辽宁招人资专员,岗位工,维修工,选矿工程师,电气工程师,安全员,行政主管;要求人资专员:人力资源管理相关专业,有人力资源管理师证优先,负责员工培训和绩效管理,岗位工:55周岁以内,身体健康,初中以上学

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岗位名称:人资专员;岗位工;维修工;选矿工程师;电气工程师;安全员;行政主管。 岗位要求:1. 人资专员:人力资源管理相关专业;有人力资源管理师证优先;负责员工培训和绩效管理。2. 岗位工:55周岁以内;身体健康;初中以上学历;车间岗位,看机器,保持卫生,8小时三班倒,一周倒班一次。3. 维修工:55周岁以内;身体健康;有焊工证;车间维修、巡逻检修。4. 选矿工程师:选矿相关专业;有一定矿山工作经验;负责车间工艺流程的梳理,管理。5. 电气工程师:电气相关专业;有高压证;规划公司电气线路,电力调度,电气安全,技术人员指导。6. 安全员:高中以上学历,熟悉办公软件,月休2天。7. 行政主管:大专以上学历;对行政后勤工作熟练;能组织会议和行政接待,有管理基础。 薪资待遇:1. 人资专员:月薪4000以上。2. 岗位工:月薪4000以上。3. 维修工:月薪5000以上。4. 选矿工程师:月薪10000以上。5. 电气工程师:月薪10000以上。6. 安全员:工资4000以上。7. 行政主管:薪资面议。
技术工程师工长 | 工程师机电 | 电气安全工程师矿工电力工程师
先生
2024-11-11 22:15:10
辽宁省
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广西壮族自治区桂林市招人资专员,岗位工,维修工,选矿工程师,电气工程师,安全员,行政主管;要求人资专员:人力资源管理相关专业,有人力资源管理师证优先,负责员工培训和绩效管理、熟悉办公软件,岗位工:身体

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岗位名称:人资专员;岗位工;维修工;选矿工程师;电气工程师;安全员;行政主管。 岗位要求:1. 人资专员:人力资源管理相关专业;有人力资源管理师证优先;负责员工培训和绩效管理、熟悉办公软件。2. 岗位工:身体健康,初中以上学历;车间岗位,看机器并保持卫生,三班倒工作制度。3. 维修工:具备焊工证;负责车间维修、巡逻检修工作。4. 选矿工程师:选矿相关专业,具备矿山工作经验;负责车间工艺流程梳理与管理。5. 电气工程师:电气相关专业,有高压证;负责电气线路规划、电力调度和电气安全指导。6. 安全员:高中以上学历,熟悉办公软件操作,月休两天。7. 行政主管:大专以上学历,具备行政后勤工作经验和会议组织能力,有管理基础。 薪资待遇:1. 人资专员:月薪4000以上。2. 岗位工:月薪4 0 0 以上。3. 维修工:月薪5000以上。4. 选矿工程师:月薪10000以上。5. 电气工程师:月薪10000以上。6. 安全员:月薪4 0 0 以上。7. 行政主管:薪资面议。
技术工程师工长 | 工程师机电 | 电气安全工程师矿工电力工程师
先生
2024-10-10 19:12:24
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