岗位名称：前台接待员；客房服务员 岗位要求：1. 有相关工作经验者优先；2. 普通话标准，具备良好的沟通能力；3. 学历不限。 薪资待遇：具体薪资待面试后议，提供良好的福利待遇。

岗位名称：1. 客房服务员2. 餐饮部服务员；传菜员；面点师；早餐工；餐饮收银3. 总经办文员4. 安保人员-保安人员 岗位要求：1. 客房服务员：要求25-45周岁，爱岗敬业；部分岗位形象好气质佳，表达及沟通能力强。2. 餐饮部服务员：有中餐工作经验者优先。3. 总经办文员：大专以上学历，文案功底好，熟悉电脑办公及新媒体制作，沟通及执行能力强。薪资待遇（大概）：1. 餐饮服务员包食宿，享受节日福利，每月4个半天带薪休假。2. 具体薪资待遇可进店咨询或与公司人事部门沟通。

岗位名称：1. 通州北关地铁站附近酒店;客房服务员2. 朱辛庄部队内部接待酒店;帮厨（男女不限）、保洁员（女生）3. 天津南站附近酒店;查房主管（女生）、客房服务员4. 万寿路地铁站附近酒店;洗碗工（男生）5. 国贸地铁站附近酒店;客房服务员（女生） 岗位要求：1. 通州北关地铁站附近酒店客房服务员：有星级经验者优先，每天打扫15间以上客房，管吃管住。2. 朱辛庄部队内部接待酒店帮厨：每天工作8小时，酒店吃住环境好。3. 朱辛庄部队内部接待酒店保洁员：女生，50岁以下，每天工作8小时，酒店吃住环境好。4. 天津南站酒店查房主管：50岁以下女生，必须有客房工作经验，月休4天，管吃住。5. 天津南站酒店客房服务员：有经验优先，50岁以下，不查房没酒水，管吃管住。6. 万寿路地铁站附近酒店洗碗工：男生，每天工作8-10小时，管吃管住。 薪资待遇：1. 通州北关地铁站附近酒店客房服务员：19元一间。2. 朱辛庄部队内部接待酒店帮厨：19一小时。3. 朱辛庄部队内部接待酒店保洁员：月薪3000+200全勤。4. 天津南站酒店查房主管：月薪5000+500全勤。5. 天津南站酒店客房服务员：月薪6000-8000。6. 万寿路地铁站附近酒店洗碗工：18元一小时。7. 国贸地铁站附近酒店客房服务员：15一间最少15间，月薪9000左右（根据天津和平区的薪资水平可能会有所调整）。

岗位名称：洗杯工（酒店）；酒店查房主管；客房服务员；洗碗工（酒店）；客房服务员；帮厨（酒店内部接待）。 岗位要求：1. 洗杯工（酒店）：女性，年龄55岁以下，时薪18元，每天工作8-10小时，提供食宿。2. 酒店查房主管：女性，年龄50岁以下，必须有客房工作经验，月薪5000+，全勤500元，月休4天，房间小、简单好查，提供食宿。3. 客房服务员：年龄50岁以下，有经验者优先，每天工作8-10小时，提供食宿。其中天津和平区南京路附近酒店月薪9000左右；通州北关地铁站附近酒店的薪资为19元一间，每天至少15间；国贸地铁站附近酒店的房间小好做，月休4天。4. 洗碗工（酒店）：男性，年龄不限，时薪18元，每天工作8-10小时，提供食宿。5. 帮厨（酒店内部接待）：男女不限，时薪19元，每天工作8小时。 薪资待遇：1. 洗杯工（酒店）：时薪18元。2. 酒店查房主管：月薪5000+500全勤。3. 客房服务员：月薪范围6000-9000元不等，具体视经验和工作地点而定。4. 洗碗工（酒店）：时薪18元。5. 帮厨（酒店内部接待）：时薪19元。

岗位名称：客房服务员；酒店高薪职位综合工作者（客服）。 岗位要求：1. 年龄45岁以内。2. 身高要求至少达到158厘米。3. 工作必须灵活麻利，接受生手培训，但能够迅速适应并胜任客房服务工作。春节期间不可回家，能接受加班工作。 薪资待遇：客房服务员薪资结构包括基本工资和综合收入等部分，综合工资达到或超过7000元。具体待遇包括提供住宿和餐饮，提供免费被褥。按完成的客房数量获得分房提成（每间约能赚取15-20元的提成）。接受为期三天的生手培训后开始分房工作。

岗位名称：客房服务员（宾馆） 岗位要求：1. 年龄：10岁（这个要求似乎不太合理，一般客房服务员年龄要求会大一些）。2. 性别：男女不限。3. 经验：必须做过客房保洁工作。 薪资待遇：1. 包吃包住。2. 按房间数计算提成，14元一间房，保底20间，往上多劳多得。3. 综合工资在7000元-10000元以上。4. 春节三倍工资。

岗位名称：餐厅服务员；客房服务员；服务生；房嫂；保洁；面案；面案学徒；刀工勤杂工；电工；保安；门卫；会种地，养鸡狗人员（夫妻亦可）。 岗位要求：1. 身高要求：餐厅服务员、客房服务员、房嫂、保洁身高需达1.65米以上。2. 年龄要求：年龄范围视具体岗位而定，大多数岗位在18-50岁之间，部分岗位可放宽至更高年龄限制。部分岗位要求有酒店经验者优先录取。夫妻岗位需有养鸡狗经验。 薪资待遇：交五险，财政拨款开工资，具体薪资水平未提及。有客人上班，没客人放假，放假期间正常开工资。

岗位名称：酒店客房服务员；酒店公共区域长期保洁（男）。 岗位要求：酒店客房服务员：1. 具有相关工作经验或星级服务经验者优先；2. 能够适应管吃管住的住宿条件；3. 工作范围覆盖通州北关地铁站附近的酒店。 薪资待遇：酒店客房服务员：19元一间，每天负责清扫至少15间客房。酒店公共区域长期保洁：120元一天，工作时间8小时，法定节假日有额外补助。

岗位名称：公区保洁员；客房服务员（PA技工）；pa主管。 岗位要求：1. 公区保洁员：女性，年龄55岁以下，长期工作，8小时工作制，能接受加班。2. PA技工：性别不限，年龄58岁以下，长期工作，8小时工作制，能接受加班。3. pa主管：具体要求未明确给出。 薪资待遇：1. 公区保洁员：底薪3600元/月（表现良好可加薪），包吃包住，月休4天，法定节假日工资双倍。2. PA技工：底薪4500元/月，每月20-25号发放上月工资。3. pa主管：工资4800元/月。

岗位名称：客房成手（天津南站附近酒店）；客房服务员（廊坊广阳区酒店）；客房服务员（北京国贸地铁站附近酒店；朝阳门地铁站附近酒店；知春路地铁站附近酒店）； 岗位要求：1. 针对天津岗位：房间简单好做，没有酒水，没浴缸。2. 针对河北廊坊岗位：女生，52岁以下，房间小，简单好做，没酒水不查房。3. 针对北京岗位（多个）：女生，有一定经验，房间简单好做。其中，国贸地铁站附近酒店要求50岁以下有经验；朝阳门地铁站附近酒店要求成手女性，年龄46岁以下；知春路地铁站附近酒店要求客房熟手，年龄50岁以下。 薪资待遇：1. 天津岗位：月薪6000-8000，管吃管住。2. 河北廊坊岗位：具体薪资未明确提及，但应该包含管吃管住。3. 北京国贸地铁站附近酒店：月薪具体数额未明确提及，但应包含管吃管住，月休4天。4. 北京朝阳门地铁站附近酒店：月薪8000以上，酒店管吃管住。5. 知春路地铁站附近酒店：月薪具体数额未明确提及。

岗位名称：通州北关附近酒店客房服务员； 岗位要求：1. 星级酒店工作经验者优先；2. 年龄在规定的范围内（如50岁以下）；3. 能处理至少每天15间的客房。 薪资待遇：月薪8500元左右，管吃管住。岗位名称：天津南站酒店查房主管； 岗位要求：1. 女生；2. 年龄在规定的范围内（如50岁以下）；3. 必须具备客房工作经验。 薪资待遇：月薪5000+500全勤，月休4天，管吃住。岗位名称：天津和平区南京路附近酒店客强服务员； 岗位要求：1. 有客房服务经验；2. 年龄在规定的范围内（如春节不回家的优先）；3. 能处理每天至少20间的客房。 薪资待遇：月薪6000-8000，管吃管住。岗位名称：鸟巢附近酒店客服形象岗； 岗位要求：1. 女生；2. 年龄在规定的范围内（如30岁以下）；形象良好。 薪资待遇：工资4500+100元，管工作餐管住。餐厅服务员岗位职责相似，年龄和形象要求相同，薪资为每小时26元，吃住在酒店。岗位名称：王府井附近酒店洗碗工； 岗位要求：男女不限，年龄在规定的范围内（如58岁以下）。 薪资待遇：月薪3500，每天工作8小时，管吃住。岗位名称：西直门附近酒店餐厅服务员； 岗位要求：女生，年龄在规定的范围内（如35岁以下）。 薪资待遇：法定三薪，月综合工资在50万以上，吃住酒店。岗位名称：万寿路地铁站附近酒店洗天津和平岗位（具体工作内容不明确）；岗位要求和薪资待遇信息缺失。

岗位名称：餐饮服务员；礼宾（门童）；洗碗工；客房服务员。 岗位要求：1. 餐饮服务员：年龄20-45岁，至少能干一个月，提供吃住，工资周结，工作时间可能会涉及夜班。2. 礼宾（门童）：负责酒店接待工作，需要有灵活应变的能力和良好的服务态度。年龄性别不限，提供吃住，工资周结，工作时间分为两个班次。3. 洗碗工：年龄55岁以内，负责酒店餐具清洗工作。提供吃住，薪资待遇为底薪加额外补贴。4. 客房服务员：年龄要求不同岗位有所不同（最高52岁以下），需要健康证，负责客房清洁和服务工作，提供吃住，工资周结或月结。 薪资待遇：1. 餐饮服务员：15元/小时。2. 礼宾：15元/小时。3. 洗碗工：底薪2800元+额外补贴。具体补贴金额未提及。4. 客房服务员：薪资根据不同岗位和地点有所不同，范围在17-19元/间，工资支付方式为周结或月结。

江苏省苏州市张家港美程酒店（杨舍老街店）正在招聘客房服务员，工作内容包括打扫卫生和整理床铺，工资月结，地址位于暨阳中路178号（沙洲公园旁巨幕影城斜对面），应聘者可前往门店面试或电话联系。

天津市蓟州区圣世宫酒店客房急需招聘两名女性客房服务员，提供新手带薪学习和优厚待遇，要求至少工作三个月，吃住均在酒店。

岗位名称：客房保洁； 岗位要求：1. 良好职业道德和服务意识，尊重客人隐私；2. 认真负责、细心周到、有耐心；3. 具备团队合作精神，熟悉清洁工具和清洁剂使用，能操作清洁设备；一定沟通能力；了解客房服务基本知识；身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动。 薪资待遇：月薪3500元，工作时间八个小时，月休四天。

上海宝山酒店招聘女性客房服务员，要求初中文化，年龄45岁以下，底薪4500元，超房费每小时计算为超房提成制度，综合工资达6-7K。工作时间为做六休一，每天工作八小时，提供食宿保障，工作地点位于上海市上海城区上海汇鑫酒店。

岗位名称：1. 通州北关地铁站附近酒店客房服务员；2. 天津南站酒店查房主管；3. 天津南站酒店客房服务员；4. 鸟巢附近酒店客服；5. 鸟巢附近酒店餐厅服务员；6. 万寿路地铁站附近酒店洗碗工； 岗位要求：1. 通州北关地铁站附近酒店客房服务员：有星级经验者优先，50岁以下，男女不限，每天工作15间以上客房；2. 天津南站酒店查房主管：要求女生，必须有客房工作经验，年龄50岁以下；3. 天津南站酒店客房服务员：有经验优先，年龄50岁以下；4. 鸟巢附近酒店客服：形象好，女，年龄30岁以下；5. 鸟巢附近酒店餐厅服务员：形象好，女，年龄30岁以下；6. 万寿路地铁站附近酒店洗碗工：男，年龄55岁以下； 薪资待遇：1. 通州北关地铁站附近酒店客房服务员：每天收入约19元/间，每天工作约15间以上；2. 天津南站酒店查房主管：月薪约5000+，加全勤奖约500元，月休4天；3. 天津南站酒店客房服务员：月薪约6000-8000元，包吃住；4. 鸟巢附近酒店客服：工资约4500+，额外有加班费，提供住宿和工作餐；餐厅服务员：每小时收入约26元，包吃住；5. 万寿路地铁站附近酒店洗碗工：每小时收入约18元，每天工作约8-10小时包吃住；未提及具体薪资。

岗位名称：客房成手（天津南站附近酒店）、客房中班（男女不限）、怀柔内部接待岗位、国贸地铁站附近酒店客房服务员、朝阳门地铁站附近酒店客房服务员、知春路地铁站附近保洁； 岗位要求：1.客房成手（天津南站附近酒店）：女性，房间简单操作，没有酒水和浴缸，管理客房。2.客房中班：性别不限，负责日常客房管理工作。3.怀柔内部接待岗位：女性，长期工作，负责内部接待工作。4.国贸地铁站附近酒店客房服务员：女性，50岁以下，有经验，管理至少15间客房。5.朝阳门地铁站附近酒店客房服务员：女性，成手，负责客房服务，每天处理至少20间房间。6.知春路地铁站附近保洁：男性，56岁以下，有经验优先，负责日常保洁工作。 薪资待遇：1.天津南站附近酒店客房成手：月薪6000-8000元，管吃管住。2.客房中班：一天180元，管吃住。3.怀柔内部接待岗位：月薪3150元。4.国贸地铁站附近酒店客房服务员：月薪8000以上，酒店管吃管住。5.朝阳门地铁站附近酒店客房服务员：法定三薪，月薪8000以上，酒店管吃管住。6.知春路地铁站附近保洁：月薪3500以上。

岗位名称：厨师（为领导家服务）；酒店客房服务员（酒店职位）；保安。岗位要求（厨师）：1. 做饭好吃；2. 卫生干净；3. 年龄48岁内。薪资待遇（厨师）：工资6000~7500元，视能力而定，月休4天。岗位要求（酒店客房服务员）：1. 男女不限；2. 年龄45岁以下；3. 生熟手均可。薪资待遇（酒店客房服务员）：工资在8000-13000元之间，具体视酒店和绩效而定，月休息4天，酒店包吃住。岗位要求（保安）：年龄45岁以下。薪资待遇（保安）：工资在4500-4800元之间，供吃住，工作时间12小时。

岗位名称：前台接待员；客房服务员；销售经理。 岗位要求：1. 良好的服务意识和专业技能，熟悉酒店接待流程及相关业务操作；2. 具备团队协作能力和沟通能力，能有效处理客人的咨询和投诉；3. 对本职工作积极主动，具备较强的责任心和职业道德。 薪资待遇：提供食宿，入职即购买五险一金，享有夜班补贴、带薪年假、忠诚奖励等。

岗位名称：客房保洁、客房服务员（公寓式）。 岗位要求：1. 女，年龄50岁以下；2. 无经验亦可；3. 工作时间为长白班（8:00～17:00），做六休一。 薪资待遇：学习期间包吃住；工作初期收入为每天100元；正式工作后收入在8000-12000元范围，多劳多得，上不封顶。

衡远酒店管理有限公司招聘客房服务员，月薪面议。福利待遇有：五险一金、包吃、包住、双休、年底双薪、房补、话补、交通补助、员工体检、带薪年假，工作环境好，有相关经验者优先。

岗位名称：酒店查房主管（女生）；客房服务员（女）；酒店餐厅服务员（女）；酒店客服（男女不限）；酒店洗碗工（男女不限）。 岗位要求：1. 酒店查房主管（女生）：50岁以下，有经验。2. 客房服务员（女）：形象好，年龄不超过要求（例如女在和平区南京路附近酒店不超过50岁），有相关工作经验优先，负责客房服务等工作。3. 酒店餐厅服务员（女）：年龄要求为不超过三十岁，管工作餐及提供住宿。工作地点需要符合要求如鸟巢附近酒店。其它无明确额外要求。有接待任务时间一般会综合考虑服务人员状况进行调整安排休息，且可能需要进行加班，工资会有相应的补偿或加班费补贴等福利政策。工作地点固定比较稳定且岗位竞争压力相对较小。工作内容包括但不限于负责餐厅服务等工作。薪资待遇根据具体情况而定。工作时间根据酒店安排而定，节假日休息安排可能有所不同。工作地点不限于某一区域或地区。工作相对较为轻松且工作压力相对较小，对年龄限制有一定要求，同时招聘条件中可能包括性别要求等细节限制。客服主要负责客户咨询服务工作，要具有良好的沟通技巧和沟通能力。一般都需要进行必要的培训和培养流程以便尽快适应工作要求和任务挑战。提供住宿等相关福利待遇吸引优秀人才。负责日常清理等日常事务，且负责与客户之间的协调和服务以及可能包含招聘安排等重要事务和日常事务处理等相关的常规事务性职责和挑战和压力需要克服困难和提高业务水平与能力实现既定工作目标等相关情况解决客户投诉并提供咨询服务并了解客户需求应对特殊突发情况等各项工作都需要重视和调整与完善创新管理与机制改革创新等环节充分沟通与联系避免浪费等等对从业者专业知识和应变能力的要求极高以保持日常运行稳定性方面予以协助并实施服务质量与成本管理管控等方面的工作安排并保障客户满意度的同时提高工作效率等各方面的能力和素质水平提高整体服务质量和管理水平并推动酒店行业可持续发展为目标做好个人职业规划和行业研究以实现良好的经济效益和社会效益并重达成共同发展促进行业良性发展为企业发展和社会进步做出应有的贡献为企业创造价值并不断创造发展新机遇为客户提供优质的用餐体验保障员工素质及专业能力的稳定和提升为目标从而树立良好的品牌形象保持诚信合规的企业文化推动企业长足发展并为提升服务品质和市场竞争力贡献自身的力量并不断寻求突破和发展提升专业素养及职业技能和应对各种问题的能力发挥自身的潜力不断提升自身的竞争力和发展潜力体现自我价值的不断提升和改善获得长期的经济利益与社会认可并且能够获得可持续发展的支持营造良好的氛围努力改善和完善客户对产品的期望赢得尊重和赞誉不断完善自我实现个人价值并为企业创造更大的价值并不断提升自身的综合素质和能力水平实现个人价值的同时为企业创造更大的价值并推动酒店行业的可持续发展不断寻求突破和发展并不断实现自我价值和社会价值的提升努力赢得社会的认可和尊重并不断推动个人职业生涯的发展不断提升自身能力和素质水平并实现长期的经济利益和社会价值不断提升客户满意度和员工综合素质为公司赢得更多的支持和认可以实现可持续发展目标和推动企业长远发展做好自己的本职工作并且具有更好的管理理念和卓越的管理才能持续为公司带来更多的利益和信誉树立公司良好的形象和信誉不断实现个人价值的同时推动企业的可持续发展并实现长期的经济利益和社会价值以及获得更多的尊重和赞誉为公司赢得更多的声誉与赞誉展现出职业素养以及业务水平的不懈追求和实践并以积极向上的工作态度不断提高业务技能不断取得优异业绩完成日常工作需求充分实现自我人生目标与发展为社会作出更大贡献保持自律不断提高专业能力与实践技能；热爱本行业接受严格的考核拥有丰富的工作经验和出色的沟通能力接受酒店的统一培训接受职业道德等方面的培养加强团队之间的合作促进员工之间的沟通了解并能够承担一定的压力并能够完成个人职业规划和职业发展的目标拥有一定的创新和团队协作能力以及解决问题的能力能够适应快节奏的工作环境并能够承受一定的工作压力并能够保持积极的心态和良好的工作态度；能够适应不同的工作环境和变化并能够灵活应对各种挑战和压力并能够保持高度的责任心和敬业精神以不断推动自身职业发展和实现企业的长远发展为公司树立良好的品牌形象和企业声誉并不断赢得社会的认可和尊重岗位薪资福利待遇一般根据公司具体岗位需求和情况而定；具体薪资待遇水平可以参考招聘公告中的信息以及市场同类岗位的薪资水平等综合考虑制定薪资待遇水平并不断关注市场动态和行业发展趋势等不断提高自身综合素质和能力水平以保持良好的竞争力和发展潜力在保障个人职业发展顺利的同时为公司创造更多的价值以赢得公司的认可和尊重并在酒店行业中取得更好的成绩表现共同推进公司的成长与发展发挥出更多的工作积极性和创新性从而实现职业发展上不断前进以实现长期稳定职业成长同时借助平台效应不断增强个人职业能力表现提升自己的竞争力和专业能力积极展现个人的工作积极性和创造力同时展现出自己的专业技能和工作热情提升个人职业竞争力并为公司带来更大的价值为公司树立良好的品牌形象和信誉赢得社会的尊重和认可为公司创造更多的经济效益和社会效益实现个人职业成长和公司发展的双赢局面努力提高自己的专业素养和专业技能提升自己的工作能力同时提高职业素养和个人品质提高自身的工作效率和创新能力提高自身专业能力和职业素养提高竞争力和发展潜力获得社会的认可和尊重为公司创造更多的价值树立公司的良好形象和信誉获得长期的经济利益和社会认可提升公司的市场竞争力和综合实力促进公司的可持续发展赢得社会的尊重和认可； 薪资待遇：具体薪资待遇因岗位、地区、工作经验等因素而异，需要根据具体情况进行谈判和确定。一般包括基本工资、奖金、津贴、加班费等福利。

万宾宏商务酒店招聘 客房服务员2名： 工资待遇：底薪+满勤+提成+工龄。 上班时间：早八晚五，不倒班，每月3天休息。 招夜班保安：要求有上进心和责任心 工资待遇：1800

二院附近宾馆招聘 前台接待2名，三班倒，要求有上进心和责任心， 工资待遇：底薪+满勤+提成+绩效，2700—3000+ 客房服务员：数名，要求干活细心，认真，底薪+满勤+

岗位名称：夜班客服；客房服务员（早班）。 岗位要求：1. 有宾馆客服经验；2. 具备良好的沟通能力和服务意识；3. 具备一定的应变能力和解决问题的能力。 薪资待遇：夜班客服：底薪2500，底薪加提成月薪约3000左右。客房服务员（早班）：底薪2600，有工龄工资（每年增加100，最高200封顶），退房打扫提成3元，续住打扫提成1元，还有考核奖金，月薪约4000左右。每月值一天夜班，月休两天，每月15日为开薪日。

岗位名称：客房服务员； 岗位要求：1. 身体健康，无重大疾病；2. 五官端正，形象好；3. 年龄在20-55岁之间，1年以上星级酒店工作经验； 薪资待遇：1. 管吃管住；2. 计件酒店，16元/间；3. 熟手每天分房18-25间，包食宿，月综合收入9K-11K。

二院附近宾馆招聘 前台接待2名，三班倒，要求有上进心和责任心， 工资待遇：底薪+满勤+提成+绩效，2700—3000+ 客房服务员：数名，要求干活细心，认真，底薪+

岗位名称：夜班客服；客房服务员 岗位要求：1. 有宾馆客服经验；2. 夜班客服需晚4:20上班，早7:30下班；客房服务员每月值一天夜班；3. 月休两天。 薪资待遇：1. 夜班客服底薪2500，做房提成，退房3元，月薪3000左右；2. 客房服务员底薪2600，工龄工资100（每年增加100，最高200），退房打扫提成3元，续住打扫提成1元，有考核奖金，月薪4000左右。每月15日为开薪日。

岗位名称：写字楼管理员；酒店保安；客房服务员（熟练工）。 岗位要求：1. 年龄要求：男60岁以内，女50岁以内；2. 工作制要求：写字楼管理员为两班制，酒店保安班次为白夜休，客房服务员长白班；3. 其他要求：具备一定的服务意识和职业素养。 薪资待遇：写字楼管理员底薪为每月2600元；酒店保安底薪为每月3200元；客房服务员底薪为每月2800元并享有提成。所有岗位均提供包吃包住并可以交纳保险。