岗位名称：风电运维工程师；维修工（电气仪表、电工方向）。 岗位要求：1. 年龄35岁以下；2. 学历大专及以上；3. 有实习经历，实习期间表现优秀可转正。 薪资待遇：风电运维工程师实习工资约为税后9000元一个月，转正后的工资根据绩效表现而定。维修工的薪资根据熟练程度和工作表现有所不同，工资范围在约税后五千元至一万元不等，均缴纳五险。工作地点主要在宁夏吴忠市各个风电场以及相应的维修基地。

风电运维工程师，维修工，招聘30人，年龄35岁以下，学历：大专，交五险一金，实习3个月后转正，实习工资5000左右，转正后9000左右（税后）一个人月23个班，休息7天，工作地点，宁夏吴忠，中卫，盐池，太阳山，等等。 手机/ （外包单位，费用降下来了） 宁煤煤制油 ​电气仪表、电工 ​培训➕就业 高中、中专以上学历，45以内男工 实习生8小时长白班，工资5000～6500左右 熟练后三班两倒，工资7000～10000，缴纳五险 手机/

岗位名称：国沿海风电运维工程师；风电运维工程师（小白无经验者可培训后入职）。 岗位要求：1. 45周岁及以下；2. 中专高中以上学历；3. 工作地点于沿海地区。薪资要求及相关福利：工资范围在9000-15000元，缴纳六险一金，提供住宿和餐补。员工福利包括报销休假期间往返路费、有高温补贴、节日礼品等。法定节假日可获得三倍工资，另外还有通话补贴、交通补贴、结婚红包、生育红包及年终奖金等。

风电运维工程师运维管理岗在陕西西安招聘，要求男生，中专或以上学历，具备三证和至少一年半的风电运维经验，工作简单但需要踏实、吃苦耐劳，薪资范围年10-15万。

岗位名称：海上风电运维工程师；国企新能源项目相关岗位。 岗位要求：1. 年龄45周岁以内，男性；2. 身体健康，无恐高；3. 负责风电设备定期检查、风电安装检修、定期维修与保养等工作，具备运行维护等技术能力。大专以上学历优先录用，无经验者培训后上岗。 薪资待遇：1. 第一月工资7000元；2. 第二个月起工资9000-12000元；3. 后期工资每半年晋升一次，高级风电运维工程师待遇税后15000-25000元；4. 上岗交五险或六险一金；5. 三个月带薪休假半个月，休假报销往返路费；6. 管吃管住，发放劳保用品。

岗位名称：风电运维工程师； 岗位要求：1. 学历要求初中以上，大专以上学历优先录用；2. 年龄在43周岁以内；3. 无经验者培训后上岗。 薪资待遇：1. 第一个月综合工资7000；2. 第二个月起综合工资9000到12000；3. 后期工资每半年晋升一次；4. 高级风电运维工程师待遇税后15000-25000；5. 上岗交五险或五险一金；6. 三个月休半个月，休假报销往返路费；7. 管吃管住；8. 发放劳保用品。

国企沿海新能源项目招风电运维工程师初中以上学历，大专以上学历优先录用，无经验者培训后上岗短期培训十几天上岗1:男:年龄在45周岁以内。2：工作内容主要负责:风电设备定期检查，风电安装检修，定期维修与保养等工作，技术岗位。3：工作待遇第一个月综合工资7000，第二个月起综合工资9000到12000，后期工资每半年晋升一次，高级风电运维工程师待遇税后15000-25000，上岗交五险或五险一金，三个月休半个月，休假报销往返路费，管吃管住，发放劳保用品，4：工作地点:辽宁，天津，山东渤海，广东南海等沿海周边

岗位名称：风电运维工程师；维修工（招聘人数：共招聘30人）。 岗位要求：1. 年龄35岁以下；2. 学历为大专及以上；3. 交五险一金。实习期3个月，实习工资约5000元。转正后月薪约9000元（税后）。 薪资待遇：实习期工资约5000元，转正后月薪约9000元税后。工作时间一个月23个班，休息7天。工作地点在宁夏省吴忠市青铜峡市等地方（具体工作地点可能会包括吴忠、中卫、盐池、太阳山、海原等地）。

岗位名称：运维；变电值班员；安全员；设备调试岗；吊装岗； 岗位要求：1.高中及以上学历；2.持有低压、高压、登高证件；3.优先考虑有经验人员。 薪资待遇：薪资范围6700-15000元/月，入职缴纳六险一金，带薪休假，报销差旅费，包住，电脑补助，话补。

岗位名称：风电运维工程师、光伏电站运维、变电站运维； 岗位要求：1. 年龄在18-35岁之间；2. 大专及以上学历，工科类专业优先，优秀应聘者可放宽学历专业要求；3. 负责风力发电设备运维，定期检修，故障消缺，保障风电机组安全稳定运行。 薪资待遇：1. 实习期6个月，工资5000-5500元；2. 转正后根据个人能力、技术水平，综合工资6000-8000元；3. 工作满一年经考核，工资可提高到8000-12000元；4. 享有岗位工资、安全奖励、绩效补贴、节日福利、三倍薪资、交通补助以及六险一金。

岗位名称：风电运维工程师；风场项目经理 岗位要求：1. 能按照风机机组维护内容，进行定期维护、故障消除、定期检修、技术改造，保障风机的安全、稳定运行；2. 男性，对风电事业有热情；3. 学历：中专或高中及以上学历；4. 年龄在18-30周岁之间；5. 无色盲、无色弱、恐高症、幽闭恐惧症及其他疾病。 薪资待遇：风电运维工程师薪资构成包括底薪、岗位津贴、技术补贴、伙食补贴和工龄工资，转正综合工资为6000-8000元，每半年一次考核，考核通过后加薪；风场项目经理年薪根据风场利润，年薪20W以上。每工作2-3个月带薪休假10-15天，提供五险一金或更高保障。电力行业内具有发展机会。工作地点在北京朝阳或省内风场。

岗位名称：风机维护工程师、检修工程师（正式工）;变电站运维;运达风电运维工程师 岗位要求：风机维护工程师、检修工程师（正式工）：1. 年龄35岁以下2. 持有低压电工证、高处作业证3. 具备风机维护、故障处理经验变电站运维：1. 要求三年以上经验2. 熟悉场站一二次设备、值班、巡检工作3. 持有高压证运达风电运维工程师：1. 中专两年或大专一年风电运维经验2. 持有高压、低压电工证、高处作业证并持证三个月以上 薪资待遇：由于原文中未提供具体的薪资待遇信息，这部分内容无法提取。

岗位名称：风电运维工程师、变电站运维工程师； 岗位要求：风电运维工程师：1. 年龄在20-35岁之间；2. 学历要求中专以上；3. 必须有风电运维工作经验，持有低压电工证及高处作业证。 薪资待遇：面议。变电站运维工程师：1. 要求三年以上经验；2. 熟悉场站一二次设备、值班、巡检工作；3. 必须持有高压证。 薪资待遇：面议。

山西省忻州市五寨韩家楼乘风岭风电厂招聘运维工程师，提供五险一金，月薪为人民币五千至六千元左右，应聘者需持有双证且证件齐全。

招聘双馈运维工程师，广西玉林大容山风电场急需人才，寻求中专及以上学历，两年以上双馈机组经验且证件齐全的专业人士，另有良好待遇，薪资待遇将根据技术水平面议，并且提供完备的社保福利。工作地点江苏泰州。

岗位名称：风电运维工程师；新能源项目运维工程师；高级风电运维工程师。 岗位要求：1. 年龄45周岁以内；2. 大专以上学历优先，初中以上学历亦可，无经验者可培训后上岗；3. 负责风电设备定期检查、风电安装检修、定期维修与保养等工作。 薪资待遇：1. 第一个月综合工资7000；2. 第二个月起综合工资9000到12000；3. 后期工资每半年晋升一次，高级风电运维工程师待遇税后15000-25000；4. 上岗交五险或五险一金；5. 三个月休半个月，休假报销往返路费；6. 管吃管住，发放劳保用品。

岗位名称：风电运维工程师（甘青区域）;风电运维工程师（新疆哈密）。 岗位要求：1.年龄18-35岁。2.中专及以上学历。3.负责风力发电设备运维，定期检修故障，保障风电机组安全稳定运行。 薪资待遇：1.实习期3个月，工资5000-5500元。2.转正后综合工资6000-8000元。3.满一年经考核，工资可提高到8000-12000元。4.享有岗位工资、安全奖励、绩效补贴、节日福利、三倍薪资、交通补助及五险一金。

岗位名称：风电运维工程师；风电变电值班员（多个工作地点）。 岗位要求：1. 学历要求为大专及以上，专业为电气化或相关专业；2. 具有风电或变电工作经验，尤其是快速到岗能力；3. 对风电运维有热情，能够适应偏远地区的工作环境。 薪资待遇：1. 内地岗位：试用期基本工资3000+60元/天，转正后3000+100元/天；2. 新疆运维岗位：试用期工资6100+，转正后工资7400+；3. 对于有经验且偏远地区的候选人，薪资会有单独定薪的机会；4. 合同首签三年，提供丰厚的福利待遇，包括但不限于：休假制度（三个月一次，每次15天）、六险一金、端午、中秋、春节、生日福利、降温费、内训奖金以及报销休假路费。

岗位名称：运维工程师；风电运维工程师；普工 岗位要求：1. 年龄在18-35周岁（优秀着年龄放宽至39岁）；2. 具有中专或大专及以上学历；3. 能适应风电行业的工作环境，具有风电运维相关经验者优先。 薪资待遇：1. 海上风电起步工资8000-10000万及以上，转正后工资1万—1.8万元及以上；2. 陆地实习期最低工资5500元及以上，转正后工资7000—15000元及以上；3. 工资可逐年递增，技术越好工资越高；享受五险或六险一金的福利，单位提供食宿。

岗位名称：风电运维工程师;光伏运维工程师； 岗位要求：1. 大专以上学历；2. 年龄在18-33岁之间；3. 培训时间约3个月左右。 薪资待遇：转正薪资6000-18000元，上不封顶。

岗位名称：光伏变电值班员（不涉及登高）; 风电运维工程师； 岗位要求：1. 年龄在18-30周岁之间；2. 大专及以上学历，相关专业优先考虑；3. 身体健康，有上进心； 薪资待遇：1. 光伏变电值班员：实习期1-3个月，工资3500-4000元，转正后4000-6000元，值班长7000元以上，站长10000元以上；2. 风电运维工程师：实习期1-3个月，工资5000元左右，转正后6000元左右，一年后可达到8000元左右，半年后有机会调薪1000左右。月休5-8天，薪资结构可能包含五险或五险一金。以上岗位均提供基地培训，包括两个短期培训（理论+实操），入学签订就业协议，包分配工作且跟踪服务5年。工作地点在河北唐山。

岗位名称：新能源电力公司;风电运维、光伏运维岗位、数据中心运维工程师、乌兰察布后旗供电所岗位、呼电网岗位。 岗位要求：1. 新能源电力公司风电运维、光伏运维岗位：要求30周岁以下男性。2. 数据中心运维工程师：要求35岁以下男性。3. 乌兰察布后旗供电所、呼电网岗位：未明确给出具体要求，以实际招聘时的要求为准。 薪资待遇：未给出，建议进一步了解各岗位的详细招聘信息。

岗位名称：风电运维工程师； 岗位要求：1. 年龄45周岁以内；2. 学历初中以上，大专以上学历优先；3. 无经验者可通过短期培训后上岗，主要负责风电设备定期检查、风电安装检修、定期维修与保养等工作； 薪资待遇：1. 第一月综合工资7000；2. 第二个月起综合工资9000到12000；3. 高级风电运维工程师待遇税后，上岗交五险或五险一金；4. 三个月休半个月，休假报销往返路费，管吃管住，发放劳保用品。

岗位名称：新能源风电运维岗位（运维工程师、普工） 岗位要求：1. 年龄在18-35周岁；2. 学历为中专或大专及以上；3. 适应在山东、河北、河南等指定地区工作（详见工作内容部分）。 薪资待遇：1. 海上风电小白起步工资为8000-10000元及以上；转正后工资为1万—1.8万元及以上；2. 陆地实习期最低工资为5500元及以上；陆地转正后的工资为7000—15000元及以上；3. 工资逐年递增，并享有五险或六险一金、单位包吃住等福利。此外，还有轮休、攒休等休假制度。

岗位名称：风电运维工程师；风电技术工程师培训岗位。 岗位要求：1. 专业背景：不限制专业；学历至少为大专，条件优越者可放宽至中专学历。2. 年龄要求：男性，年龄在18-34周岁之间。3. 健康状况：身体健康，无恐高症、无色盲。 薪资待遇：1. 实习工资：每月约6000元。转正后工资范围为6500-8000元。每半年有一次考核，考核通过后工资涨幅在300-1200元之间。工作满一年后综合工资在8000-12000元。2. 薪资构成：包括底薪、岗位津贴、技术补贴和工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异）。3. 福利待遇：管吃住，签订上市公司合同，缴纳五险、五险一金或六险一金。工作时间：常白班，每天工作8小时。

岗位名称：风电运维工程师； 岗位要求：1. 中专以上学历；2. 男性；3. 负责风力发电机组现场调试和定期运行维护。 薪资待遇：1. 无经验：5000—8000元；2. 工作经验1年：6700—11200元；3. 工作经验2年：8400—14400元；4. 工作经验2—5年：10100—17600元；5. 工作经验5年以上：13500—24000元；6. 每年有2—4次调薪晋升机会；6. 享受带薪假，报销假期路费（高铁二等座）；7. 缴纳五险一金，购买意外险和医疗保险，总计七险一金。

岗位名称：风电运维工程师； 岗位要求：1. 负责风力发电设备的运维；2. 定期进行检修及故障消缺；3. 保障风电机组安全稳定运行。 薪资待遇：1. 实习期工资：4500-5500元，实习期约3个月；2. 转正后根据个人能力、技术水平，综合工资6000-8000元；3. 工作满一年，经考核，工资可提升至8000-12000元；4. 福利待遇包括岗位工资、安全奖励、职务补贴、节假日福利、统一保险及满一年提供住房公积金；5. 公司提供住宿并安排餐补。

岗位名称：数据中心基础设施运维工程师；铁路接触网工、变电所值班员、信号工；新能源电力相关岗位（风电运维定检工程师、光伏值班员等）；航空票务员；高铁餐车乘务员。 岗位要求：1. 男士优先（部分岗位男女不限）；2. 年龄18-30周岁；3. 大专及以上学历（条件优异者可放宽招聘要求）。 薪资待遇：1. 数据中心基础设施运维工程师、铁路接触网工等月综合薪资4000-6000+；2. 新能源电力相关岗位月综合薪资5000-8000+；3. 航空票务员月综合薪资4000-6000；4. 高铁餐车乘务员平均收入3000-5000左右。以上岗位均提供五险一金，具体薪资福利待遇及用工方式以用人单位为准。工作地点在内蒙古赤峰（注：岗位介绍中未明确提供具体工作地点）。

江苏山东正在招聘海上风电运维工程师，该纯运维岗位需持有三证及出海证，仅要求两三个月相关经验，薪资范围在7.5-9k，急需快速填补岗位空缺，有意者可通过私信联系。

针对大专学历的风电运维工程师岗位，云南红河弥勒需1年以上经验招聘8人，湖北随州需定期检修招聘8人（含带队2人，其中4人需具备1年工作经验，2人无经验），同时要求具备低压、登高和高压证书。