岗位名称：操作工；叉车工；朗信电气厂操作工。岗位要求（操作工）：1. 年龄在18-40周岁；2. 必须要会26个英文字母；3. 工作内容主要涉及汽车零部件的生产与质检。岗位要求（叉车工）：1. 年龄在18-40周岁；2. 持有叉车驾驶证；3. 负责叉车操作及相关物流工作。 薪资待遇：1. 底薪2510元；2. 周一至周五加班1.5倍工资，周末加班2倍工资；3. 入职缴纳五险一金；4. 操作工综合工资约为6500-8000元，夜班有补贴和全勤奖；5. 免费工作餐，环境好。注意事项：商保费用和工作时长、工作时间等细节请在报名前与招聘方确认。报名方式请通过正规渠道，避免通过非官方渠道报名造成不必要的损失。

岗位名称：操作工、调试工、质检； 岗位要求：1. 年龄要求：20—40周岁；2. 常规体检；3. 工作时间：两班倒，每天工作12小时。 薪资待遇：日结普工200元/天、调试工210元/天。计件月薪可达6000-10000元。住宿费为每月200元。工作环境为空调车间。工作未满一个月，同工同酬计算薪资。工作地点为保税区内的江苏省苏州市一家大型工业园区，招聘面试在周一至周五进行。提供食宿，宿舍为外包或者在公司宿舍里，按照工种每天价格有所差别进行结算薪资。

岗位名称：操作工； 岗位要求：1. 男女不限；2. 年龄40岁以下；3. 工作长白班，需接受加班。 薪资待遇：工资18元/小时，工作简单，空调车间，坐着上班。

岗位名称：操作工（西张汽配厂）;包装工（东莱铝厂）; 岗位要求：1. 年龄25-45周岁（西张汽配厂操作工）；年龄18-48周岁（东莱铝厂包装工）；2. 识别能力（东莱铝厂包装工要求识字）；3. 能够适应倒班制度（西张汽配厂操作工需要适应两班倒制度）； 薪资待遇：西张汽配厂操作工：白班200元，夜班230元，工资发放周期为每月25号发放上个月工资。东莱铝厂包装工：工资按小时计算，每小时19元，每月商保80元，做不满7天没有工资，工资发放周期每月月底发上个月工资，综合工资大约为6200元。

岗位名称：操作工（男）；夫妻工（夫妻共同工作）； 岗位要求：1. 年龄要求：男性操作工年龄需在20至44周岁之间；女工年龄需在25至35周岁之间；夫妻工年龄需不超过38岁。2. 技能需求：操作工需能看机器操作；新人有师傅带。3. 健康要求：需认识并会读写英文字母，会讲普通话，会写字；无色盲色弱，身体健康，十指健全。身高男性需达到1.68米以上。 薪资待遇：1. 计件工资，月薪范围在7000元至10000元之间，上不封顶。2. 培训期间15天，期间按小时计算工资，每小时20元。3. 入职需体检费用为体检费+电测听共计为130元（需在张家港医院进行）。每月有饭补和商保补贴。员工工作满七天即有工资。自离或旷离需扣除300元。每周一和周四报到，不接受非报到时间的面试。面试时着装需符合规定，不能穿背心短裤拖鞋或裙子等休闲服装。

岗位名称：塘市新材料女工；塘市某电气厂操作工；泗港电缆厂辅助工；德化化妆品加产工。 岗位要求：塘市新材料女工：1. 年龄20-45岁。2. 工资231元/天，21元/小时，空调车间工作。3. 3个月以上工作经验，工资增至22元/小时。塘市某电气厂操作工：1. 男女不限，18-40周岁。2. 初中以上学历。3. 部分恒温车间工作，站班，上手快，工作简单。泗港电缆厂辅助工：1. 男，25岁-45周岁。2. 初中以上文化。德化化妆品加产工：1. 年龄18-40岁。2. 无需体检。3. 工作内容涉及女用士的扑粉等等。 薪资待遇：塘市新材料女工，基础薪资231元/天或21元/小时（空调车间），3个月后工资可达242元/天，全勤额外有200元/月奖励。塘市某电气厂操作工，基础薪资20元/小时，夜班有30元补贴，全勤奖200元，综合工资6500--8000元。泗港电缆厂辅助工薪资未提及。德化化妆品加产工薪资为18元+1小时。两者均提供住宿。

岗位名称：一线操作工、检验员； 岗位要求：1. 年龄在18-42岁之间；2. 能适应两班倒工作制，工作时间为12小时，大部分恒温车间，站班；3. 工作简单，上手快，环境好； 薪资待遇：白班薪资范围220-240元/班，夜班薪资范围250-270元/班，另有全勤奖200元/月。薪资总计6500-8000元/月。

岗位名称：操作工; 岗位要求：1. 年龄：男，20-45周岁；2. 工作时间和薪资：面试一天工资为242元，五天后按每天220元日结，不满30天按每小时20元计算；3. 其他要求：可以转正，转正后底薪较高，包吃住，一日三餐，宿舍四人间，水电平摊。试用期有工伤保险。自离或旷工无工资，打卡不满四天无工资。面试需自行前往并携带身份证报名，体检包括电测听，体检费可报销。 薪资待遇：具体薪资根据工作时间和表现而定，差价次月补齐。

汽配厂操作工招聘正在进行中，工作地点在苏州张家港，薪资待遇为每小时21元，夜班有额外的补贴，综合工资可达6500至7500元。

岗位名称：周4-正式工（友达光电）;操作工（博俊科技）;品管（博俊科技）。 岗位要求：1. 男女18-36岁（友达光电）。2. 能吃苦耐劳，适应二次加工环境的操作工（博俊科技）。3. 有品管工作经验，会使用各种量具，能看懂简单图纸，会电脑（博俊科技品管）。 薪资待遇：1. 友达光电：底薪2900元，加班费按照2900计算，加全勤，绩效，岗位津贴，吃住免费，工资5000以上。2. 博俊科技：操作工综合薪资7000到8000左右；品管综合工资7500以上。

月薪700010000全天接人面试安排住宿春节不回家留任奖5000纹身烟疤黑户案底不查订单稳定长年无淡季入职第二天提供夫妻房【骏马帘线厂】当天安排住宿无押金招聘岗位操作工男2045周岁女2042周岁看机器新人有师傅带，计件工资700010000上不封顶培训期15天（培训期间8小时按20元一小时算）发工资需在职?新疆、西藏、张家港本地区域不要入职体检130元（含电测听必须张家港医院体检）月底发上个月工资，每周都可预支，商保93元/月饭补4元/餐，菜品多0.83.5元/份，先充后补（首充100）?面试要求:认识会读26英文字母、会讲普通话、会写字、无色盲色弱，身体健康、十指健全即可。身高男1.68以上，女1.58以上。备注:员工不7天无工资无费用，自离旷离扣300元。温馨提示:每周一、周四报到，请合理安排面试时间。面试不能穿背心短裤拖鞋，女工不能穿裙子，感谢配合！江苏省苏州市

岗位名称：操作工；叉车工 岗位要求：1. 年龄在18至40周岁之间；2. 必须会读写26个英文字母；3. 主要工作内容涉及汽车零部件制造，包括安全气囊、气囊缝纫、安全带、质检、助力器、机加、转向、底盘车间的操作。 薪资待遇：底薪2510元，周一至周五加班1.5倍工资，周末加班2倍工资，正式工入职缴纳五险一金。工作时间为8点至20点，两班倒，每班12小时。提供福利包括免费工作餐等。注：商保80元/月，做不满7天无工资。

岗位名称：普工、操作工； 岗位要求：1. 男女不限；2. 年龄在18-40岁之间；3. 工作简单轻松，坐站自由； 薪资待遇：普通车间20元/时，无尘服车间21元/小时，综合月薪7500以上。工作时间：8-8十二小时两班倒。福利待遇：包吃住，住宿2-4人间，独立卫浴间。

岗位名称：男操作工;焊接工;冲压工; 岗位要求：1. 年龄在18—48岁之间；2. 能够适应白班和夜班的工作时间安排，包括加班；3. 工作地点在江苏省苏州市的塘桥豪华汽配厂。 薪资待遇：白班日结工资200元一天，夜班日结工资210元一天。免费提供三餐，超时或不足点对点按18元/小时计算加班费。商保4元/天。

岗位名称：操作工；纯手工活。 岗位要求：1. 女工，年龄20-43岁。2. 在无尘车间工作，需穿无尘服。3. 工作时间为8:00-17:30，计9小时。 薪资待遇：20每小时，上班途中休息15-30分钟，月休2天左右。

岗位名称：操作工； 岗位要求：1. 男女不限；2. 年龄40岁以下；3. 工作内容长白班，涉及加班。 薪资待遇：工资18元/小时，工作简单，空调车间，坐着上班。

岗位名称：女操作工; 岗位要求：1. 年龄在18-45岁之间；2. 需要通过电测听体检，体检费用将予以报销；3. 需要适应白晚班倒的工作班次，夜班享有24元/天的补贴。 薪资待遇：1. 到手工资范围在5000-7500元；2. 工资构成包括全勤100，绩效0-500，岗位补贴0-50k，另有十三薪；3. 提供包吃包住的福利，不住宿的员工享有500元的房补；4. 另有交通补贴150元；5. 打卡20天返1000。

苏州招聘操作工岗位，年龄要求男20～45周岁，女20～42周岁，提供高薪待遇，月薪7000～10000元，入职第二天提供夫妻房住宿且无押金压力，春节期间留任奖金丰厚达5000元。

所有人 11月20日主推大龄工企业 [抱拳][抱拳]《废水处理》正式工 全男工：18－50岁，面试先看工作环境！ 招聘污水：操作工若干名，负责运营点日常污水处理工作，室内、室外都有作业 职位要求 1、包吃、包住 2、有工作经验者优先 3、服从管理，具有吃苦耐劳精神 工作待遇： 1、工资待遇，底薪+加班费+绩效+伙食补贴(餐补600元/月)，包住，综合工资4600--6000元/月 2、享有国家法定假日和节日福利，年度旅游等，缴纳五险一金。需常规体检合格上班 [太阳][太阳]报道当天可安排住宿 工作面试点：千灯 工作地点：全昆山，免费提供吃住！ 面试时间：上午09：00开始面试

岗位名称：自动化车间操作工（6名）；注塑车间操作工。 岗位要求：自动化车间操作工：1. 女，45岁以下；2. 12小时两班倒；3. 具备一定的自动化操作技能和经验。 薪资待遇：月薪6800～12000，保底工资加计件工资，缴纳五险一金，包吃包住。注塑车间操作工：1. 女，48岁以下；2. 12小时两班倒；3. 具备一定的注塑机操作经验。 薪资待遇：月薪5800～12000，保底工资加计件工资，缴纳五险一金，包吃包住。

岗位名称：操作工（CNC操作工；数控车床操作工）； 岗位要求：1. 年龄在18至50岁之间，条件优秀者可适当放宽年龄限制；2. 性别不限；3. 能熟练操作机器，接受简单培训即可上岗。 薪资待遇：1. 时薪19元/小时；2. 全勤奖200元/月；3. 月综合工资6000~6500元；4. 工资于每月25号统一发放；5. 提供免费工作餐。

【纺织招聘】苏州市吴江区桃源镇铜罗社区招聘氨纶包覆一体机操作工，岗位要求操作宏源全新V型机1000型全导盘，气动生头，不带下热箱，工资面议，具体联系方式请前往现场或官方渠道查询。

岗位名称：操作工;看设备岗位 岗位要求：1. 年龄在20-40周岁；2. 工作时间为白班，女工工作时间为8:00-17:30，共9小时；3. 工作场所为无尘车间，需穿无尘服。 薪资待遇：女工20元/小时，综合工资为4800-5500元。包含福利：包吃；推荐奖；体检费报销（三个月内体检单可用）。

岗位名称：1. 操作工；2. 质检员；3. 机修工；4. 电工。 岗位要求：1. 年龄要求：操作工男女有不同年龄要求，具体为男23～45周岁，女23～42周岁；质检员女20～42周岁。2. 工作经验：机修工需要具有机械厂2年的工作经验；电工需要持有高低压证。3. 培训期：操作工有15天的培训期，培训期间8小时工作制按每小时20元计算。 薪资待遇：1. 操作工月薪7000～10000，上不封顶；2. 质检员月工资约为5800；3. 机修工月薪5000～6000；4. 电工月薪5000～6000。其他福利：提供住宿，有夫妻房，入职第二天提供；留任奖5000元（春节不回家）；每周可预支工资；商保93元/月；饭补4元/餐，菜品价格0.8～3.5元/份；首充100元后可享受先充后补的餐费政策。入职体检费用为130元（含电测听，必须在张家港医院体检），月底发放上个月工资。

岗位名称：日结工（操作工）; 小时工; 正式工 岗位要求：1. 年龄范围：男女18一38岁；2. 工作时长：长白班；3. 工作内容：活简单，操作相关机器。 薪资待遇：1. 日结工（操作工）：210一250元/天，20元/小时；2. 小时工：包吃住，出勤10天反200；3. 正式工：满月反400。

岗位名称：操作工；医疗行业的普工。 岗位要求：1. 年龄18-40岁，汉族。2. 有医疗厂经验者优先。3. 能接受穿无尘服洁净车间环境，能接受看显微镜。薪资福利：底薪（加班费基数）3300元，月综合收入（税前含加班费）6500-7500元；企业缴纳五险一金；有礼品、生日福利等。入职需要做乙肝两对半检查和办理健康证，共105元，开个人发票入职后报销，体检医院指定慈铭体检中心。

岗位名称：保税区日结工（操作工、调试工、质检）；保税区交通设备厂长白班辅助工、数控工、质检员； 岗位要求：1. 年龄要求：保税区日结工年龄要求20—40周岁；保税区交通设备厂长白班，辅助工要求男性年龄20岁到50岁，数控工要求男性年龄20岁到45岁。2. 工作经验：数控工需要有数控、加工中心操作经验，会点编程；氩弧焊工要求男性，年龄50岁以内。3. 常规体检，提供食宿。 薪资待遇：1. 保税区日结工：计件月薪6000-10000元，日结普工200元/天，调试工210元/天。2. 保税区交通设备厂长白班：辅助工每小时薪资22元，数控工和质检员薪资面谈（具体薪资根据工作经验和技能水平而定），氩弧焊工资待遇也需面议。

岗位名称：汽车零部件冲压、焊接制造与模具生产操作工。 岗位要求：1. 年龄在18—48周岁（男性），女工年龄在18-45周岁。2. 需要进行12小时的两班倒工作，半月倒班一次。3. 工资待遇：基础工资为按小时计算，具体薪资视工作表现可能有所加薪，预计工资范围为高时可达超产后的薪资为折合达到每小时约人民币22元至26元不等。全天工作时间按约计为每日约工作时长为不超过规定工时制工时上限计算工资，包含夜补和餐补等福利，预计月综合工资在人民币6000元至人民币约一万二千元不等。另外支付当月月底发放上月工资福利。提供免费工作餐。提供住宿两人至四人一间，水电费用平摊每月人民币15元房租押金每人一次性支付人负担住宿押金合计三百至三百六十元每人需自费承担商保一百二十元每月入职不满七天无工资且入职时须支付体检费用八十九元每人入职时须承担保险费用八十九元自费包括办理社保的个人自费项目以显示合理雇佣的责任；后期扣税额度或补具体参见约定月收益不低于当地的最低水平以上所述福利均为内部规定自行承诺单位拥有最终解释权及合理修改权若有其他待遇情况会提前通知予以协商解决更改对原定条件涉及细节性的重要改动都会在现场明示并采取及时公平公正公开的相应方案在录用后的实际工作中加以完善和实施 。 薪资会根据加班工时及产能计算有所调整具体根据工时和产量综合考核薪资会动态调整实际收入以年度绩效奖金实际产值决定将会公平公正计算不存在薪资含糊及公司自有待达标体制管理等奖金鼓励优质加工以提升产值形成健康良性竞争提高生产效率激发工作热情与活力以实现个人与企业的共同发展并激励个人不断进步为企业贡献自己的力量积极创新提高工作效率提高质量提升业绩指标朝着高品质产品推进充分提供自己的技术经验以提升工作效率在互帮互助的精神共同创新开辟属于自己团队未来个人工作的正确发展思路本次报名范围仅在江苏省苏州市统一处理应聘渠道（参加单位应聘岗位对应招聘信息唯一窗口 ）现场报名者优先考虑线下递交简历由负责人力资源部人事统一筛选安排面试通知合格者安排面试不合格者不再另行通知报名应聘者需提前准备好身份证原件复印件一张一寸照片一张以备面试合格后办理入职手续报名截止时间以单位通知为准报名方式请前往指定报名地点报名不接受电话报名报名材料需真实有效如有虚假信息请予以举报。。"; 薪资待遇：月薪约为人民币6000元至一万二千元不等，包含基础工资、加班工资、绩效奖金等，具体薪资视工作表现而定。提供免费工作餐和提供住宿。

岗位名称：男操作工（焊接;冲压等）; 岗位要求：1. 年龄在18-48岁之间。2. 愿意配合加班。3. 白班工作时间为上午7点50分到晚上7点50分，夜班工作时间在晚上7点50分到次日早上7点50分，午饭和晚饭时间共扣除一个小时。白班和夜班超出或不满点对点按每小时18元计算。 薪资待遇：白班日结工资为人民币二百元一天，夜班日结工资为人民币二百一十元一天。（根据公司政策和员工绩效会有变化）提供免费的三餐（早、中、晚）。

岗位名称：岗位❶：仓库管理员；岗位❷：调整钳工；岗位❸：打磨工。 岗位要求：1. 仓库管理员：要求有叉车证，能熟练驾驶堆高车，有器械类仓库管理工作经验佳；2. 调整钳工：有医疗器械操作机器经验，熟练各类卡尺（非自动化钳工）；3. 打磨工：手工活打磨，抛光，砂轮打磨手术剪刀、镊子。 薪资待遇：1. 仓库管理员：薪资29元/小时，8小时工作制约232元/天，10小时工作制约290元/天，月综合收入5500-6500元；2. 调整钳工：薪资27.5元/小时，8小时工作制约220元/天，10小时工作制约275元/天，月综合收入5500-6500元；3. 打磨工：薪资31.5元/小时，8小时工作制约252元/天，11小时工作制约可获得346.5元，具体收入可能根据工作时间安排有所不同。