，最低一个月工期，不满工期则压三天工资不予发放。需要正常申请离职。

关于暗埋水管、电线电缆的漏水检测与仪器精准定位服务，我们专注于自来水、消防、热力等管网的漏水检测，在河南南阳设有工作地址，寻求合作共赢的机会。

岗位名称：工程测量技术员；地基基础工程师；主体结构工程师；建筑二构工程师；市政工程师；园林景观铺装工程师。 岗位要求：1. 具备扎实的工程测量技术知识；2. 熟悉各类地基基础处理方法及施工流程；3. 具备良好的团队协作能力和沟通能力。 薪资待遇：根据具体岗位和工作经验，薪资水平面议。

岗位名称：岗位1：女工，质检；岗位2：普工（男工）。 岗位要求：岗位1：1. 会使用游标卡尺和简单的测量仪器；2. 具有一定的产品质量检测经验；3. 具有良好的工作态度和团队合作精神。 薪资待遇：1. 白班工作时间8:00-20:00，夜班工作时间20:00-8:00；2. 两班倒，半个月一倒班；3. 白夜班记薪11小时，超出或不满点对点，按照20元/小时计算；4. 商保120元/月，发薪时扣除；5. 员工做不满一个月，所有工资按照20/小时结算；6. 满月后会缴纳社保。

岗位名称：电动车仪表厂手工活（日结工资）; 日结临时工（包装、组装、检验）; 岗位要求：1. 手工活操作经验；2. 年龄在16岁至45岁之间；3. 男女不限。 薪资待遇：日结工资，每小时18元，工作时间早八晚九，中间休息1.5小时。注做不满三天没有工资，工资压一天日结，次日下班结账。

岗位名称：配电柜组装工 岗位要求：1. 会开车；2. 能够成套配电柜的组装安装；3. 排线布线，熟练看图纸和使用各种工具仪器。 薪资待遇：具体薪资面议，上班时间8小时，不加班，周休1.5天，法定假日正常休息。

岗位名称：电动车仪表厂手工活岗位（日结）; 日结长白班岗位（临时工）。 岗位要求：1. 年龄在16岁至45岁之间；2. 工作性质为坐班的手工活；3. 在空调车间工作。 薪资待遇：电动车仪表厂手工活岗位的薪资为日结制，每小时工资为18元，工作时间早八晚九，中间休息1.5小时。工资压一天日结，次日下班结账，人走清账。临时工的薪资待遇为每日207元。注做不满三天没有工资。祝塘附近提供免费接送服务。岗位地点在河南省商丘市（具体地点信息未提供）。

岗位名称：控制器生产线员工； 岗位要求：1. 年龄在18-50岁之间；2. 能够适应坐站交替的工作，且工作时间不能抽烟；3. 面试时注意仪容仪表，不接受短裤和拖鞋的着装； 薪资待遇：白班工资220元，夜班工资230元。商业保险每月65元。做不满2个月前三天工资按同工同酬发放。

岗位名称：利索小工（工业园加油站附近）；利索小工（西转盘北头）；夜班男工（三十里铺仪表厂）；长期男工（城西三十里田牌厂）； 岗位要求：1. 工业园加油站附近的利索小工：年龄60岁以内，工作时间为下午两点半到未知。2. 西转盘北头的利索小工：活不太干净，年龄要求未知，工作时间为下午两点到未知。3. 夜班男工（三十里铺仪表厂）：工作时间为晚上七点半到七点半，具体要求未知。4. 长期男工（城西三十里田牌厂）：年龄30－50岁左右。 薪资待遇：1. 工业园加油站附近的利索小工：薪资未知。2. 西转盘北头的利索小工：薪资70元。3. 夜班男工（三十里铺仪表厂）：薪资130元。4. 长期男工（城西三十里田牌厂）：薪资4000－4500元，工资月结。注：以上内容不含任何联系电话及地点信息。

岗位名称：电子仪表厂手工活岗位（日结长白班）；日结工资结算优先安排岗位。 岗位要求：1. 年龄在16岁至45岁之间；2. 性别不限；3. 全部坐班，包括包装、组装、检测等工作内容。 薪资待遇：日结工资，每小时压18元工资计算（共计每天收入约为人民币 207 元）。薪资采用月结形式，公司扣除前两天工资后日结余额。

岗位名称：家庭漏水检测员；管线漏水点定位员；电线故障检修员；消防管网检修员。 岗位要求：1. 能够精准定位漏水点，进行漏水原因排查；2. 熟练掌握防水堵漏技术，具备免砸砖防水修复能力；3. 具有进口仪器操作能力，可快速查找线缆及消防管网故障。 薪资待遇：提成丰厚。具体薪资结构可咨询相关企业或人力资源部门以获得详细情况。

招聘继电保护/电气二次及配合电气试验工种，工作内容包括换流站预试和搬仪器拆线，要求必须有相关证书，工期约9天，薪资待遇面议，工作地点在河南新乡。

任职资格：1、机械类专科及以上学历机械设计相关专业2、熟悉机械原理，熟悉气动量仪、量检具行业专业知识，拥有非标自动化测量行业经验，拥有位移传感器检测相关行业经验。3、能熟练使用Solidworks、CAD、CAXA4、认真负责,严谨细致，能够合理安排部门内的各项工作5、两年以上同行工作经验优先考虑工作内容：1.非标自动化测量项目的设计出图，检具、气测校、测量仪器、气动量仪的机械设计、出图，根据客户需求提出设计方案。2.对图纸的完整性、工艺性、标准化、结构优化等方面提出建议。3.参与新产品的设计，对设计方案提出合理建议。4.参与产品改进及产品问题分析，提出改进意见。5.进行临时产品设计。6.部门人员工作的管理和安排员工福利：1、社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）2、每月福利3、周末双休4、薪资构成：底薪+社保+提成。综合月薪约7K-12K左右5、年终奖6、工作技术优秀者后期可成为公司合伙人，享受公司分红

岗位名称：机能检测；组立；捆包（男）；袋捆包（女）； 岗位要求：1. 学历要求为中专以上；2. 具备质检经验，视力良好；会操作测量仪器；3. 组立岗位需要有自动化组装相关经验。注意工作时需要走来走去，巡视机台状态并及时操作；记录产品信息数据；岗位符合后收入标准参照正常薪资待遇进行计算，薪资待遇清晰无不明情况补贴拖欠问题；不高于工作要求的身体状况满足作业活动，其他关于作息的要求根据不同部门时间进行相应调整安排。工作区域整洁有序，没有污染危险；年龄在规定范围内，年龄在规定的年龄段内（不超过规定的年龄限制）。工作时间为下午之前时段均可面试。工作地点在河南平顶山。 薪资待遇：每小时薪资为23元。

岗位名称：1. 汽车内饰/仪表组装普工；2. 座椅组装普工；3. 孵化厅工人。 岗位要求：1. 男女不限，年龄17-45周岁（汽车内饰/仪表组装岗位）/18-55周岁（孵化厅工人）；2. 能适应生产汽车内饰、仪表组装、座椅组装等工作；3. 无需专业技能，有基本的体力劳动能力。 薪资待遇：1. 汽车内饰/仪表组装普工和座椅组装普工：月结20元/小时，可周结日结，免费工作餐，提供住宿；2. 孵化厅工人：基本工资（男4450元/女4200元）+全勤奖100元+5天公休+加班工资（最高可达每日180元）+饭补200元。具体薪资可能根据岗位和工作时间有所不同。

岗位名称：操作数控机床；生产汽车内饰、仪表组装普工；组装熨烫打螺丝上下件工人；孵化厅工人（清洗岗）。 岗位要求：1. 操作数控机床：对操作数控机床有一定的了解和经验。2. 生产汽车内饰、仪表组装普工：负责汽车内饰和仪表的组装、修毛边、打螺丝，要求手脚灵活，工作细心。3. 组装熨烫打螺丝上下件工人：主要工作为组装、熨烫、打螺丝及上下件，要求有责任心、细致认真。 薪资待遇：1. 操作数控机床：19元/小时，可周结，入职三月后每月有200元-500元全勤奖励。2. 生产汽车内饰、仪表组装普工：月结20/小时，可周结日结，免费工作餐，提供住宿。3. 组装熨烫打螺丝上下件工人：月结工资，具体数额未提及，可周结日结，免费工作餐，提供住宿。4. 孵化厅工人（清洗岗）：基本工资、加班费及饭补等未具体提及，但提到了有恒温工作环境。注：以上岗位均来自于保定市的格瑞机械和其他相关厂区，部分岗位对年龄和性别有要求。

岗位名称：车间操作工、小时工（徐水长城诺博橡胶）、诺博座椅岗位（河南郑州）； 岗位要求：1. 车间操作工：操作设备仪器，男工19-35岁，中专及以上学历，工作时间8点半-5点半，加班另算。2. 小时工：17-50周岁，男女不限，工作内容轻松，岗位随机分配，日结19元/小时，月结20元/小时（每月25号发上个月工资）。提供住宿和免费工作餐。3. 诺博座椅岗位：年龄要求18-45，工作地点河南郑州，具体岗位职责未提供； 薪资待遇：1. 车间操作工：综合工资3500-4200，统一缴纳五险一金，年底双薪，加班补贴等。2. 小时工：月结工资20元/小时。3. 诺博座椅岗位：具体薪资未提供。

岗位名称：技术操作岗位（机加、数控专业）；车床操作岗位；团队服务岗位； 岗位要求：1. 中专、技校及以上学历，机加或数控专业优先；2. 熟练操作车床等设备，1年以上工作经验者优先；3. 吃苦耐劳，认真负责，具备较强的团队、服务、支撑、学习、担当意识。 薪资待遇：1. 试用期一至三个月不等，按学徒和熟练工区别试用薪水；2. 正式员工提供具有竞争力的薪酬和良好的发展空间，办理社保，节假日发放福利、年终奖、免费提供午餐；3. 根据工种级别不同，薪资级别有所区分。

岗位名称：汽车内饰小时工、普工（中控、发泡、注塑、包覆等）； 岗位要求：1. 男女不限；2. 年龄20-40岁；3. 接受长期工作。 薪资待遇：1. 17元/时；2. 高温补贴；3. 夜班补贴；4. 日均收入200-220元/天。上班时间：两班倒，白班11小时/夜班11.5小时，不满按照实际出勤核算。吃住：免费吃住，水电均摊，宿舍离厂区步行5分钟，白班管两顿、夜班管一顿工作餐。注意事项：出勤不满7天无薪资，干不满6个月每月扣100元住宿费，商保80元/月，离职需提前30天申请。

专注于暗管漏水检测与维修，涵盖家庭、地暖、自来水主管道及厂区消防管道等多种场景，利用专业设备与进口仪器精准定位漏水点，提供微创快速的漏水修复服务，微电联系方式位于河南驻马店。