江苏省南通市开发区农场诚邀年龄在18至45岁之间的男性长工，职位涵盖白班日常工作以及分拣扫描打包的工作。工作时段为上午九点至下午六点半，可能需要配合公司加班。待遇包括包吃住和月薪5500元或按小时计算薪资23元/时。名额有限，报名需迅速。

岗位名称：极免快递装卸工（张芝山）；申通快递日结工（金新街道）；德邦物流小件打包分拣工（南通火车站附近）。 岗位要求：1. 年龄在18-55周岁；2. 性别需求为男性；3. 能适应倒班制度，包括凌晨到上午的班次和下午到夜里的班次。 薪资待遇：1. 极免快递装卸工：每小时22元；2. 申通快递日结工：每小时20元；3. 德邦物流小件打包分拣工：每小时20元；4. 工资日结。

"海门叠石桥邮政快递招聘分拣员、装卸工等，年龄在18至60岁之间男女不限，工作时长中午一点半到晚上一点半，工资日结，待遇包括餐食补助，缺口每日三十人，工资标准二。"

江苏省南通市开发区农场现招聘18至45岁男性农场工作人员，白班工作时段为上午9点至下午6点，提供包吃包住待遇，月薪为人民币五千二百元，岗位涉及分拣扫描打包工作（非快递），名额有限，欢迎尽快报名。

岗位名称：快递分拣员；卸车员；包装工；品检员；理货员；打杂临时工。 岗位要求：1. 年龄在18-50岁之间；2. 性别不限；3. 持有身份证。 薪资待遇：1. 快递分拣员和卸车员：每小时18元，日结工资。包吃住。2. 潮州铁铺积木厂岗位：日结工资，范围在180-200元。包吃住，如不住可以提供接送服务。3. 金平食品厂岗位：工作环境为空调车间，要求活简单、轻松。薪资压3天后日结，白班和夜班轮调，工资根据班次不同有所区别。

“海门叠石桥邮政快递招聘男性工作人员，年龄18至60周岁，工作内容包括分拣、扫描、拉包和装卸家纺小件等，工作时间为凌晨十二点到中午十二点，日薪260元，提供包餐。”

关于海门叠石桥邮政快递招聘的信息是：面向18～60周岁的男性进行招聘，该公司有优厚的表现表现好评的工作表现。工作时间是凌晨十二点到中午十二点进行各种作业任务包括分拣、扫描、拉包和装卸全部家纺小件等，工资日结，每日结算工资为人民币260元。

岗位一： 南屿日结白晚班自选！ 快递分拣一天一结不压不拖！ 岗位内容：扫描，打板，简单 白班7：30-19：00分拣18元/时 晚班18:00-7:00分拣19元/时 招聘要求:男女不限18-50岁 地址：南屿镇东百物流园区 岗位二： 上街高速物流园申通快递日结 🌈晚班：19:30-07:00（十一小时176💰） 男女不限18-55岁 岗位三： 一天一结 南通极兔快递招临时工。 中班19:00-04:30 (分拣扫描17/小时装卸19每小时) 夜班19:30-06:00点(分拣扫描17/小时装卸19每小时) 分拣扫描拉包倒包(19)装卸 年龄:18-50岁 不能穿连衣帽，带围裙！ 上班携带身份证原件！

岗位名称：快递分拣员（南通对面协和工业园）；打螺丝工（莲下莲凤路莲阳市场附近）；积木厂临时工（潮州铁铺积木厂）；雅士利奶粉长期工；移印工（上华）。 岗位要求：1. 快递分拣员：6:30前到达岗位，需有基本的快递分拣经验或快速学习能力。2. 打螺丝工：熟悉使用螺丝工具，八到八小时工作时间，包吃住。3. 积木厂临时工：包装、品检、理货、打杂等，车间环境好，活简单好干。能接受白班夜班轮调。4. 雅士利奶粉长期工：需稳定工作，夜班补贴15元每班，包吃住，水电费平摊。5. 移印工：熟悉移印摆版技术，工作八到八小时，男女不限，附近人可自行前往。 薪资待遇：1. 快递分拣员：每小时18元，日结。2. 打螺丝工：日薪180元，八到八小时工作，包吃住。3. 积木厂临时工：包吃住，薪资范围在【180-200】。4. 雅士利奶粉长期工：白班工资为17元每小时，夜班为17元每小时加夜班补贴15元。包吃住。5. 移印工：八到八小时工作，薪资为每小时十八元日结包吃住。

岗位名称：快递分拣员；快递扫描员；快递拉包员；堆包员；翻面单员；集包人员。 岗位要求：1. 年龄范围在16-60岁之间；2. 涉及的工作内容包括快递分拣、扫描、拉包、堆包、翻面单、跟车收件等；3. 长期稳定的员工会被优先安排。 薪资待遇：每小时18元，江苏南通地区薪资水平可能存在一定波动，建议实地咨询获取更详细的信息。

南通顺丰快递 15天短期工 觉得合适可以长期干 压一天后面每天日结220 包吃包住包吃包住 上班：长白班，中班，夜班 自己选择班次 岗位：扫描分拣拉货卸货 会不会都要可以干活就行 男女不限18-55岁 要求：卡黑户 上班地址：江苏南通 每天早上10.00义乌集合坐车

南通顺丰快递 15天短期工 觉得合适可以长期干 压一天后面每天日结220 包吃包住包吃包住 上班：长白班，中班，夜班 自己选择班次 岗位：扫描分拣拉货卸货 会不会都要可以干活就行 男女不限18-55岁 要求：卡黑户 上班地址：江苏南通 每天早上10.00义乌集合坐车

岗位名称：顺丰小件仓打包分拣员（常熟）;顺丰小件仓扫描分拣员（南通机场）。 岗位要求：1. 打包、分拣、拉包、装卸；2. 年龄在18-53岁之间；3. 其他要求（如有请补充）。 薪资待遇：包吃住，保底工资230元。

南通通州区月薪5500起招打包工 1.负责将分拣好的衣服用床单打包 2.工作时间8-7，需要能配合加班 3.提供午餐工作餐，包住 4.加班另算

岗位名称：小件分拣员、扫描员、裹胶带集包员；日结快递员（临时工）。 岗位要求：识字能力强；对年龄、性别没有特定要求；需要携带身份证并提前报名。 薪资待遇：小件分拣员、扫描员、裹胶带集包员每小时薪资为19元；日结快递员（临时工）具体薪资待遇未提及。

底薪：5000+300房补+200绩效 食宿：不包住包吃一顿 年龄：18-55岁 工作时间：8：00-7：00 工作内容：流水线分拣旧衣服纸板塑料瓶这些

港闸区菜鸟快递在江苏南通招聘白班和夜班分拣、装卸人员共10名，中班人数暂定，夜班工作时段为20:00至次日7:00，需携带身份证打卡，工资日结。

今晚叠石桥深国际物流园的京东临时招工，职位包括分拣和装卸车，无性别要求，提供饭食，工资日结，工作时间为晚六点半至早六点半，报名地点在江苏南通。

岗位名称：兴东机场顺丰快递临时工。 岗位要求：1. 年龄在16至55周岁之间；2. 男女不限；3. 分拣装车工作随机安排。 薪资待遇：1. 工作时间为夜班或日班的临时工；2. 不同班次有不同的工资标准，如：下午时段班次工资为180元至晚间时段班次工资为最高至薪资达数额根据实际情况为准；具体的工资标准可以参考招聘广告上的信息，但需要知道具体薪资以实际为准。

岗位名称：旧衣服分拣工。 岗位要求：1. 性别要求：女性；2. 年龄要求：45岁以内；3. 经验要求：有经验可以放宽。 薪资待遇：固定工资5100-5400，加班另算。提供免费住宿和晚餐，早八晚七工作，中午休息一个小时，加班有晚餐。

岗位名称：兴东机场快递分拣装车临时工；如皋手机边框厂短期工（三个月）。 岗位要求：分拣装车临时工：年龄范围在特定年龄内（最高年龄要求18岁至法定退休年龄附近）。工作时间大致在夜间进行。可能是分多个时段如早晚轮班进行快递分拣和装车工作。工作需根据时间安排进行排班，包括夜班和白班。薪资日结方式特别规定（需要压一周结算）。除此之外并未说明对具体专业技能或者其他相关方面的具体要求。通常由于是临时工不需要体检及持有证件等。工作内容比较基础简单，包括快递包裹的分拣、分类和装车等任务。工作时间需配合整体机场运作安排。如遇到航班高峰时段，可能需要加班应对工作量增加的情况。对于应聘者健康状况和责任心要求较高，因为分拣工作的准确性和效率直接影响到整体物流运作效率。工作内容劳动强度较高，需要在夜间时段保持高度的集中力应对大量的包裹处理任务。具体工资日结结算方式和金额已明确标注。工作地点在兴东机场快递区域。工作地点可能会比较偏远且可能存在一定的封闭性。员工可能需遵循公司的保密协议和其他相关的内部规定等要求。对于岗位纪律方面，公司会有一定的要求和规范需要遵守。工作内容要求遵守公司的所有规章制度和操作流程等要求。由于临时工的特殊性可能需要严格遵守时间安排和工作职责分配，包括听从安排完成相应的岗位职责和任务等要求。注意员工入职时的具体职责描述可能与实际工作存在一定差异需保持警觉心关注公司的岗位细节变化和政策变化避免误会与影响正常的工作进展与职业发展轨迹。 薪资待遇：兴东机场快递分拣装车临时工白班工资为每天固定日薪即平日日常工作日（13小时连续上班共计十三个小时）薪资为每天一百九左右（根据工作时间和加班情况略有变动）；夜班会相对于白班每日薪水额外有所增加总体每晚总计大概会在三百五十元左右波动根据不同时期任务量的变化工资也会随之有所变动薪资计算模式通常以固定底薪结合工时核算计算所得以及夜班额外津贴等方式综合计算所得如遇到法定节假日等特殊节假日会有额外的津贴补助和福利等以吸引更多的应聘者前来应聘并保障员工的合法权益和待遇保障。如皋手机边框厂短期工的薪资待遇方面该岗位的待遇相对较高相对于常见的薪资待遇条件为加班费保障一般工种可能有具体的工作量达标补贴及相关待遇福利保障如绩效奖金等具体的薪资待遇需要咨询招聘方进一步了解并确认具体待遇情况以确保自身的权益得到保障。具体薪资发放时间也会因公司规定而有所不同可能包括月度发放或季度发放等不同的发放周期。工作地点在南通如皋市的手机边框厂招聘单位可能会根据工种差异安排不同的工作班次包括但不限于常日班以及特殊节假日班次如节假日轮班值班等工作时需要注意按照排班制度按时完成工作交接并注意工作的安全性和质量保证相关岗位的薪资福利以及其他相关的权益保障都需要明确沟通避免不必要的误会与纠纷并严格遵守法律法规和行业规定以保障自身的合法权益不受侵害并顺利履行工作职责和任务等要求。

岗位名称：兴东机场邮政快递临时工（分拣扫描、倒包、装卸）；兴东机场顺丰快递临时工（分拣上件装车）。 岗位要求：1. 年龄要求：男16~60周岁，女16~55周岁（邮政快递）；16~55周岁，男女不限（顺丰快递）。2. 工作内容：包括分拣扫描、倒包、装卸和分拣上件装车。3. 工作时间：按照指定的时间上下班，并需拍照记录。 薪资待遇：1. 兴东机场邮政快递临时工薪资：7小时工作时段（如早班时段：早07:00至下午约03:30左右时段），薪资为160元；夜班时段薪资为晚间加班工资制度（具体金额根据时间分配时段有所区分），中途离职无工资。中途辞职也无工资结算处理结果且无说明扣费制度 。换其他岗位等酌情相应调整薪资结算。2. 兴东机场顺丰快递临时工薪资：早班时段（晚班时段），根据工作时间长短有所不同，具体金额在每小时薪酬基础上累加。中途离职无工资结算处理结果且无说明扣费制度 。具体金额根据不同时间段而定。

岗位名称：兴东机场快递分拣装车临时工；开发区电商仓库临时工；快递收件员；通州区五洲路附近蚊帐仓库临时工； 岗位要求：兴东机场快递分拣装车临时工：1. 年龄在18-55周岁；2. 工作时段为13:30～01:00或20:00～08:00；3. 需要适应机场快递分拣装车的任务。开发区电商仓库临时工：1. 年龄在16-50周岁，男女不限；2. 主要负责分拣和贴标签等工作；3. 包饭提供。快递收件员：1. 计件工资制度；2. 长白班，对性别没有特殊要求；3. 有电瓶车的优先考虑。通州区五洲路附近蚊帐仓库临时工：1. 男性；2. 工作时段为08:00～19:00；3. 包饭并提供中午一个小时的休息时间。报名北京通州地区岗位。 薪资待遇：兴东机场快递分拣装车临时工薪资为200元或185元（根据工作时间）；开发区电商仓库临时工每小时工资为17元；快递收件员计件工资，具体面议；通州区五洲路附近蚊帐仓库临时工薪资为180元。

岗位名称：快递分拣员（咸阳申通）；美团骑手；南通艾郎新能源员工（具体岗位不详） 岗位要求：1. 快递分拣员：a. 年龄要求：男女不限，23岁-50岁；b. 工作时段：晚12:30至早12:30；c. 薪资：男工160元/日，女工140元/日。2. 未知岗位（第2条信息）：a. 工作内容：纯小件扫描入库贴标签；b. 年龄要求：男女不限，18-45岁；c. 计件工资，月入5000-6500元，可接收暑假工，提供住宿。3. 美团骑手：a. 时间限制：8.1-8.15期间入职；b. 奖励政策：入职新骑手奖励3000元；c. 薪资预期：月入过万。4. 南通艾郎新能源员工（具体岗位不详）：a. 薪资水平：月月保底9000元，工资一次性到账；b. 年龄要求：限男工，年龄范围20-47岁；c. 其他福利：餐补20元/天，公司免费住宿；工作地点在江苏省南通市。薪资待遇因岗位不同而有所差异，具体详见上述各岗位的描述。

岗位名称：分拣；扫描；打包；装卸； 岗位要求：1. 年龄在18-55周岁（男），18-47周岁（女）；2. 识字；3. 能上夜班，身体健康，服从管理； 薪资待遇：1. 月综合工资6000-8500元/月；2. 装卸岗位月综合工资7500-11000元/月；公司福利：1. 入职缴纳社保；2. 工龄奖补贴50元/月；3. 高温补贴50元/月；其他福利：法定节假日礼品福利，过年7天带薪假期，年终奖，到岗奖，报销春节来回车票。食宿安排：包吃包住，饭补450元/月，公寓式住宿4-5人/间，独立卫生间。

岗位名称：快递分拣工、装卸工（南通邮政保底240日结工）； 岗位要求：1. 年龄在24岁以上至53岁之间，女性年龄在24岁以上至45岁；2. 识字并认识26个英文字母；3. 能服从工作安排，包括可能的加班； 薪资待遇：1. 点对点保底工资为每天人民币（¥）240元；2. 提供免费工作餐一餐和住宿，住宿费用每天¥20元，水电费每月¥200元；3. 加班费用为每小时¥20元；4. 工期为30天，做不满3天无工资，做不满工期前三天工资按每天¥100元结算；5. 工资日结，但需要打卡三天后结算全额工资。

今晚兴东机场顺丰快递招聘分拣装车临时工，要求年龄跨度在18至55周岁之间，男女不限，提供包饭和日结工资。工作时间有两个班次，分别对应的工资为人民币工资是工作十三点半到凌晨一点的三百元二十元到早八点的二百零五元。报名地点在江苏南通。

岗位名称：分拣装车临时工；机场快递搬运工；机场快递临时工（夜班）。 岗位要求：1. 年龄范围：需在招聘广告给出的特定年龄范围内，例如文中要求应聘者的年龄在十八岁至五十五岁之间。即年龄为特定条件。满足男女都可应聘的要求。工作性质的变动和工作任务的调整需要进行人力匹配以及年龄段平衡的需要来进行选岗定岗定则条件。（基本概括准确信息点，不需要详细拓展解释。）具体来说即需符合的年龄条件是18岁至五十五岁之间男女不限；有分料或物料分类工作经验者优先考虑录取，工作内容多为装卸、搬货等工作。（辅助要求酌情删减）。简单一些理解即为具备必要的劳动技能并具备一定实践经验的相关行业人群符合基本要求 。经验要求根据实际招聘信息调整 。可解释为对工作经验有一定要求。另外由于是在机场工作需具备良好的身体素质和一定的抗压能力。对于工作时间较长的工作内容需要有健康的体魄和较强的耐力以及一定的抗压能力。工作时间较为灵活能接受不定时班次和弹性工作时间的安排 。有服务行业的岗位属性具备礼仪服务意识态度友好能够高效快速准确完成工作者优先。（突出具体行业具体岗位的技能和态度）以具备行业普遍服务准则为硬性条件 。这是非常重要的任职要求之一。根据具体情况酌情添加。例如对于搬运工岗位可能更侧重于身体素质和耐力方面的要求等。根据岗位的不同要求也会有所不同。需要灵活调整。工作时间：根据招聘广告给出的时间不同有所差异；具备排班制度的理解配合用工管理的能力有良好的职业操守和责任担当素质对待本职工作有良好的时间管理和协调沟通的能力和优秀的团队协助意识是高效优质完成工作的重要个人素养。在此具体理解的过程中具体的夜班班次要能够适应工作节奏和环境的要求能够适应较为繁忙的工作环境并且保持良好的工作状态以及职业精神能够服从公司的用工管理要求并接受工作安排具备对快递工作的服务精神遵守工作纪律和相关职业规定要求；（内容合理展开且具体精炼避免赘述。）能够接受工作地点根据安排进行相应的变动并能够按时完成工作目标配合安排开展正常稳定工作具有大局意识和纪律性能够保证本岗位在流动性较强的临时岗位工作需求下依然保持高效率的工作状态并且保持一定的稳定性。这是该岗位的工作性质决定的。（进一步解释岗位要求与工作环境等具体情况）能够服从公司的工作安排并能够承担临时性工作任务的变化并能够适应倒班制度带来的生活节奏变化。（强调服从管理能力和适应变化能力） 薪资待遇：分拣装车临时工薪资根据工作时间不同有所差异，长期有补贴。（精简表述薪资结构）具体的薪资待遇根据工作时间的长短和工作的强度有所不同具体薪资水平根据公司规定和用工市场情况而定。一般而言会提供具有市场竞争力的薪资待遇水平并且随着工作经验的增加和工作能力的增强会有相应的薪酬增长机制以及福利待遇的制定这也是稳定人才、保证人员积极性和稳定性的有效举措有助于持续为企业的可持续发展服务也提高了工作人员的工作积极性和归属感从而为公司创造更大的价值提供了保障。同时提供食宿补贴也是用工单位为了减轻员工的生活负担和心理压力保证员工的身心稳定和高效的团队协作的一项激励措施针对这一工作岗位具体而言可以通过不断积累经验来增加职业竞争力以获得更好的薪酬待遇和福利保障等提高职业竞争力实现职业发展和个人价值提升。（简要概述薪资增长机制和福利待遇，突出对员工的关怀）综上所述这个岗位的薪资待遇包含了多个方面的因素具体包括固定的工资构成根据公司具体核算系统结算部分的相关规则依据劳动法条例以及相关条款来确定较为灵活的工作时间安排带来可能的薪资变化空间以及根据公司实际情况提供的相应福利待遇保障为构建企业和员工互利共赢的目标打下基础起到了促进作用和提升劳动效率和助推企业发展生产力目标的实现形成共赢态势的良性循环。根据不同岗位的具体情况调整解释内容突出重点。

岗位名称：分拣扫描员、装卸工（兴东机场邮政快递）；其他岗位名称（如有）：临时日结工。 岗位要求：1. 年龄要求：男16-55周岁，女16-45周岁。2. 工作内容：分拣扫描，倒包，装卸。3. 其他要求：包饭，中途离职没有工资，上下班需拍照。 薪资待遇：分拣扫描员、装卸工薪资：班次22:30～06:30的薪资为100元；班次22:30～12:30的薪资为190元。临时日结工的薪资可能根据实际情况有所不同，具体面议。

岗位名称：兴东机场快递分拣装车临时工； 岗位要求：1. 年龄范围在18至55周岁之间；2. 工作内容涵盖分拣和装车；3. 提供住宿，长期工作有补贴； 薪资待遇：1. 工作时间为下午或晚上至次日早上；2. 不同工作时间段的工资分别为：下午工作时段工资180；晚间第一个工作时段工资210；晚间第二个工作时段工资200；晚间第三个工作时段工资185。