岗位名称：南宁市江南区板式家具厂：拆单师傅；开料师傅；封边师傅；异形封边师；清洗板件师；木作师傅；打包工；六面钻师。深圳横岗定制家具厂：板式木工；普工；木工学徒；造棉师；开料师傅。惠州市惠城区蜂窝板厂：异形封边师傅；杂工。广东东莞全屋定制：拆单师傅；设计师；设计兼拆单师。岗位要求（以南宁市江南区板式家具厂的拆单师傅为例，其他岗位要求以此类推）：1. 熟练操作拆单软件；2. 具备较强的木工基础和经验；3. 具有良好的沟通能力和团队协作精神。薪资待遇（具体薪资需进一步与招聘方沟通）：南宁市江南区板式家具厂拆单师傅薪资请与招聘方沟通。深圳横岗定制家具厂各岗位薪资请与招聘方沟通。惠州市惠城区蜂窝板厂各岗位薪资请与招聘方沟通。广东东莞全屋定制各岗位薪资请与招聘方沟通。

广告设计制作安装 1.铺面门头招牌 2.公司形象背景墙立体发光字 3.楼顶LED发光字 4.商业街头精神堡垒制作 5.楼宇亮化设计制作安装 6.LED高清显示屏 7.工地围挡喷绘.写真广告（批量生产） 8.高空吊装维修拆除广告 9.发光字.建党标识牌工厂直销 10.铝塑板、铝单板订制各种造型 11.卡布软膜灯箱.超薄灯箱 注：包工包料一条龙都可以 电话、韦工 经营范围：（南宁市区及各县分）

岗位名称：数控工；汽配厂相关岗位（具体岗位信息未提供）。 岗位要求：1. 年龄在15周岁及以上；2. 性别不限；3. 工作时间为白班8:00-16:30，可能需要偶尔加班至20:00。 薪资待遇：1. 薪资采用个人计件制度，多劳多得；2. 月薪范围在7000-9000元；3. 第一个月为学徒期，每天140元，满10天可预支工资；4. 试用期后可转计件制。其他福利：提供工作餐，没有住宿安排，有每月70元的商业保险费用。面试时间为周一至周五14:00。工作地点南宁马山（具体地点未提供）。

岗位名称：西门子300PLC工程师、售后调试电工中工（南宁项目）、售后调试电工中工（湖南项目）、售后（苏州项目）。岗位要求（以南宁项目为例，其他岗位以此类推）：1. 熟练使用西门子S7—300编程软件；2. 具有汽车动力总成、主机厂、发动机等项目的编程调试经验；3. 具备良好的团队协作和沟通能力。 薪资待遇：南宁项目：时薪120元/小时，提供住宿。湖南项目：时薪30元/小时，提供住宿，工期3—6个月。苏州项目（未提供具体薪资和住宿信息，请进一步了解）。西门子300PLC工程师的薪资和待遇根据具体项目而定（未提供具体信息，请进一步了解）。

以下是从文本中提取的岗位名称、岗位要求和 薪资待遇：岗位名称：* 售后调试陪产（电工基础）岗位；* 发那科机器人项目相关岗位（初级工程师、中级工程师、电工）；* 电工中工调试岗位；* 钳工中工调试岗位。 岗位要求：* 售后调试陪产：有电工基础，熟悉3C行业，能进行上下料工作。* 发那科机器人项目岗位（初级工程师）：需要有机器人项目经验。* 发那科机器人项目岗位（中级工程师）：会简单编程。* 电工：负责机械手柔性贴膜贴码生产维护调试。无具体要求内容列出。当前给出电工岗位要求，实际工作中可能存在具体要求会在实际工作后面体现不同等级的技术水平和具体的工作任务细节；具体依据实际公司的要求而定。至于钳工岗位要求和电工类似。具体的任务和责任取决于公司需求和工作环境，实际进入公司可能会更详细的了解和分配。在实际工作中需要根据具体项目内容进行确认。该内容并没有详细介绍该钳工的具体工作性质和岗位，需要进行更深入的了解以确定详细的岗位需求和岗位职责等信息。可能存在机械维护和安装等方面的工作，也可能会涉及精密测量等工作任务等细节内容。实际工作中还需要关注安全事项以及工艺流程等内容以确保工作质量和安全等。具体内容需根据公司的具体要求和实际情况而定。 薪资待遇：* 售后调试陪产：工价30元/小时，包住工期半年。具体薪资可能会根据工作表现有所调整。具体待遇还需和公司进一步确认。不提供其他福利待遇信息，可能还包括奖金等奖励制度等内容。需要结合公司具体情况进行分析；如果在进行就业的时候也要避免口头协议的情况出现，尽量以合同的形式确定薪资及相关待遇以保障自身权益不受损害；并且详细询问薪资构成和福利待遇等细节内容；确保了解全面且真实的信息；避免后续出现纠纷等情况的发生；并且尽量要求公司提供明确的薪资增长机制和晋升机会等职业发展方面的信息以保障自身权益不受损害；并且尽量在合同中明确相关条款以保障自身权益不受损害；具体待遇需要与公司进行确认。因此需要在正式就业前和公司进行详细沟通确认薪酬待遇等细节问题以保障自身权益不受损害；需要关注薪资增长机制和福利待遇等职业发展方面的信息。需要结合公司的实际情况进行分析和确认薪资增长机制和福利待遇等职业发展方面的信息以保障自身权益不受损害。薪资可能包含基本薪资、绩效奖金和其他补贴等部分构成；实际待遇根据公司政策和市场情况可能会有所不同；需要结合实际情况进行确认和分析。具体待遇需与公司进一步确认和谈判达成最终协议以保障自身权益不受损害。如是否享有五险一金以及其他商业保险等方面的福利待遇信息也应当详细询问了解后并和公司确认协议并保存协议以便后期处理时加以维护保障自己的合法权益以及后期的薪酬待遇发放等等关键利益问题；并且需要注意薪资待遇是否包含加班费用以及加班费用的计算方式等问题以保障自身权益不受损害。具体待遇需与公司进行确认和谈判达成最终协议并保存协议以便后期处理时加以维护保障自己的合法权益不受损害等细节问题；避免发生薪资待遇问题侵害自己的合法权益。大致是要求给予相应工作表现的加班补偿或者奖励措施以及休假政策等内容的信息需要在协议中明确规定并加以保护保障自身的权益等核心利益问题；具体的薪资待遇还需要根据公司实际情况进行确认和谈判达成最终协议以保障自身的合法权益不受损害等细节问题。大致的薪资水平为：初级工程师每小时收入在35元至50元之间浮动，电工每小时收入在每小时38元附近水平范围内变动发展会有波动属于常态浮动区间根据不同表现进行薪酬体系调薪过程而实现更高的薪资水平从而进一步体现公平和效率同时获得更多满足感的工作成就感可能会激发员工的工作动力从而使得薪酬更具竞争力和激励性给广大求职人士更多的积极力量和职业发展前景动力和目标支持同时帮助公司实现更高的发展目标从而获得更多的经济收益和成果以达成发展共同成果的正向增长和发展的道路从而降低由于未清晰的工资待遇而引起潜在的后续就业困难的问题的发生以达成双方满意的合作共赢的局面以及降低不必要的损失和风险保障自身权益以及工作的顺利进行以更好地服务公司的目标和未来等等的问题和潜在的困扰和压力和风险问题的解决思路和方向依据实际需要进行沟通并达成一致协议而确保个人的发展和成长目标顺利实现并最终获得个人的满足感和成就感以此激励自身继续为工作奉献热情和时间成本降低不必要的时间成本和资源成本的消耗从而获得更高收益的可能性和风险掌控能力进一步提升自身的职业竞争力和职业发展前景同时推动公司业务的稳步发展为公司创造更多的价值从而获取更大的发展动力和空间以满足自身的需求同时为公司的发展做出更大的贡献同时提升个人的价值和创造力从而将职业发展与企业的发展融为一体创造更多的发展动力和共赢的可能和发展空间的共同成长的趋势形成和谐的劳资关系和经济利益共同发展提高经济的可持续发展能力和风险应对能力从而在不断变化的市场环境中取得更多的竞争优势从而实现共同发展的目标并最终达到社会经济发展的共赢目标在各方面能力范围内创造更大的经济价值并实现更高层次的社会价值提升个人的社会价值和成就感提升个人的社会价值和成就感进而实现更高的社会价值和意义为社会的进步和发展做出更大的贡献并实现个人价值最大化总的来说这需要充分了解行业信息和行业发展的状况以及相关职位的职责和要求进而合理规划个人职业发展道路和就业方向并以正确的方式获取更多职业发展的机会和提升个人价值的能力从而获得更高的职业发展成就和成就感以实现更高的职业追求和理想工作目标

南宁兼职全职-01招聘武鸣加工厂招聘10人涨价了[庆祝][庆祝][庆祝]工作内容：负责看机器，车床，数控等，简单操作开关机，工作环境比较吵，工作简单工作工期：一个月以上，可以做长期人员要求：男，20～36岁，无大面积纹身工资待遇：16元/小时，每周可预支吃住情况：宿舍6人/间，包住不包吃，有食堂工作时间：08:00～20：00(半个月倒一次班)工资结算：每个月25号发上个月薪资，每周周五可预支工作地点：武鸣里建大道