招工厂普工
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岗位名称:纯实发工; 岗位要求:1. 年龄在20-43岁之间;男性。2. 每天实发工资为320元。3. 需要穿着无尘衣并过安检门工作。提供免费工作餐。岗位名称:硫化岗位、检验岗位; 岗位要求:1. 硫化岗位年龄要求在18-47岁男性,检验岗位年龄要求在18-46岁。2. 薪资范围在8000-12000元。3. 硫化工总价2元/小时。打卡7天有车补。吃住都在厂区,管理较为人性化。黑户可以消磁临时也可以。岗位名称:吴江小电子岗位; 岗位要求:1. 年龄在18-42周岁,男女不限。2. 日结工资为点对点250元/天。3. 不查烟疤纹身,部分长白班。岗位名称:南通艾郎新能源岗位; 岗位要求:1. 限男性,年龄20~47岁。2. 月薪保底为10000元。3. 工作为走动式作业,加班较多。岗位名称:安徽合肥长丰橡胶厂岗位; 岗位要求:1. 年龄在20-45周岁。2. 日结工资为点对点300元/天。3. 吃住都在厂区,工作期间不穿不看,不过安检。岗位名称:苏州TCL电子岗位; 岗位要求:1. 年龄在18-45岁,男女不限。2. 日结工资为270元/天。3. 车间有空调,暂不体检不扣社保。岗位名称:苏州友达光电岗位; 岗位要求:1. 男女不限,年龄在16-40周岁。2. 员工薪资为每天256元。3. 不扣商保、社保,不查证明。此岗位似乎与昆山仁宝日结工的合肥长丰岗位重复,请核实并确认是否需要保留两个相同岗位的招聘信息。
工厂普工电子安检员
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2024-09-12 11:48:38
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招商务专员
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岗位名称、岗位要求和 薪资待遇:青岛锦绣前程节能玻璃有限公司:1. 销售内勤- 岗位要求:大专及以上学历;2-3年的工作经验;能适应短期出差;英语四级以上。- 薪资待遇:底薪5000元起,年薪12万起。2. 企划主管- 岗位要求:3年以上品牌、企划工作经验;熟悉平面设计、视频制作等运作。- 薪资待遇:月薪8000-10000+提成。3. 电烙铁操作工- 岗位要求:有电子厂工作经验者优先;熟练操作电烙铁,可对焊接元器件进行精密维修。- 薪资待遇:月薪4000-6000元。4. 操作工- 岗位要求:身体健康,能适应轮值夜班。- 薪资待遇:月薪5000-8000元。5. 设备操作员- 岗位要求:熟悉弱电、熟练操作CAD,有SMT、点胶机工作经验者优先。- 薪资待遇:月薪6000-8000元。福利待遇:五险一金,莱西市区内通勤班车(烟台路/南京路),学历补贴,技能等级奖。公司地址(略)。青岛点石文具用品有限公司夏格庄工厂:1. 管培生- 薪资待遇:月薪5000-6000元。2. 车间班长(分为8小时和12小时工作制)- 岗位要求:负责车间日常管理工作,管理生产进度和生产计划等。具备良好组织能力和协调能力。有相关领域工作经验者优先考虑。具备承受压力能力和团队协作精神。具体工时根据实际情况而定。具体薪资可咨询相关企业负责人获得更多详细信息。- 岗位薪资分为以下两种情况:(1)8小时工作制薪资为月薪5千至六千;(2)12小时工作制薪资为月薪六千左右。工作地点在青岛莱西地区。
商务专员设计 | 制图其他销售操作工销售经理 | 主管电子
先生
2024-09-06 22:30:50
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招电子
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岗位名称:单一岗位(南京溧水电动工具注塑厂)、食品生产岗位(南京溧水布布食品)、电子组装岗位(南京溧山众电子); 岗位要求:1. 电动工具注塑厂:无需经验,男女均可,年龄20-5岁,学习成本低,管理自由。2. 食品生产岗位:男女均可,年龄范围较广(最低限高于法定最低年龄),长白班,包三餐和住宿水电平摊。生产面包等食品,恒温车间。每日工作时间最长可达保证最低工资的前提下按照实际工作时间计件付费,年底工资工厂直发但需交押金但七天可退押金;不要求体检但测量血压除外。合作电话暂无包含信息但项目地在南京市区域内无特定具体地点要求注意签署后寄前先行核对身份确保工作真实性避免上当受欺蒙骗上当受骗;电子组装岗位:男女不限,年龄要求特定在十八至四十五岁之间。工作车间恒温环境舒适。工作性质简单易懂无穿着无尘服要求;工作时长分为十二小时两班倒。提供住宿且包含一日三餐福利涵盖日常休息空间和卫浴设备等必要生活条件薪资组成中包含工时费、岗位补贴和工龄奖三类工资呈现阶梯式增长并且工作期间涨薪频繁化且无离职旷工扣除工资现象发生;当天报名次日即可安排入职住宿无需体检。注意辨别虚假招聘信息以防上当受骗; 薪资待遇:电动工具注塑厂:白班每小时收入约人民币十七元夜班每小时收入约人民币十八元另外如果持续正常工作即享有全勤奖享受额一定的加薪对于工作效率达标的员工每月收入可达人民币五千至六千元左右每月固定时间发放工资;食品生产岗位:保底每小时人民币十六元每小时工资为人民币十五至十四元每月总收入最低保证五千五百元最高可达七千五百元;电子组装岗位:每小时收入人民币十八元,包含特殊岗位补贴和工龄奖后月收入可达人民币六千至七千元。具体薪资组成根据企业提供的具体要求和福利发放规定确定实际收入金额需视工作时长等因素而定且各个岗位的待遇各不相同需要分别对待确保理解准确无误避免造成损失纠纷和争议事项的发生。
电子组装工注塑工
先生
2024-08-31 11:17:14
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