吉林招洗车工2名

招聘岗位:1、保全维修工(3人); 岗位要求:* 中专及以上学历;* 年龄40岁以下;* 电焊、机械自动化相关专业;相关工作经验优先录用。薪资:4000-5000。2、操作工(5人); 岗位要求:*

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招聘岗位:1、保全维修工(3人); 岗位要求:* 中专及以上学历;* 年龄40岁以下;* 电焊、机械自动化相关专业;相关工作经验优先录用。薪资:4000-5000。2、操作工(5人); 岗位要求:* 中专及以上学历;* 年龄40岁以下;* 能适应四班三倒工作性质,有无经验均可。薪资:4.交五险一金;带薪假期等福利,根据经验考核,月薪为岗位级别不同在薪资待遇方面会有所区别,月薪水平一般在数千元左右不等,待遇较高时也会高于当地一般平均工资水平;年终奖金福利也会相应根据员工的工作表现及公司的业绩情况进行发放。最高可达数月工资的奖金。享受公司提供的各种津贴补助等福利政策。提供住宿及餐饮福利等。具体薪资待遇根据面试及考核情况面议。(面试需要提供身份证原件、学历证书及职业技能相关证书)月薪为基本工资+奖金+各项福利补助薪资总计可达几千至万余元不等,上不封顶。提供住宿、餐补等福利待遇。薪资:4000-6000。3、叉车工(3人); 岗位要求:* 中专及以上学历;* 年龄35岁以下;* 能适应四班三倒工作性质,有无经验均可。薪资:4000-4500。4、质检员(2人); 岗位要求:年龄35岁以下,大专及以上学历,有无经验均可。薪资:待遇等同于同等岗位的其它人员待遇外还将提供个人职业规划建议并协助员工成长发展等福利待遇,月薪一般在几千元左右不等,具体薪资待遇根据面试及考核情况面议。(面试需要提供身份证原件、学历证书等相关证件)。薪资:实习期底薪大约为几千元左右起步通过公司后期的培训和职位晋升等措施可以实现加薪的待遇问题薪资在数千元左右不等具体薪资待遇根据个人业绩及公司发展情况等考核情况面议最高可达万元月薪薪资待遇丰厚可根据自身能力争取晋升机会月薪水平也会相应提高薪资:实习期底薪+奖金+各项福利补助薪资总计可达数千至万余元不等上不封顶薪资:底薪大约为三千元至五千元左右根据绩效考评可享受公司给予的丰厚奖金制度同时员工可享有各项津贴补助交通补助交通补助等各种福利待遇同时也会享受到相应的培训机会提高自身素质和能力。实习期后表现优异者可转正薪资待遇从优交通补助通讯补助餐补等各种津贴补助及晋升机会薪酬待遇较好有良好的晋升机会薪资标准灵活多劳多得综合工资收入可观综合收入高职位晋升空间大且晋升空间灵活根据个人表现公司政策而定底薪三千元起可向上浮动工资包括基本工资奖金津贴补助等薪资待遇不等有上涨空间等相应福利待遇可享受五险综合月薪在几千元左右视个人能力和绩效而定综合年收入可观并有良好的发展空间和发展前景薪资水平会根据员工个人能力水平进行调薪以及岗位晋升薪资福利待遇优厚薪资待遇优厚视个人绩效而定薪资:底薪加绩效加各项福利补助综合收入可观。薪资:3500。
质检 | 品检员操作工叉车工其他维修车工
赵晓霞
2024-10-17 10:21:24
吉林省
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吉林招杂粮打包工,米厂打包女工,米厂接杂,机械手,叉车工,油厂保洁女,厂区男保洁;要求杂粮打包工:身体健康,能够胜任体力劳动,熟悉杂粮打包流程,具备基本的计数和分类能力,米厂打包女工:手脚麻利,工作效

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岗位名称:杂粮打包工;米厂打包女工;米厂接杂;机械手;叉车工;油厂保洁女;厂区男保洁; 岗位要求:1. 杂粮打包工:身体健康,能够胜任体力劳动;熟悉杂粮打包流程;具备基本的计数和分类能力。2. 米厂打包女工:手脚麻利,工作效率高;有责任心,保证产品质量;能够适应倒班工作。3. 米厂接杂:具备一定的仓库管理经验;熟悉物资分类和存储;能够熟练操作相关设备。4. 机械手:熟悉机械操作,有相关工作经验;能够独立完成任务,具备应变能力;适应倒班工作。5. 叉车工:持有叉车驾驶证,具备叉车操作经验;熟悉叉车的日常维护和保养;能够完成货物的装卸工作。6. 油厂保洁女:负责油厂的日常保洁工作;保持工作区域的卫生清洁;具备一定的清洁和消毒知识。7. 厂区男保洁:负责厂区的日常保洁工作;保持公共区域的卫生清洁;能够适应早7晚4的工作时间。 薪资待遇:1. 杂粮打包工:男5000/月,女4000/月,中午供饭,夜班补助。2. 米厂打包女工:4000/月,倒班,市内有班车,供2餐。3. 米厂接杂:一期4100/月,二期4300/月,市内有班车,供两餐。4. 机械手:4000/月,倒班,供2餐,市内有班车,有破箱奖励。5. 叉车工:5000/月,倒班,供2餐。6. 油厂保洁女:2600/月。7. 厂区男保洁:2800/月,月休2天。
工厂普工叉车工车工保洁
先生
2024-10-11 15:15:18
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