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岗位名称：道路扩宽施工队； 岗位要求：1. 具有环山道路施工经验，能够按照2016山东安装消耗量定额进行工作；2. 施工队伍进度需满足月进度80%的要求，完工验收合格率达到标准；3. 挖机、铲车等机械设备准备充足，施工队伍直接管理人员要到位。 薪资待遇：最新人工费128元/工时；项目资金到位，具体薪资待遇细节需面议。

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岗位名称：歌尔电子厂生产岗位（音响耳机耳麦生产）; 高工价岗位（针对高价招工人群）。 岗位要求：年龄要求：适合人群年龄范围为18-43周岁。工作内容：坐班生产音响耳机耳麦。其他要求：无具体岗位要求描述，仅提及需要速度上岗并且报销路费、接人动车站。可能需要具备良好的团队合作能力和工作效率，确保在生产过程中的工作质量及准时完成工作任务。具体根据官方招工通知或者进一步了解该岗位的详细内容进行确定。 薪资待遇：6500-7000元以上高工价，根据工作时间和生产绩效结算。员工首月可获得至少高达29元/小时的薪酬，同时还有入职红包2000元。具体薪资结构可能包括底薪、加班费、绩效奖金等福利。请根据最新信息或与相关部门核实以获得准确详情。

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潍坊“歌尔”最新招聘政策； 涨价? 3?0?0?元红包，仅限3?天，招满即停。 ?24年5?月2?9?日-5?月3?1?日面试 招聘年龄：1?84?3?周岁 【81年全年可以】 认识26字母，证件临时消磁均可，纹身烟疤另询，案底不接、重疾不接，彝族可接，回族重入司可接。 其他部门： 工资:2?4?元/H （基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励7?元/H） 光电PMF部门： 工资:2?4?元/H+3?0?0?元满月激励 （基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励7?元/H） 300元满月红包发放条件：入职光电园PMF，PPM3检验岗且在职满30天，享受300元激励【重点理解】 ?工期至:2025年1月26日 ?备注: 两个政策在职激励发放条件为：次月8?日在职，且6?日8?日累计出勤满8?小时。 工期最后一个月在职激励的发放条件：最后三天累计出勤满8?H，且工期最后一天需在职。 旷离:扣2元绩效?250工时 福利待遇 厂区福利:免费住宿，水电暖空调全免费，实惠餐厅物美价廉，工作服、体检均免费，疫苗96元需自理。 歌尔路费补贴省内元1?0?0?/人，省外2?0?0?元/人。 2?4?小时接站：火车站、汽车站、高速路口、均可招聘电话：183****2650

岗位名称：暑假工（电子厂） 岗位要求：1. 性别要求：女生；2. 年龄要求：满17周岁；3. 工作班次：长白班或两班倒（随机分配）。工作时间将可能较长，需要有相应准备。具体工作时间可能根据实际情况调整。薪资和待遇方面为时薪制，工价每小时为人民币（元）结算；预计的工资可能会有所浮动。未满约定工期会按工时支付部分工资，具体需按照公司规定执行。不接受实习生。工作地点为坊子金迈克电子厂区。工作内容涉及电子产品的组装、测试等工序，需要细心和耐心。工作过程中需遵守公司规章制度和安全操作规程，保证生产安全和质量。由于岗位需求量大，招聘周期可能较短，有意者请尽快报名。工作地点具体信息可通过微信电话联系确认。请在报名时提供个人身份证明和联系方式以便核实身份和安排面试。岗位需求人数限定为暑期工若干名，具体视报名情况而定。请在报名前了解好工作环境和工作内容等详细信息并考虑清楚是否接受相应条件再报名应聘。请保持微信电话畅通以便随时联系沟通安排面试等事宜。招聘截止日期视报名情况而定，请关注招聘信息更新情况及时报名应聘。薪资待遇面议，具体待遇根据工作表现和公司政策确定并会有一定福利和晋升机会等激励措施促进员工积极性发展进步 。转正后根据个人表现和绩效考核享受相应的薪酬调整和晋升机会等福利待遇。该岗位长期有效招聘需求 ，欢迎广大有志之士积极报名应聘 。报名方式可通过微信电话联系确认 。请务必遵守公司规章制度和法律法规 ，如有违反将按照公司规定处理 。请保持诚信应聘 ，不得提供虚假信息和资料 。如发现虚假信息 ，将取消应聘资格 。 请准时参加工作入职培训和安全教育培训等活动并考取相应的操作证等相关资质证明才能上岗操作等工作岗位职责并按时完成相应工作任务保证工作质量和进度顺利完成任务考核评估体系完成后顺利转正上岗并取得公司发放的各项证书资格后即可享受全面系统的培训和福利待遇 。本次招聘仅为电子厂内招聘岗位信息仅供参考如需了解更多岗位信息请关注公司官网或相关招聘网站信息以获取更全面详细的岗位信息 ；对于其他不明事项 ，可及时咨询企业招聘人员解决疑虑并按时参加面试和体检等环节确保顺利入职成功就业发展事业 。以上信息为招聘公告的主要内容概述仅供参考 ，如有不实之处请以企业官方发布的信息为准 。符合条件的求职者欢迎加入我们的团队共同为公司的发展做出贡献并取得更多的职业晋升机会和个人成长空间 ；公司将根据个人的工作表现和贡献提供相应的薪酬福利待遇和职业晋升机会等方面的激励措施以鼓励员工积极进取不断提升自身能力和素质水平实现企业和个人的共同发展目标 。 岗位待遇方面包含基本工资、绩效奖金、加班工资等福利待遇 ；具体待遇根据公司政策和个人表现确定 。招聘流程包括报名 、面试 、体检等环节 ；请按照要求完成各个环节以顺利入职成功就业并取得相应证书资格等证明自身实力和资质水平的证据以支撑职业发展诉求和自我价值实现的目标 。该招聘信息长期有效并诚邀广大有志之士投递简历应聘参与招聘流程并在实践中不断积累经验和提升能力水平以实现个人职业发展和价值提升的目标 。以上内容仅供参考具体招聘信息请关注企业官网或相关招聘网站获取最新最全面的招聘信息 。 如有疑问请及时咨询企业招聘人员寻求解答帮助和指导建议确保顺利应聘成功入职并获得更多的职业发展机会和个人成长空间支持和保障自身未来职业生涯的发展和进步的方向和步伐保持一致并实现企业自身的长期稳定和可持续发展的良性循环目标 ; 最终实现自身价值的提升和发展 。 因不符合岗位条件造成的后果自负 。 请仔细阅读招聘公告内容并按照要求应聘求职 ；如有不实之处请自行承担后果责任 。以上公告内容如有变动请以企业官方发布的信息为准并密切关注招聘信息更新情况及时应聘求职 ；我们期待您的加入共同为公司的发展贡献力量并取得更多的职业晋升机会和个人成长空间实现共同发展的目标 。符合条件的求职者优先考虑公司全职长期合作伙伴发展方向计划并于第一时间提供全面的资料予以受理确认之后联系公司进行进一步事宜处理或进行入职程序 。感谢广大求职者对公司的关注和支持感谢您的理解和支持我们的招聘工作 ！谢谢大家的关注和信任 ！我们的招聘需求会一直存在期待有志之士的加入一起创造美好的未来 ！在此感谢所有关注和支持我们招聘信息的朋友们 ！再次感谢大家的关注和支持我们将会继续努力做好招聘工作为广大求职者提供更好的就业机会和发展空间 ！再次感谢大家对我们的信任和支持我们会继续努力做好招聘工作为广大求职者提供更好的服务 ！