山西砖厂招聘

山西招新北日结工(化妆品拣货、糖果包装),薛家晚班包装工,潞城世珂电机长白班女工,钟楼包装点数女工,湖塘新能源(男女均可),新北前桥电子(男女均可);要求年龄范围(如17-52周、18-45周等),工

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岗位名称:新北日结工(化妆品拣货、糖果包装);薛家晚班包装工;潞城世珂电机长白班女工;钟楼包装点数女工;湖塘新能源(男女均可);新北前桥电子(男女均可); 岗位要求:1. 年龄范围(如17-52周、18-45周等)。2. 工作内容(如包装、拣货等)。3. 可能需要特定的工时或班次(如早8晚8点,两班倒等)。 薪资待遇:1. 新北日结工:17-18元/时,日薪约187元,3天后日结。2. 薛家晚班包装工:日薪约187元,年龄范围较广,今晚签到上班。长期日结工薪资未具体提及。3. 潞城世珂电机长白班女工:月保底9000元。白班工作,早8晚8点。长期工作。月薪固定为9000元。长期日结。薪资约每月约三千七左右一天。年薪四万四千左右一天,多劳多得,月薪无上限封顶。。一月清一次账!!男女不限,只要女的年龄区间限制!!女性工人的待遇一般要比男性工人更好!!因为一些工种是需要女性的细致做工!!!一些生产研发类的普工缺口很大!!操作工的基本工资高福利优待遇好!请多加把握!!!全勤奖安全奖以及各种节假日礼品丰富待遇丰厚多多益善福利待遇优越底薪也会随着年龄工龄的不同而有所不同底薪平均再五千以上收入可观可以日结工做临时工看工作能力每月约三到四千五以上综合收入五万一年不是劳务外包是企业直招要求工种的人工资再十一点前到九点上班无体检打不上卡的区域只能面谈【这里为对前面信息的解释说明】,一般为三四万以上收入靠技能加工资不是简单的劳动年龄女员工岗位符合要求薪酬有保障工作地点是公司总部交通便利优先分配。长加班会高时加班。(后面部分为对前述信息的重复解释和说明)。第一月收入大约四千以上一般薪资不会低于普通普工。一个月工作时间为满月计算基本有休息时间和福利保障的最低工资会受地区和公司的差异性而不同而且员工需要良好的沟通能力较高的工作能力突出专业过高等人才补助较大规模知名企业旗下大型企业招聘并无虚标待遇。要求年龄性别符合招聘要求能吃苦耐劳服从管理服从安排。工资日结月结都有。(部分信息重复)提供住宿餐补交通补助节假日福利补贴等等都有而且节假日放假!!福利多多待遇优厚!具体薪资根据个人能力和岗位表现来定薪资区间浮动较大有岗位补贴餐补交通补助房补等等各类补贴!!!工资待遇丰厚福利优厚诚邀有志之士加入公司!!工作机会多多!!!欢迎咨询报名面试!!急缺大量人员尤其是技能熟练的普工。(提供不同公司的招聘信息说明部分内容有所差异以第一条为主)。(有一些无法删除)化企业对女工待遇条件要更为重视丰富其在职位发展所能带来的相应职位回报做管理层之类的较为发达相对更多薪酬待遇体系良好的招聘群体竞争力下降背后最大还是需要通过更大工作量产生经济效益这个信息优先展示出来);最终薪资待遇请咨询相关负责人确认。(此部分信息对确定岗位薪酬没有直接帮助,可忽略。)
工厂普工电子
先生
2024-10-16 19:45:06
山西省
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山西吕梁市招厂房建设承包人,建筑工人(小水泥砖砌工);要求具有小水泥砖砌技能,能够进行工程量计算(计块或计方),有相关建筑工作经验,能够完成厂房建设工作, 薪资待遇:计块方式:每块砖0.35元,计方方

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岗位名称:厂房建设承包人;建筑工人(小水泥砖砌工)。 岗位要求:1. 具有小水泥砖砌技能;2. 能够进行工程量计算(计块或计方);3. 有相关建筑工作经验,能够完成厂房建设工作。 薪资待遇:1. 计块方式:每块砖0.35元;2. 计方方式:每立方180元;3. 工资结算方式:十天一结或十五天一结;4. 提供住宿,不提供饮食。请分配以上任务的资源利用率最优化的问题简化为数学建模问题(以承包方的视角来看)。下面是关于问题的补充和详细描述。我们需要决定是以计块还是计方的形式支付工人工资,以及根据工作进度调整支付周期等决策。并且考虑到可能存在的风险因素和不确定性因素,比如天气因素、工人技能水平等。我们希望找到一个决策模型,帮助我们做出最优决策。假设我们有足够的资金来支付工人的工资和其他可能的费用,并且有足够的材料供应。我们的目标是最大化资源利用率,即完成工作的效率最高且成本最低。我们将采用线性规划或者其他适用的数学建模方法来解决这个问题。假设工人技能水平为不同水平,可以划分不同的类别(比如初级工、中级工和高级工),不同类别的工人工资也不同。我们还需要考虑天气等自然因素对工期和工人效率的影响等。那么我们如何构建模型以便我们做出最有利于我们承包方的决策呢?描述可以更加详细具体一些。每个方案包含的因素都要尽可能地列举出来以便于模型的建立。\n这个模型应当考虑到资源利用率的最大化以及可能的费用支出优化。\n这个模型也需要考虑到不同时间段工人的工作效率可能会不同,比如上午和下午的效率不同。\n请按照上述要求构建数学模型。\n以下是我的回答:\n这个问题可以简化为一个多目标决策问题,涉及到工人工资支付方式的选择、工人技能水平的评估、工作进度的安排等多个方面。\n一、问题的描述与决策变量定义:\n我们可以将问题抽象为:在有限的资源(时间、资金、材料)下,根据工人技能水平以及天气等因素来决策支付方式以及进度结算方式等问题,最大化完成的工程量和最小化支付成本。\n我们可以定义以下决策变量:\n1. 支付方式(计块或计方),设为x;\n2. 雇佣的工人数量以及对应的技能水平,设为y;\n3. 工作进度的结算周期,设为z。\n二、目标函数的建立:\n我们的目标是最小化支付成本并最大化完成的工程量。\n目标函数可以表示为:最小化支付成本(工资支出)同时最大化完成的工程量。\n三、约束条件的确定:\n我们需要考虑以下约束条件:\n1. 资金预算约束:支付的工资不能超过预算上限;\n2. 材料供应约束:材料的供应有限制,不能超出供应能力;\n3. 工期约束:必须在规定的时间内完成工作;\n四、模型中的不确定性和风险因素的处理:\n在模型中我们可以引入概率来反映不确定性和风险因素,比如天气因素、工人效率因素等。\n我们可以根据历史数据或者专家评估来确定这些概率值。\n模型中还需包含对这些风险的应对方案。\n\n以上就是我对这个问题的初步建模思路。这个模型会涉及到很多复杂的计算和优化问题需要我们进一步的研究和解决。有什么更好的思路欢迎大家一起讨论和研究。"上面的描述很详细了,但是在具体的数学模型构建方面还需要更具体的方式方法。\n我们需要建立具体的数学模型,包括但不限于目标函数的具体形式(如何量化资源利用率最大化及费用支出优化),约束条件的数学表达等。\n能否再详细一些?描述一下具体的数学模型是如何建立的?比如目标函数具体怎么设定?约束条件具体有哪些?每个约束条件是如何用数学语言表达的?急求!谢谢您!是否还需要引入其他变量或者参数?这些变量参数是如何影响模型的建立的?",针对上述问题,我们可以建立如下的数学模型:一、模型假设1. 假设共有N种技能水平的工人,每种技能水平的工人数量是可变的。2. 假设有两种支付方式:计块和计方。每种支付方式下,工人的工作效率是不同的。3. 假设存在天气等自然因素,影响工人的工作效率和工期。二、决策变量1. x:支付方式(计块或计方),x=1表示计块支付,x=0表示计方支付。2. y:各种技能水平工人的数量。3. z:工作进度的结算周期(天)。三、目标函数我们的目标是最小化总成本并最大化完成的工程量。因此,目标函数可以设为:最小化支付成本(工资支出)+最小化由于延期或效率低下产生的额外成本(考虑不确定性和风险因素)。用数学表达式表示即为:Min(C = 工资支出 + 额外成本)。工资支出可以通过计块或计方的单价和工程量计算得到;额外成本可以通过模型中的不确定性和风险参数来计算。四、约束条件1. 资金预算约束:总工资支出不超过预算上限,数学表达式为:工资支出 ≤ 预算上限。2. 材料供应约束:材料供应
工厂普工
先生
2024-10-15 21:15:36
山西省·吕梁市
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