岗位名称：顺丰小件倒包翻袋员；nc分拣日结工；老极兔分拣员。 岗位要求：1. 服从管理，遵守公司规章制度；2. 工作期间需穿戴规定的工作服装（不要穿短裤、凉鞋、背心）；3. 男女不限，年龄符合要求（男18-58岁，女18-49岁），需携带身份证原件及手套。 薪资待遇：顺丰小件倒包翻袋员：夜班工资220元；nc分拣日结工：夜班装车工资220元，夜班分拣工资210元；老极兔分拣员：晚班工资190元。

岗位名称：小件装车分拣员； 岗位要求：年龄介于18～55岁男性，工作需能适应白班或晚班的工作时间，无其他特殊要求； 薪资待遇：白班日结220元，晚班日结240元。）工厂2（岗位名称：卸货分拣员； 岗位要求：年龄介于18～55岁，需带身份证到厂门口集合； 薪资待遇：卸货日结工资为包餐包水的情况下为250元，分拣日结工资为200元。）工厂3（岗位名称：分拣扫描、小件装车卸货； 岗位要求：年龄介于18～55岁，男女不限，工作轻松简单； 薪资待遇：分拣扫描时薪为每小时17元，装卸时薪为每小时18元，日工资约为200～230元。）工厂4（岗位名称：顺丰小件装车分拣员； 岗位要求：年龄介于适当的年龄段内，工作轻松简单； 薪资待遇：具体薪资未明确给出。）

岗位名称：快递分拣；扫描；装卸（兼职）。 岗位要求：1. 年龄在18-57岁之间，男性。2. 不能穿短裤、裙子、拖鞋。3. 需带身份证原件或身份证手机照片。 薪资待遇：夜班工资170元+10元高温补贴，日结。中夜班工资也是170元+10元高温补贴。具体的薪资可能会因工作表现或其他因素有所调整。

岗位名称：快递工人； 岗位要求：1. 年龄在18-55岁之间；2. 身体健康；3. 男女不限，接受汉族及少数民族同胞。 薪资待遇：1. 工人工资为每小时19元；2. 月工资范围在5500-6500元；3. 每天记薪10-12个小时。工作内容及其他信息：1. 吃住都在企业，住宿为3-5人间，住宿押金100元，满月可退；2. 企业免费提供工作餐一餐；3. 不需要体检和文化要求；4. 特别提醒，做不够3天没有工资，自离无工资。

岗位名称：装卸员、分拣员； 岗位要求：装卸员：1. 男性，年龄18-55周岁（暑期工勿扰）；2. 识字识字母，适应上夜班；3. 能吃苦耐劳，责任心强。分拣员：1. 男性，年龄18-50周岁，女性18-45周岁（暑期工勿扰）；2. 识字识字母，视力好，手脚灵活，熟练使用智能手机；3. 适应上夜班，责任心强。 薪资待遇：装卸员：月薪6500-7500；分拣员：月薪5500-6500。正式湖北武汉京东员工享受六险一金。

岗位名称：快递分拣、扫描、装卸兼职； 岗位要求：1. 年龄在23-54岁之间；2. 性别不限；3. 不能穿短裤、裙子、拖鞋，需带身份证原件或身份证手机照片； 薪资待遇：170-190元/天，做一天结一天工资，其中0-10-20为员工奖励，考勤上会登记。

现在湖北武汉的申通快递外冈仓库招聘一名年龄介于20至55岁之间的男性日结工，工作时间为每日约10至13小时的白班，工资为每小时20元，总价为220260元，报名即可直接上岗。

招聘A2驾照副驾驶员，驾驶武汉至厦门快递厢车，提供驻车空调，月薪8000元，优先考虑武汉或厦门附近的驾驶员，提供住宿，要求年龄48岁以下并携带体检报告，工作地点湖北省武汉市。

岗位名称：A2师傅（快递运输；托盘货物运输）； 岗位要求：1. 年龄50岁以下；2. 具有阜阳上车拉快递经验者优先；3. 能够适应车厢内用地牛拖货物的工作； 薪资待遇：具体薪资待遇未提及。注：该岗位涉及驾驶16米5厢车四轴汕德卡540，需听从车队指挥，押金五千（从第一个月工资中扣除）。一黑户勿扰。运输范围包括江浙沪皖及武汉地区，车辆油耗一万一加百公里25。

岗位名称：夜间兼职快递员；兼职装卸工；分拣员。 岗位要求：1. 年龄在18至57岁之间，男女不限；2. 岗位职责包括快件装卸、码货、分拣、扫描、扎包和供件；3. 需要携带身份证原件或手机上身份证照片，不接受穿短裤、拖鞋、裙子或凉鞋。 薪资待遇：根据不同班次和时间，薪资为每日240元日结，具体薪资以每家外包公司为准。连做公司提供宿舍。

岗位名称：快递物流装卸工； 岗位要求：1. 年龄范围：20-60岁；2. 身体健康；3. 装卸快递物流小件； 薪资待遇：按方量计算薪资，日均280元/天，常规薪资220-310元/天，月综合工资7000-9000元，月工资保底5500元，每月15号发薪。

岗位名称：德邦快递晚班员工；百世快递晚班员工。 岗位要求：1. 年龄在55岁左右男性。2. 必须带身份证原件。3. 能适应晚班工作，工作时间为每天晚上6点上班，工作12个小时。 薪资待遇：德邦快递晚班工资280元/日结；百世快递晚班工资270元/日结，夜班期间提供夜宵。

岗位名称：仓储；一期分拣；二期分拣；接货仓临时工；装卸工；普洛斯到仓收发货相关岗位；江北小件仓分拣； 岗位要求：1. 年龄在18-45岁以下（部分岗位年龄限制为18-58岁以下）；2. 能适应仓储、分拣、装卸等工作内容；3. 临时岗位可能需要日结大量需求。 薪资待遇：1. 仓储岗位薪资为每小时20元；2. 分拣岗位薪资为每小时20元；3. 装卸工岗位薪资为每小时19至21元不等（具体视岗位而定）；4. 正式工薪资在5500元至7500元左右。

岗位名称：京东夜班分拣员；极兔快递卸货员；京东装车/卸货员； 岗位要求：1.分拣、打包小件物品；2.具备卸货、装车能力；3.在规定时间内集合（如农业银行、桥头）。 薪资待遇：1.京东夜班分拣员：具体薪资未提供；2.极兔快递卸货员：6-6小时工作制，具体薪资未提供；3.京东装车/卸货员：装车260元，卸货240元。

岗位名称：分拣工；扫描工；装卸工； 岗位要求：1. 年龄要求：女工22-45岁，男工22-50岁（身份证上日期为准）；2. 工作时间：10个小时，无长白班；3. 必须购买社保，签订合同； 薪资待遇：1. 分拣工、扫描工工资范围：4800-6000到手工资；2. 装卸工工资范围：5500-7000到手工资。

直招药品配送员一天500月入1万5（半年奔小康）提供住宿电车0元入职 站点直招配送员无任何押金站点就近安排入职当天安排宿舍 1天：500元 7天：3500元； 22天：11000元 可短期长期日结周结均可！！ 人走账清不拖欠 提供宿舍（4人间) 诚信直招6-8人，入职无押金！！

纸坊要五个兄弟，外卖配送员，三千单大站点直招，要的来

岗位：分拣、理货、水产 年龄：18-40 上班时间：7-78-89-9,可兼职，月休4天 岗位内容： （分拣员）：顾客在网上下单，接到单子后去拣货，打包。 薪资：6000-7500，底薪(1716)+出勤补贴(312)+生活补贴(150)+绩效薪资(336)+职级补贴(100-700)+计件薪资（2300-3500元)+福利补贴(30元)，每月站点有单王奖评送最高可获得375元

岗位名称：汉阳大道小区坐岗保安、汉口宗关小区保安、关山曙光村小区保安； 岗位要求：1. 年龄在18-45岁之间；2. 男性，身高170cm以上（目前身高160+亦可考虑）；3. 短发，无案底； 薪资待遇：1. 短期：120元/班；2. 长期：3900-4500元/月；3. 包食宿，水电费平摊，保险费2元/天。

湖北武汉东西湖招聘A2邮政快递厢式车司机，跑泉州至沈阳线路，月薪12000元，要求证件齐全，熟悉路况，运输时间根据淡旺季有所不同。

岗位名称：阳逻京东短期小时工（分拣打包工；装卸工）； 岗位要求：1. 年龄在18-55岁之间；2. 男女不限，能吃苦耐劳；3. 服从工作安排； 薪资待遇：1. 分拣打包工：220-240元/天或18/时+2/时（根据工作时间长短）；2. 装卸岗位工：19/时；工作时间：15:00-3:00，一天工作11-12小时，具体工作时间以现场安排为准。提供住宿，热水设施完备。餐费4-6元/餐，住宿费用为每人每月二十元，离职时可退还剩余费用。

该工作在湖北武汉的阳逻京东提供小时工岗位，日薪在每小时报酬约为每小时薪酬水平可达几十元人民币左右。具备不需要体检和提供住宿的优势，出勤满七天可以预支工资达到数百元不等。持续面试进行中，共招募二十天短期员工，招聘金额达每短期项目可能总计金额人民币达数千元，达成此工资后的工时短结算效率高即走人工作离场的同时结清空净收入和工时任务金额的需求标准等可单独询问具体情况并面试。

薪资范围：7000--8000元/月 1，提供住宿，当天安排上岗不拖拉 2，提供车辆，免费使用 3，时间自由，自行安排 人走账清不拖欠，经验不限，学历不限 签合同，0元入职，长期短期都要

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岗位名称：江夏分拣岗； 岗位要求：1. 男性为主，年龄范围在21至45岁之间；2. 能吃苦耐劳，女性也可接受；3. 工作内容主要为小件快递分拣和扫描。 薪资待遇：每小时薪资23元，要求出勤满月且发薪日在职。中途离职按照计件发放工资。预计工作满30天后，工资可达6000至8000元以上。入职出勤满4天后，每天可预支150元，剩余工资每月15号发放。

【本职位已加入求职者保障计划】 站点直聘外卖骑手：公司提供车辆，提供住宿，当天能安排宿舍。 【承诺】在各地区站点直接面试，不收取任何额外费用及买卖电瓶车，面试通过，当天办理入职，即可工作，入职有老员工带，包教上手。公司提供车，提供住宿，入职即可预支工资，收入稳定。工作地点可就近安排。 一.【岗位要求】： 1、无学历、无经验要求等等； 2、勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神有强烈的上进心，渴望赚钱。 3、男女不限，18-50周岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿) 4、身体健康，会骑电动车会用导航（公司配车。无押金费用，提供住宿) 系统自动派单，日均40单-100单以上，单价8-10元/单+App平台补贴综合薪资，计件模式，多劳多得，上不封顶。 【工作要求】18-50周岁，没有传染性疾病，没有案底，会骑车，会用导航，能吃苦，想挣钱。

【本职位已加入求职者保障计划】 我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失。 [承诺]在武汉各地区美团站点直接面试，不收取任何额外费用及买卖电瓶车，面试通过，当天办理入职即可工作，入职有老员工带，包教上手。公司提供车，提供住宿，入职即可预支工资，收入稳定。工作地点可就近安排。 1.稳定优渥的收入：综合薪资8000-13000，只要你肯干，收入丰厚： 2.商家派单制，无需抢单。日均60-120单，400-600元/天，另外有距离补贴、时间补贴、天气补贴、新人补贴、大额单补贴等各种补贴； 3新人奖金、冲单奖金、工龄奖金等： 4专送岗位，无需长距离送单： 5.武汉多个区域多个站点就近分配，如有需要可提供住宿

美团站点直聘外卖骑手：可接受全职，短期工，公司提供车辆.稳定月薪7000-10000 [承诺]在各地区美团站点直接面试，不收取任何额外费用及买卖电瓶车，面试通过，当天办理入职．即可工作，入职有老员工带，包教上手，公司提供车辆，提供住宿，入职即可预支工资，收入稳定。工作地点可就近安排。 「薪资待遇1美团系统白动派单，日均40单-80单以上，单价8-10元/单+App平台补贴综合薪资7000-10000，计件模式，多劳多得，上不封顶。 [工作要求]18-45周岁，没有传染性疾病，没有案底、会骑车、会用导航、能吃苦、想挣钱 [T作时间110:00-14:0017:00-21·00甘他时问段可自中安排(金天有单可接） [晋升空间大]骑于———组长——副站长 站长：一-一区域经理

岗位名称：汉口宗关小区保安；光谷同济医院写字楼保安；汉阳大道小区坐岗保安；江夏花山小区短期保安。 岗位要求：1. 18-45岁；2. 男生身高170+，女生160+；3. 短发无案底。 薪资待遇：汉口宗关小区保安：包食宿，待遇为每班120元，并缴纳保险费。具体薪资根据工作时间长短有所不同。白班工作时间为早上7点到晚上7点，夜班则是晚上7点到次日早上7点，不倒班。工作地点在汉口宗关小区。光谷同济医院写字楼保安：待遇为餐补以及每班120元。工作地点在光谷同济医院写字楼，其余要求和待遇同上。保险费用每天2元。工作内容主要是小区秩序维护、执勤等。工作班次和倒班方式也一并标明。薪资待遇和工作时长根据实际情况会有不同结算方式。长期在该职位可能会有更高的薪酬范围，从工作内容上来看会有部分日常管理工作要求存在。其他福利待遇包括水电费平摊等。具体工作时间和待遇可以根据不同岗位进行相应调整。工作地点在光谷同济医院附近区域写字楼内。面试集合时间每天下午两点半进行面试安排。工作地点在江夏花山小区附近区域写字楼内。工作内容包括男生巡逻岗和门岗坐岗等职位以及女生停车收费岗和监控室等职位安排等职位安排要求存在需要遵循一定的规则执行日常工作职责并保持工作环境秩序井然有序进行相应处理事项。工作地点将在江夏花山小区内部区域安排具体工作内容及要求需要根据实际情况进行相应调整并遵守公司规定和纪律规范保持工作环境整洁有序维护公司形象和声誉等相关职责事项完成具体工作任务和项目需求满足公司业务需求和自身发展机会提高自身素质和能力水平获得更好职业发展和个人成长空间 。工作地点具体由用人单位根据实际情况安排部署岗位等相关工作需求和薪资待遇根据公司实际情况灵活调整完成日常工作任务和职业发展目标要求遵循行业标准和法律法规约束合理管理岗位职责和业务领域的工作事项按照相关法律法规执行操作确保工作效率和工作质量保障公司的权益和发展机会保持稳定的就业关系和提高职业素养和技能水平等相关内容保障自身利益并获得个人发展的机遇获得自身价值和意义以及更广阔的发展空间和未来成长规划积极面对职业生涯中的挑战和问题提升职业素质和专业技能水平适应行业发展需求以及自身能力提升和职业发展的机遇保持持续的职业发展和成长态势等。关于具体薪资水平及福利待遇方面需要进一步了解具体职位信息并和用人单位进行详细沟通协商达成一致意见签署正式劳动合同保障双方权益避免发生纠纷维护自身利益实现职业发展目标等等细节问题需要仔细考虑并做出明智决策等相应处理事项依据具体情况进行相应处理措施确保顺利达成职业发展目标提高自身素质和能力水平等相应要求事项依据实际情况灵活调整处理相关问题等等事项依据具体情况进行相应规划和处理依据个人能力和专业优势合理分配资源等工作资源管理工作做好职责规划等方面工作内容和需求适应工作需要不断发展提升能力和专业技能提高自身职业素养获取自身权益满足需求平衡各方面需求创造更高效率和经济效益发展策略顺应发展趋势和发展前景。如需具体联系请通过电话沟通详细协调落实详细招聘信息和时间等实际情况了解职位需求和要求以及个人能力和专业优势等信息确保招聘工作的顺利进行提高招聘效率和成功率保障招聘双方权益实现共赢局面提升整体效益和竞争力等目标实现个人价值和社会价值提升职业发展水平和质量等等方面问题都需要仔细考虑并做出明智决策确保顺利达成职业发展目标提高自身素质和能力水平等相应要求事项依据实际情况灵活调整处理相关问题并解决未来面临的困难提升综合素质水平和工作效率优化管理质量和运营效果降低工作压力提高工作效率和提升创新能力及创造性增强行业影响力和核心竞争力等综合管理水平适应职场发展和社会变化改善工作环境和生活质量提高个人价值和成就感实现可持续发展目标等等问题都需要综合考虑并做出明智决策以实现个人职业发展的长远规划和目标追求提升自身能力和素质水平以适应职场竞争和社会变化的需求提升自身的综合素质和发展潜力等方面来考虑进行相应的调整和安排等问题优化综合管理等职务相应遵守规定标准岗位要求获取工作职责工资待遇详细信息等相关工作根据公司需求和职位具体情况来调整平衡日常工作生活的实际需求做好个人职业规划和发展规划提升职业素养和能力水平以应对职场竞争和社会变化的需求适应公司发展和个人成长的需求获取职业发展机会和成长空间实现个人价值和社会价值的统一等方面的问题进行综合考虑和规划实现个人职业发展的可持续性提升自身能力和素质水平以适应职场竞争和社会变化的需求实现个人职业发展的长远规划和目标追求为公司发展做出贡献实现自身价值提升社会认同感和成就感等问题进行综合分析和合理规划以提高自身综合竞争力并为公司的发展做出积极贡献保持长期稳定的工作关系保障个人的职业发展目标的实现和发展空间的扩大等相关问题进行深入思考和规划以便更好地应对职场竞争和挑战提高职业素养和技能水平等问题从而提升个人的竞争力和适应能力从而更好地实现职业发展目标和人生价值追求保持职业生涯的可持续发展和提高生活品质等重要问题还需认真思考和规划并实现自身能力的提升和价值的最大化从而获得更好的职业前景和发展机会提升自身综合素质和能力水平适应不断变化的市场需求和社会环境保持持续的职业发展和竞争优势并为企业的发展和社会的进步做出积极的贡献达到双赢的效果和共赢的局面通过有效的管理和规范促进组织的稳健发展和自身能力的提高为未来职业生涯奠定坚实的基础并实现长期的成功和发展目标的追求不断提升自身的综合素质和能力水平以适应不断变化的市场需求和社会环境保持职业生涯的可持续发展并实现个人价值和社会价值的统一通过综合能力的提升和提高以达到自身能力和职业素养的提升同时做好未来

【工作内容】 在门店对每天的货物做分拣、整理、检查、打包，打包好的包裹摆放到指定位置，分拣打包上架理货一体，根据客户网上下的订单拣货 【要求】男女不限，女18-40岁以内，男18-50岁；