薪资：面议工作地点：西工区岗位职责：1、制订客户部门制度、方案和计划并协调落实；2、对项目客服员进行业务培训、检查、考核；3、督导项目客服中心的日常接待、派工；4、指导项目业主档案的建立、完善、收集存档；5、对欠费业主，制订可行性催费方案并组织执行；6、客服部的工作质量检查，提出改进意见并跟踪解决；7、做好上传下达和内外协调工作；8、完成公司交给的其他各项任务。任职资格：1、大专及以上学历，45周岁以下；2、持物业项目经理证或客服管理员证优先；3、物业管理工作经验3年以上，熟悉物业法律法规和客服工作流程；4、良好的沟通协调能力和职业素养。

岗位职责：1、积极拓展业务，完成公司的经营目标；2、加强与外部的沟通和联系，负责行业信息的搜集和管理，及时筛选和跟踪有价值的物业管理项目；3、组织完成公司有关招投标工作及物业管理方案的编制；4、负责编制公司长远规划、年度计划及其他专项经营计划；5、负责全委项目的前期介入和管理机构筹备工作；6、负责物业管理中纠纷的处理；7、完成上级交办的其它工作事项。任职要求：1、45岁以下，大专以上学历；2、熟知当地的物业管理市场状况及业务拓展流程，有同等职位工作经验者优先；3、具有物业管理经理资格证者优先；4、熟练运用OFFICE及办公自动化软件；5、有良好的社会人脉关系，协调沟通能力强，有较强的外交能力。

岗位职责：1、负责公司经营决策的传达、落实及信息反馈工作；2、起草公司相关文件，组织公司会议，管理公司相关文档等；3、协调公司务部门之间的工作关系；4、与工商等政府机构保持良好沟通，及时进行公司在各政府机构的年度审核和检查；5、日常行政事务的执行考核，负责公司各项日常行政和后勤事务管理，包括固定资产管理、办公用品管理、办公环境管理、办公礼仪管理等等，保证公司日常办公顺利进行6、制定、完善、执行公司的人力资源管理制度；7、制定人力资源年度工作目标和计划，并组织实施；8、组织实施绩效管理，对各部门绩效考核过程进行指导监督；9、行政人事等其它工作任务。任职资格：1、大专以上学历，人力资源管理、物业管理相关专业；2、年龄在29－40岁左右，形象气质佳，计算机操作熟练；3、5年以上行政人事工作经验，4年以上同岗位管理经验；4、熟悉国家相关的人事劳动保险等政策法规5、具有现代人力资源管理理念，对招聘、绩效考核、培训开发等具有丰富的经验；6、优秀的组织、协调和管理能力,出色的人际交往和社会活动能力；优秀的书面、口头表达能力，沟通能力强，具妥善处理突发事件的应变能力；能承受较大的工作压力；7、具有团队协作精神，较强的执行力，善于学习。

岗位名称：物业保洁员； 岗位要求：1. 负责办公楼、住宅小区物业保洁的相关服务工作；2. 熟悉保洁流程、规范、标准；3. 建立日常管理档案，具备高中及以上学历，45周岁以下，责任心强、善于沟通，会电脑操作； 薪资待遇：薪资范围3000-3500。

工作地点：西工区岗位职责：1、协助总经理开展日常工作；2、代表公司进行客情维护、外联；3、新项目投标工作的接洽、协调；4、处置项目各类有效投诉和突发事件；5、公司部属工作的督查落实；6、总经理交办的其他各项工作。任职资格：1、大专及以上学历，45周岁以下；2、持注册物业管理师、物业企业经理证优先；3、物业管理经验3年以上，熟悉物业相关法律法规；4、良好的沟通协调能力和职业素养。

工作地点：西工区岗位职责：1、负责公司和各项目的消防安全管理工作；2、按行业标准制定各项目消防管理制度及服务标准；3、对项目消防监控员培训，每年组织至少2次消防演练；4、制定各项目消防应急预案，发生火情及时处理；5、定期检查各项目消防安全防范措施；6、对接消防维保单位，参与审核消防维保合同，监督消防设施设备维修；7、与消防机关保持密切联系，做好消防迎检工作；8、完成领导交办的其他各项工作。任职资格：1、中专及以上学历，45周岁以下；2、消防从业3年以上，持有消防设备操作证；3、熟悉消防相关法律法规和消防维修流程。

工作地点：西工区岗位职责：1、负责秩序部全面工作，妥善安排值班、顶岗；2、掌握安防、车辆管理、消防管理法律法规；3、熟悉各岗位职责、规范、标准、流程，做好小区安全防范；4、制定执行部门年、季、月、周工作计划；5、每天检查消防监控室、门卫、巡逻、车场人员的执勤情况并做好记录；6、每天组织交接班，每周召开一次部门例会、每月组织一次业务培训；7、配合维保、保洁及工程人员小区管理服务，告知、劝阻各类违规行为；8、完成上级交办的各项任务。任职资格：1、中专及以上学历，50周岁以下；2、物业从业2年以上，持有中级消防操作证优先；3、熟悉物业相关法律法规和公共秩序维护、车辆管理；4、善于沟通、执行力强。

工作职责：一、负责主持公司的全面工作，建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系，保证公司经营目标的实现；二、组织制定公司规章制度，确定公司各部门的分工及职权，全面掌握公司的经营、服务动态情况；三、编制公司发展战略、发展计划和年度各项经营指标，确定员工薪酬福利待遇制度、公司利润分配方案和会计预算报表、财务报告，决定公司资金运作和各项费用开支；四、决定调整公司的组织结构、人员编制；决定公司中层以上干部的聘任、解聘、晋升和奖惩；五、负责对公司文件的签发和下属项目处的重要制度和规定的审定；六、组织召集、主持总经理办公会议，检查、监督和协调各部门、各项目处工作任务全面完成；七、主持、组织对公司重大项目业务的洽谈、招投标文件的审定。督促并检查公司重大项目的质量与安全事项；八、审批公司和各项目处的财务开支、物品采购、设备更新、项目维修等重大计划；九、负责公司的企业文化建设和员工理念、形象、素质建设，创建一流的企业品牌、一流的企业形象。任职要求：本科以上学历。三年以上从业经验，有物业经理资格证书，有较强的组织协调能力和领导水平，有良好的社会人脉关系和市场拓展能力，对行业发展有良好的把握，带领公司不断发展壮大。

工作地点：西工区岗位职责：1、熟悉各部门职责范围及小区物业构成、设施设备分布；2、服务热情周到，维护好与业主的关系和公司形象；3、按程序办理入伙、装修、派工等手续；4、对各部门档案资料整理保管、保密工作；5、有效催缴各项费用，月底统计上报收费情况；6、妥善处理业主咨询、投诉，做好记录、回访；7、协助处理突发事件，并做好记录、存档；8、完成领导交办的其他各项工作。任职资格：1、中专及以上学历，45周岁以下；2、物业从业1年以上，持客服管理员或物业专业毕业优先；3、熟悉物业相关法律法规和客服部工作流程；4、良好的沟通协调能力和职业素养。

薪资：面议工作地点：洛龙区岗位职责：1、全面负责住宅项目物业管理工作；2、制定项目岗位工作标准、流程并贯彻执行；3、拟制项目年度、季度、月度工作计划并组织实施；4、制定员工岗位职责并做好分工和日常管理；5、定期组织员工培训，提升业务技能和团队凝聚力；6、项目涉及的客情维护、外联工作；7、项目突发事件的协调处理；8、完成领导交办的其他各项工作。任职资格：1、大专及以上学历，45周岁以下；2、物业管理经验2年以上，持物业项目经理证优先；3、熟悉物业法律法规，物业管理规范、标准、流程；4、良好的沟通协调能力和职业素养。

工作地点：洛龙区、西工区岗位职责：1、持证上岗，掌握安全操作规程和职业技能，杜绝违章作业；2、掌握管理区域设施设备布局、性能、工作原理和日常维护方法；3、共用部位、共用设施设备巡检维护，确保正常运行并做好记录；4、接到客服中心下发工作单，及时到场维修，按时完成任务；5、定期抄表，巡查各项计量仪表运行情况，杜绝跑冒滴漏；6、业主室内有偿维修和装修巡查、验收，及时发现并制止违章装修；7、落实公用部位配套设施的节能降耗工作；8、完成领导交办的其他各项工作。任职资格：1、中专及以上学历，55周岁以下；2、持有效期内的高压或低压电工证；3、从业经验3年以上，熟悉物业维修工作流程；4、身体健康，精神状态良好。

老城区某小区物业招聘保洁员，岗位要求简单轻松，提供住宿，适合60岁以下人士，倾向老两口应聘，具体工资面议，详情请联系电话了解。

负责业主入住手续、装修手续的办理，资料整理归档。2、负责辖区住户物业费等其他费用的收缴，业主满意度调查。3、对业主的投诉问题、保修问题及时处理并做回访。4、负责辖区内卫生、绿化、施工等进行巡查监管工作。5、熟悉辖区业主相关情况及设备设施基本情况，主动加强与业主的沟通与联系。6、完成上级交办的其他事项。工作地在洛宜快速通道与锦业一路交叉口（宜阳欢迎您界牌旁）。福利薪资：3000-4000元/月；办理社保；工作地点：洛宜快速通道北侧与锦业一路交叉口工作时间8：30—12:00,14:00-18：00

岗位名称：保洁员；绿化工；物业管理员等。 岗位要求：1. 具备相关工作经验优先；2. 热爱本职工作，有良好的服务意识和团队合作精神；3. 能够按照公司要求完成分配的任务。 薪资待遇：工资2300元，月休4天。

岗位名称：保洁员； 岗位要求：1. 具备物业管理经验优先；2. 热爱保洁工作，有良好的服务意识和团队合作精神；3. 能够按照公司和项目要求完成保洁任务。 薪资待遇：工资2300元，月休4天。

岗位名称：小区长期工、厂区保安（形象岗、门卫）、日结工、洛阳北电子厂长期工、洛阳地铁安检员、洛阳火车站安检员； 岗位要求：1. 小区长期工：年龄18—50岁，暑假工需20岁以上，工资3000—3300，月休四天，不管吃住，住宿费用为一个月100元，午餐费用为8元。工作地点在老城定鼎路与状元路附近。2. 厂区保安（形象岗）：年龄40岁以下，身高175米以上，工资范围在3200—3500。工作地点在洛龙区孝文大道。夜班和白班的薪资待遇不同。3. 日结工：男女不限，年龄范围在18—55岁，工作时长为4—5个小时，中午提供饭食。工作地点在西工区。下班时结清工资，日薪范围为100—150元。4. 洛阳北电子厂长：男女不限，年龄范围在18—50岁，需要长期工作，需要在厂区吃住。工作内容轻松不辛苦，时薪为26—28元，综合工资可达7000以上。5. 洛阳地铁安检员、洛阳火车站安检员：招聘长期工作人员，年龄要求在18—35岁范围内，男女均可应聘。提供吃住的福利。其中火车站安检员要求女士身高需在160米以上。薪资待遇约为五险之后的工资范围在2300—3500元之间。火车站安检岗位需要上一休一的制度。 薪资待遇：具体薪资待遇根据岗位不同有所差异，详情见岗位要求。

岗位名称：公司总经理； 岗位要求：1. 主持公司的全面工作，建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系；2. 制定公司规章制度，掌握公司经营、服务动态情况；3. 编制公司发展战略、发展计划和年度经营指标。 薪资待遇：具体薪资根据公司内部规定和应聘者实际情况决定，一般薪资较高。工作职责部分涵盖了公司的管理、决策、组织等核心职责，需要承担较高的管理和决策责任。任职要求强调了学历、从业经验、物业经理资格证书等硬性条件，以及组织协调、领导水平、人脉关系和市场拓展能力等软性条件。由于该岗位的重要性和复杂性，薪资待遇一般会相对较高。

岗位名称：行政人事管理岗位； 岗位要求：1. 人力资源管理相关专业大专以上学历；2. 5年以上行政人事工作经验，4年以上同岗位管理经验；3. 形象气质佳，计算机操作熟练； 薪资待遇：具体薪资待面试后议定。

岗位名称：物业保洁员；物业保洁顾问；楼宇保洁员。 岗位要求：1. 负责物业区域的日常保洁工作；2. 熟悉保洁流程和标准，并能严格遵守规范操作；3. 具备高中及以上学历，年龄不超过45周岁，责任心强，具备良好的沟通能力，掌握基本的电脑操作技巧。 薪资待遇：物业保洁员薪资范围在3000-3500元。

岗位名称：物业管理业务拓展经理；物业管理项目经理 岗位要求：1.积极拓展业务，完成公司的经营目标；2.组织并完成公司的招投标工作和物业管理方案的编制；3.处理物业管理中的纠纷。 薪资待遇：具体薪资面议，根据公司制度和行业规定，提供具有竞争力的薪资待遇及福利待遇。任职要求：1.45岁以下，大专以上学历；2.熟知物业管理市场状况及业务拓展流程，具有同等职位工作经验者优先；3.具有物业管理经理资格证；4.熟练运用OFFICE及办公自动化软件。

岗位名称：1. 小区长期工；暑假工2. 日结工3. 洛阳北电子厂长期工4. 洛阳地铁安检员5. 洛阳火车站安检员长期工 岗位要求：1. 小区长期工：18—50岁，工资3000—3300，月休四天，不管吃住，形象岗需40岁以下身高175米以上。2. 日结工：男女不限，18—55岁，工作4—5个小时，中午管饭。3. 洛阳北电子厂长期工：18—50岁，男女不限，吃住在厂区，工作轻松不累。4. 洛阳地铁安检员：18—35岁，包吃住，长期工。5. 洛阳火车站安检员长期工：18—35岁女士为主，身高要求160米以上，上一休二或交五险，工资范围在2300—3500之间。 薪资待遇：1. 小区长期工：工资范围在每月3000—3300元之间。提供住宿费用每月为100元，午餐费用为8元。具体薪资可能因岗位不同有所差异。2. 日结工：每日收入范围在100—150元之间。具体薪资可能根据工作内容有所不同。3. 洛阳北电子厂长期工：每小时工资范围在26—28元之间，综合工资每月在7千以上。提供住宿和饮食待遇。综合待遇非常丰厚且提供社会保险待遇（五险）。具体薪资根据工时和工作表现有所差异。综合待遇较好。综合薪资和福利情况需与雇主协商确定。其他福利待遇包括社保等保障措施等细节需与雇主沟通确认。

岗位名称：小区长期工、暑假工；形象岗保安；门卫保安（夜班和白班）；日结工作；洛阳北电子厂长期工；洛阳地铁安检员；洛阳火车站安检员。岗位要求（小区长期工、暑假工）：1. 年龄18—50岁。2. 工资3000—3300，月休四天。3. 住宿一个月100，午餐8元，不管吃住。岗位要求（形象岗保安）：1. 40岁以下。2. 身高175米以上。3. 工资3200—3500。岗位要求（门卫保安）：1. 夜班工资2700—3000。2. 白班工资2900—3200。3. 月休四天。岗位要求（日结工作）：1. 男女不限，年龄18—55岁。2. 工作时长4—5个小时，中午管饭。岗位要求（洛阳北电子厂长期工）：1. 年龄18—50岁，男女不限。2. 吃住在厂区。3. 工作轻松不累，工资26—28/小时，综合工资7000+。岗位要求（洛阳地铁安检员）：1. 年龄18—35岁。2. 包吃住。3. 招长期工，男女不限，工资5000左右。岗位要求（洛阳火车站安检员）：1. 长期工，年龄18—35岁女士。2. 身高要求160米以上。3. 上一休一，交五险，工资2300—3500。 薪资待遇：具体薪资根据不同岗位有所差异，详细情况请进一步了解。

，政策更新 【安吉食品包装厂】 员工工资上调 长白班，两班倒随机 接收不忌口少数民族 吃住在厂 ?工人19元/小时，年龄：48岁以下，男女不限 ?高工时300左右，每月20号发工资，工时稳定。综合工资6000起步 ?主要是做肉松，主要做分拣手工活，轻松自由。长白班，个别有夜班。 ?厂内提供工作餐，两餐免费，三菜一汤，宿舍6人间，带电梯，平摊，物业费1块一天，宿舍有WiFi ?工服押金 100元，宿舍押金100元，以上押金随走随退。 ?面试需要携带一寸照片和身份证复印件各一张。 1、保险80每月 2、不满七天及自离无工资与费用，首月前七天工资按100每天发放，满两个月后补发 3、无近视，无高血压！免费办理健康证，会填写表格。 4、四大民族已满 提示：面试需要身份证复印件一张，一寸照片一张 备注：带眼睛的，眼睛近视的一律不接受 联系方式 微信同步

盈滨半岛 招聘岗位：物业小区保安（数名）12小时工作制（门岗与巡逻岗） *招聘要求：18～50岁（男女皆可），身高165以上，无明显纹身，无犯罪记录，退伍军人与有过安保工作经验的优先录取 *薪资待遇：3500月休两天，包吃包住，宿舍带有空调，热水器、洗衣机、wifi，本地阿姨煮饭等。（上满10天可借支生活费） 工作地点：澄迈县老城镇盈滨半岛～           鲁能物业东三区            鲁能物业东二西区   【 ️报名咨询时请截图岗位，便于交流和录取 工作来源于网络，平台尽可能避免不实信息，如招聘信息与实际工作不相符、交钱、押金、刷单、索要银行等证件、洗钱等其他违法行为的！请联系客服下架！;电话:;

岗位名称：洛阳地铁安检员；洛阳地铁安保员；洛阳北电子厂暑假工/短期工；洛阳高铁站自助机服务员；郑州地铁安检员； 岗位要求：1. 安保人员：男，年龄18-36周岁，负责巡逻，有加班费。2. 安检人员：女，年龄18-36周岁，负责安检工作，有加班费。通常工作时间为8小时，但有白班和夜班之分。3. 洛阳北电子厂：年龄18-50岁，短期工15天以上可安排。 薪资待遇：1. 洛阳地铁安检员和安保员：月工资2600-5000（基本工资+加班费）。2. 洛阳高铁站自助机服务员：综合工资7000-15000，3个月后交五险，管住。3. 郑州地铁安检员：包吃住，上2休一，月休10天，综合工资5000--7000。4. 洛阳北电子厂暑假工/短期工：综合工资5500—6500。

拥有物业类水电维修技能；2、熟悉物业设施设备运行知识；3、熟练操作办公软件；4、高中以上学历，两年以上工作经验。

工作职责和要求：一、负责参与公司、党支部党员、员工的教育和管理，党员发展等各项工作；二、负责公司及党支部各项建设工作，贯彻落实公司暨党支部决策部署的具体工作，起草各种文件（包括但不限于工作思路、要点、亮点、计划、总结、报告、通知、综合性文件等）；三、负责落实公司及党支部各项企业文化、党建活动等的策划和具体实施；四、熟悉物业公司运行及党的相关理论知识，了解党务工作要求和流程，有物业行政工作及党务工作经历或相关经验者有限；五、有一定的文字功底与写作能力、有良好的沟通能力；六、具有创新意识及较强的组织策划能力；

岗位名称：业主服务专员； 岗位要求：1.负责办理业主入住手续、装修手续，并整理归档相关资料；2.负责收缴辖区住户物业费等其他费用，并进行业主满意度调查；3.及时处理业主投诉与保修问题，并进行回访。 薪资待遇：薪资3000-4000元/月，办理社保。注：工作内容不包括、地点信息，薪资及社保办理为福利部分。

物业招聘1.保洁员 男女不限，55周岁以下，老城区、新城区、铁南区工作 工资1950－2600元/月，月休4天，有加班费，中秋、春节福利2.秩序维护员 男，50周岁左右，新城区、老城区工作 工资2400－3300元/月，上12小时休24小时，夜班有餐补，有加班费，中秋，春节福利，联系电话旺通家政

柬物业酒店招聘水电工2名，工资2000美金每月，技术好还可以谈，月休2天，负责物业水电的日常维护，及处理突发事件，有责任心，有团队精神，会带安排当地员工，经验丰富，确定了就要走包机票签证 微信同号 感谢平台[抱拳]