涧西区郑州路某学校急需招聘男队员三名，要求年龄在六十岁以下且有保安证，采用上二十四小时休四十八小时的灵活工作时间制度，工作环境舒适轻松，有意者可联系马队长详谈工资待遇。

洛阳工地寻找多名消防水大工，工期约半月，需能加班并听从安排，住宿提供，餐饮自理。感兴趣者可联系河南省洛阳市。

负责日常小区的门岗登记工作、园区车辆的停放、公共秩序的维护，日常园区内的巡逻；

岗位名称：制造业电工； 岗位要求：1. 具有制造业电工经验；2. 持有电工证；3. 熟悉电气设备维护、故障排查及安装； 薪资待遇：根据技能和经验面议。

洛阳嵩县弱电管网顶管项目即将开工，涵盖两百公里非开挖埋设工程，以十公里为标段进行分包，无需保证金，工程单价为每公里二十五万并下浮十六个点，每五公里结算进度款八成。

岗位名称：1. 洛阳北大型电子厂员工；2. 江西大型电子厂员工；3. 中州时代保安；4. 郑州港区比亚迪正式工；5. 洛阳地铁安检员；6. 港区富士康IPEG员工；7. 郑州港区电子厂员工。 岗位要求：1. 洛阳北大型电子厂：年龄18-48岁，男女不限；2. 江西大型电子厂：年龄女18-48岁，男18-45周岁，男女不限；3. 中州时代保安：高中及以上学历，视力良好，体格健硕，精神外貌良好，非洛阳户籍，退伍军人优先；4. 郑州港区比亚迪：正式工年龄男18-49周岁，女18-45周岁；小时工年龄男18-45周岁，女18-45周岁；5. 洛阳地铁安检员：男18-36周岁负责巡逻，女18-36周岁白天两个班次；6. 港区富士康IPEG员工：年龄18-48岁，男女不限，夫妻同行可协调分到一起；7. 郑州港区电子厂：招聘年龄16-42周岁包吃住。 薪资待遇：1. 洛阳北大型电子厂员工：中和工资7000+，每小时工资27元；2. 江西大型电子厂员工：中和工资9000，每小时工资32元；3. 中州时代保安：月综合收入5.5K-7K；4. 郑州港区比亚迪正式工：综合月薪5000-7500元/月，入职缴纳五险一金、享带薪年假；5. 洛阳地铁安检员：月工资2600-500加班费根据班次计算；6. 港区富士康IPEG员工：员工每小时工资28元或纯小时工模式每小时工资25.5元；具体薪资根据工作内容和表现计算；7. 郑州港区电子厂员工：月工资约5000左右包吃住。

负责公司计算机、服务器、网络设备、办公软件的故障排除、维护保养、维修、管理等技术支持工作，确保公司网络通信传输畅通；2、负责网络布线配线架的管理，确保配线的合理有序。6、负责公司计算机、电话、打印机、传真机等设备的安装和配置;7、负责公司内部局域网的管理，保证网络及信息化应用系统正常运转；6、采取技术措施，对网络内经常出现的用户需要变更位置和部门的情况进行管理。7、掌握与外部网络的连接配置，监督网络通信状况，发现问题后与有关机构及时联系。8、实时监控整个局域网的运转和网络通信流量情况。

任职要求：1、有相关工作经验，初中及以上学历，女性：年龄50至55岁，男性:年龄50至55岁，身高1米65以上；2、身体健康、容貌端正、无不良嗜好；3、为人诚恳踏实，有责任心和亲和力，能适应倒班；保安的岗位职责是：1、负责园区出入口的管理；2、负责所辖区域内的安全巡查及防范；3、负责所辖区域的消防巡查；4、协助项目其他部门开展客户服务相关工作。5、完成领导安排的其他工作任务。

有3-5年工业会计经验，年龄30+，大学本科及以上学历；2、有做高企申报的经验；3、有意向可以直接电话预约面试。4、中午管饭5、缴纳五险6、各项奖金岗位概述1、财务核算、税务筹划及分析管理2、财务报告及分析编制提供3、资金分析与风险控制4、公司票据业务的流程监控、规划、管理5、资金核算与报告管理6、.完成领导交代的其他工作

招聘门卫（有意者可电话联系）

岗位名称：安保人员（洛龙新体育场足球比赛日结）； 岗位要求：1. 年龄在18-55周岁之间；2. 性别要求为男性；3. 必须有纯黑色鞋子； 薪资待遇：具体薪资未提及；福利待遇：提供餐食和饮用水。工作内容：维持洛龙新体育场足球比赛现场秩序。工作时间：17:00-22:00，需提前2小时到岗集合。

岗位名称：安保人员（洛龙新区体育场足球比赛日结）; 岗位要求：1. 年龄在18-50岁之间。2. 性别要求为男性。3. 必须有纯黑色鞋子。 薪资待遇：日薪60元，提供饭食和水。

洛阳嵩县弱电管网入地顶管项目即将开工，涉及约200公里管道建设，每公里造价为人民币二十五万元，十公里为一个标段，无保证金且价格下浮十六个点，结算周期为每五公里结算一次。

老城区商场招聘白班夜班保安，薪资白班三千夜班两千六，每月享有四日休息及双节福利，同时设有巡逻岗位。

岗位名称：电工（大工；中工；小工） 岗位要求：1. 熟练使用线号机，各类电工工具；2. 团队优先；3. （对于大工、中工、小工的具体工作技能或其他要求可继续补充） 薪资待遇：1. 大工：提供住宿，工资约为月薪（具体金额待详谈）；2. 中工：提供住宿，工资约为月薪（具体金额待详谈）；3. 小工：提供住宿，工资约为月薪（具体金额待详谈）；工期：三个月；工资发放为月底发上个月工资；实缴个税；中途可预支薪资。

河南洛阳西庞村厂招聘门卫一名。

西庞村厂正在寻找门卫人员，地点位于河南洛阳。

薪资：面议工作地点：西工区岗位职责：1、制订客户部门制度、方案和计划并协调落实；2、对项目客服员进行业务培训、检查、考核；3、督导项目客服中心的日常接待、派工；4、指导项目业主档案的建立、完善、收集存档；5、对欠费业主，制订可行性催费方案并组织执行；6、客服部的工作质量检查，提出改进意见并跟踪解决；7、做好上传下达和内外协调工作；8、完成公司交给的其他各项任务。任职资格：1、大专及以上学历，45周岁以下；2、持物业项目经理证或客服管理员证优先；3、物业管理工作经验3年以上，熟悉物业法律法规和客服工作流程；4、良好的沟通协调能力和职业素养。

岗位职责：1、积极拓展业务，完成公司的经营目标；2、加强与外部的沟通和联系，负责行业信息的搜集和管理，及时筛选和跟踪有价值的物业管理项目；3、组织完成公司有关招投标工作及物业管理方案的编制；4、负责编制公司长远规划、年度计划及其他专项经营计划；5、负责全委项目的前期介入和管理机构筹备工作；6、负责物业管理中纠纷的处理；7、完成上级交办的其它工作事项。任职要求：1、45岁以下，大专以上学历；2、熟知当地的物业管理市场状况及业务拓展流程，有同等职位工作经验者优先；3、具有物业管理经理资格证者优先；4、熟练运用OFFICE及办公自动化软件；5、有良好的社会人脉关系，协调沟通能力强，有较强的外交能力。

岗位名称：物业保洁员； 岗位要求：1. 负责办公楼、住宅小区物业保洁的相关服务工作；2. 熟悉保洁流程、规范、标准；3. 建立日常管理档案，具备高中及以上学历，45周岁以下，责任心强、善于沟通，会电脑操作； 薪资待遇：薪资范围3000-3500。

岗位职责：1、负责公司经营决策的传达、落实及信息反馈工作；2、起草公司相关文件，组织公司会议，管理公司相关文档等；3、协调公司务部门之间的工作关系；4、与工商等政府机构保持良好沟通，及时进行公司在各政府机构的年度审核和检查；5、日常行政事务的执行考核，负责公司各项日常行政和后勤事务管理，包括固定资产管理、办公用品管理、办公环境管理、办公礼仪管理等等，保证公司日常办公顺利进行6、制定、完善、执行公司的人力资源管理制度；7、制定人力资源年度工作目标和计划，并组织实施；8、组织实施绩效管理，对各部门绩效考核过程进行指导监督；9、行政人事等其它工作任务。任职资格：1、大专以上学历，人力资源管理、物业管理相关专业；2、年龄在29－40岁左右，形象气质佳，计算机操作熟练；3、5年以上行政人事工作经验，4年以上同岗位管理经验；4、熟悉国家相关的人事劳动保险等政策法规5、具有现代人力资源管理理念，对招聘、绩效考核、培训开发等具有丰富的经验；6、优秀的组织、协调和管理能力,出色的人际交往和社会活动能力；优秀的书面、口头表达能力，沟通能力强，具妥善处理突发事件的应变能力；能承受较大的工作压力；7、具有团队协作精神，较强的执行力，善于学习。

工作地点：西工区岗位职责：1、协助总经理开展日常工作；2、代表公司进行客情维护、外联；3、新项目投标工作的接洽、协调；4、处置项目各类有效投诉和突发事件；5、公司部属工作的督查落实；6、总经理交办的其他各项工作。任职资格：1、大专及以上学历，45周岁以下；2、持注册物业管理师、物业企业经理证优先；3、物业管理经验3年以上，熟悉物业相关法律法规；4、良好的沟通协调能力和职业素养。

工作地点：西工区岗位职责：1、负责公司和各项目的消防安全管理工作；2、按行业标准制定各项目消防管理制度及服务标准；3、对项目消防监控员培训，每年组织至少2次消防演练；4、制定各项目消防应急预案，发生火情及时处理；5、定期检查各项目消防安全防范措施；6、对接消防维保单位，参与审核消防维保合同，监督消防设施设备维修；7、与消防机关保持密切联系，做好消防迎检工作；8、完成领导交办的其他各项工作。任职资格：1、中专及以上学历，45周岁以下；2、消防从业3年以上，持有消防设备操作证；3、熟悉消防相关法律法规和消防维修流程。

工作地点：西工区岗位职责：1、负责秩序部全面工作，妥善安排值班、顶岗；2、掌握安防、车辆管理、消防管理法律法规；3、熟悉各岗位职责、规范、标准、流程，做好小区安全防范；4、制定执行部门年、季、月、周工作计划；5、每天检查消防监控室、门卫、巡逻、车场人员的执勤情况并做好记录；6、每天组织交接班，每周召开一次部门例会、每月组织一次业务培训；7、配合维保、保洁及工程人员小区管理服务，告知、劝阻各类违规行为；8、完成上级交办的各项任务。任职资格：1、中专及以上学历，50周岁以下；2、物业从业2年以上，持有中级消防操作证优先；3、熟悉物业相关法律法规和公共秩序维护、车辆管理；4、善于沟通、执行力强。

工作职责：一、负责主持公司的全面工作，建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系，保证公司经营目标的实现；二、组织制定公司规章制度，确定公司各部门的分工及职权，全面掌握公司的经营、服务动态情况；三、编制公司发展战略、发展计划和年度各项经营指标，确定员工薪酬福利待遇制度、公司利润分配方案和会计预算报表、财务报告，决定公司资金运作和各项费用开支；四、决定调整公司的组织结构、人员编制；决定公司中层以上干部的聘任、解聘、晋升和奖惩；五、负责对公司文件的签发和下属项目处的重要制度和规定的审定；六、组织召集、主持总经理办公会议，检查、监督和协调各部门、各项目处工作任务全面完成；七、主持、组织对公司重大项目业务的洽谈、招投标文件的审定。督促并检查公司重大项目的质量与安全事项；八、审批公司和各项目处的财务开支、物品采购、设备更新、项目维修等重大计划；九、负责公司的企业文化建设和员工理念、形象、素质建设，创建一流的企业品牌、一流的企业形象。任职要求：本科以上学历。三年以上从业经验，有物业经理资格证书，有较强的组织协调能力和领导水平，有良好的社会人脉关系和市场拓展能力，对行业发展有良好的把握，带领公司不断发展壮大。

工作地点：西工区岗位职责：1、熟悉各部门职责范围及小区物业构成、设施设备分布；2、服务热情周到，维护好与业主的关系和公司形象；3、按程序办理入伙、装修、派工等手续；4、对各部门档案资料整理保管、保密工作；5、有效催缴各项费用，月底统计上报收费情况；6、妥善处理业主咨询、投诉，做好记录、回访；7、协助处理突发事件，并做好记录、存档；8、完成领导交办的其他各项工作。任职资格：1、中专及以上学历，45周岁以下；2、物业从业1年以上，持客服管理员或物业专业毕业优先；3、熟悉物业相关法律法规和客服部工作流程；4、良好的沟通协调能力和职业素养。

薪资：面议工作地点：洛龙区岗位职责：1、全面负责住宅项目物业管理工作；2、制定项目岗位工作标准、流程并贯彻执行；3、拟制项目年度、季度、月度工作计划并组织实施；4、制定员工岗位职责并做好分工和日常管理；5、定期组织员工培训，提升业务技能和团队凝聚力；6、项目涉及的客情维护、外联工作；7、项目突发事件的协调处理；8、完成领导交办的其他各项工作。任职资格：1、大专及以上学历，45周岁以下；2、物业管理经验2年以上，持物业项目经理证优先；3、熟悉物业法律法规，物业管理规范、标准、流程；4、良好的沟通协调能力和职业素养。

工作地点：洛龙区、西工区岗位职责：1、持证上岗，掌握安全操作规程和职业技能，杜绝违章作业；2、掌握管理区域设施设备布局、性能、工作原理和日常维护方法；3、共用部位、共用设施设备巡检维护，确保正常运行并做好记录；4、接到客服中心下发工作单，及时到场维修，按时完成任务；5、定期抄表，巡查各项计量仪表运行情况，杜绝跑冒滴漏；6、业主室内有偿维修和装修巡查、验收，及时发现并制止违章装修；7、落实公用部位配套设施的节能降耗工作；8、完成领导交办的其他各项工作。任职资格：1、中专及以上学历，55周岁以下；2、持有效期内的高压或低压电工证；3、从业经验3年以上，熟悉物业维修工作流程；4、身体健康，精神状态良好。

岗位名称：内场保安（洛阳张信哲演唱会） 岗位要求：1. 年龄在18-50岁之间；2. 性别要求为男性；3. 穿着纯黑色鞋子，身高170cm以上，不能染头发或留长头发。 薪资待遇：日薪60元，工作时间从下午4点到晚上11点，日结工资。管饭+管水。

洛阳涧西区联盟路与银川路交叉口开放大学急需招聘夜班保安，要求有相关工作经验者优先，双岗制工作，工资1900元，工作时间为晚7点至早7点，适合59岁以下人士应聘，公司从不拖欠工资，应聘者需能提供无犯罪证明，工作地点为洛阳涧西区。