天威路老城根附近某医院 现招室内女保洁一名。 每天工作五小时每月四天公休 月工资1800元 要求56周岁以下，身体健康无基础病，上岗前必须有体检证明，7月1号正式上岗 贾院长133****0599

天威路老城根附近某医院 现招室内女保洁一名。 每天工作五小时每月四天公休 月工资1800元 要求56周岁以下，身体健康无基础病，上岗前必须有体检证明，7月1号正式上岗 贾院长

山西省阳泉市明天有没有人做家庭保洁的，在老城区三康庙，有空的联系我

天威路老城根附近某医院！ 现招室内女保洁一名。 每天工作五小时！每月四天公休！ 月工资1800元！ 要求56周岁以下，身体健康！无基础病，上岗前必须有体检证明，7月1号正式上岗！ 贾院长

:学校招保洁员一名，地址在新安街西十一条路附近，工作时间：早730分到下午4点。午休1小时，工资：1700元、：。（非诚勿扰）

负责保洁部的日常管理工作

岗位名称：物业保洁员； 岗位要求：1. 负责办公楼、住宅小区物业保洁的相关服务工作；2. 熟悉保洁流程、规范、标准；3. 建立日常管理档案，具备高中及以上学历，45周岁以下，责任心强、善于沟通，会电脑操作； 薪资待遇：薪资范围3000-3500。

中电阳光新城招聘 保安3名：工资2200-2500 月休2天 保洁外围5名：工资1800-2000每月公休4天。 年龄60岁以下，男女不限 工资按时发放从不拖欠，公司定期团建，员工福利。工作地址在凤丹路附近。 有意向请联系 贾女士

任职要求：1、大专及以上学历，年龄18—35岁，普通话标准；2、有学习创新意识，想改变现状；3、公司有系统培训，有无经验均可，应届生亦可。岗位职责：1、按照公司招商方案落实招商工作；2、记录客户需求信息、维护公司会员客户；3、管理维护客户关系，配合公司制定与客户长期合作计划；4、积累和分析市场数据，并定期反馈最新信息。福利待遇：1、薪资待遇：无责底薪+绩效+提成，月综合收入7000元以上，年薪10万以上；2、员工公寓：拥有中央空调、冷热水等，全WIFI覆盖，5S管理干净整洁，保洁服务；3、保障类：签订劳动合同，依法办理五险，每月15号前发放工资；4、假期类：按照国家法定节假日天数带薪休假、带薪年假（5-15天）、病假、婚假、丧假、产假、陪产假、孕检假等；5、常规福利：节假日福利、生日福利、生育餐补、生育津贴、贺仪礼金等；6、特色福利：给予员工父母孝亲福利（100-1000元/月）、定期慰问拜访员工家属、组织员工父母旅游参观；7、培训类：岗前培训（带补贴）、在职培训（业务技能、素质提升、晋升培训、管理层训练营）、拓展训练、外派进修等。完善的双向晋升通道：纵向晋升：招商顾问—招商组长—招商主管—经理—总监横向晋升：人力资源类、行政管理类、营销策划类、其他职能类等，23个部门，180余个职位尽可选择特色岗位申请晋升：品酒师、产品项目经理、培训讲师（排名无先后）

规范着装，保持良好的仪容仪表，遇见客人微笑并问候，礼貌待客，提供温馨的服务；2、每天按规范流程和质量标准完成酒店门庭、大堂、公共卫生间、电梯、楼梯、上级主管指定区域，等公共区域的清洁工作；做好定期的各项清洁工作和PA公共区域的计划卫生；3、按照标准实施酒店绿植的清洁养护和准确摆放；4、打扫公共区域时发现设施设备的故障和损坏及时报修。5、吃苦耐劳，要长期，有服务意识，懂基本礼节礼仪；6、保洁员根据岗位、任务、时间、规范、标准和责任的具体要求负责本责任片区内的内的例行保洁工作，并负责随时处理本责任片区内保洁难点出现的问题；7、薪资待遇：面议。8、工作地点：洛龙区佃庄镇道德文化广场北20米

负责保洁部的日常管理工作

负责保洁部的日常管理工作

岗位名称：龙门石窟景区保洁兼职； 岗位要求：1. 年龄在65岁以下；2. 工作时间为早7点至上午11点及下午2点至下午6点半；每日工作时间不超过八小时，加班遵循国家法定规定；3. 需要具有良好的服务意识及团队协作精神，热爱服务行业； 薪资待遇：每日工资结算一次，金额为人民币六十元整。;电话:;

负责保洁部的日常管理工作

一、认真遵守劳动纪律，严格执行岗位制度。熟悉本岗位的工作任务与要求，明确服务宗旨，端正劳动态度，讲究工作效率。二、负责体检中心过道、楼梯等公共场所的清扫，保持所有公共场所的卫生整洁，地面干净、无尘土、无卫生死角，做到每天拖两遍。三、负责清扫体检中心的公共厕所卫生及墙面、地面镜面卫生、污物，会每天上、下午各清扫一次以上。做到厕所清洁无异味，地面干净无污迹、积水、纸屑，保证墙面瓷砖玻璃镜面光亮，无水印、无污迹。四、随时保持公共场所楼梯扶手、窗台表面无灰尘，光洁明亮，保持环境美观;保持所有公共场所玻璃窗在视线内无灰尘、蜘蛛网、印痕，每周擦一遍以上。随时保持洗手池无皂迹、无污点,无污垢，保持表面光亮、整洁。五、墙面天花板卫生，整洁美观，无蜘蛛网、灰尘、印痕、脱皮、污迹，做到每周至少清扫一遍，及时疏通下水道（指堵塞不严重时）。六、垃圾箱位置设置合理、数量充足，无外溢现象，表面干净无污迹，每天清理两次，每天下午14:00收集各科室的医疗垃圾和生活垃圾并放在相应的储存地。七、负责管理清扫工具、清运工具，按时清倒垃圾桶内的垃圾，八、按时浇灌楼内摆放的盆花（7~10天浇一次）。九、爱护公物，正确使用并妥善保管清洁用具，最大限度节约资源;注意节约用水、用电。半天班、中午管饭、环境好

任职要求：1、大专及以上学历，年龄18—35岁，普通话标准；2、有学习创新意识，想改变现状；3、公司有系统培训，有无经验均可，应届生亦可。岗位职责：1、按照公司招商方案落实招商工作；2、记录客户需求信息、维护公司会员客户；3、管理维护客户关系，配合公司制定与客户长期合作计划；4、积累和分析市场数据，并定期反馈最新信息。福利待遇：1、薪资待遇：无责底薪+绩效+提成，月综合收入7000元以上，年薪10万以上；2、员工公寓：拥有中央空调、冷热水等，全WIFI覆盖，5S管理干净整洁，保洁服务；3、保障类：签订劳动合同，依法办理五险，每月20号前发放工资；4、假期类：按照国家法定节假日天数带薪休假、带薪年假（5-15天）、病假、婚假、丧假、产假、陪产假、孕检假等；5、常规福利：节假日福利、生日福利、生育餐补、生育津贴、贺仪礼金（200元；6、特色福利：给予员工父母孝亲福利（100-1000元/月）、定期慰问拜访员工家属、组织员工父母旅游参观；7、培训类：岗前培训（带补贴）、在职培训（业务技能、素质提升、晋升培训、管理层训练营）、拓展训练、外派进修等；完善的双向晋升通道：纵向晋升：招商顾问—招商组长—招商主管—经理—总监横向晋升：人力资源类、行政管理类、营销策划类、其他职能类等，23个部门，180余个职位尽可选择特色岗位申请晋升：品酒师、产品项目经理、培训讲师（排名无先后）

岗位职责：1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作；2、保证按质按量的完成所分配的任务；3、听从分配和安排。任职资格：1、身体健康，年龄40-55岁；2、有相关工作经验者优先考虑。

负责保洁部的日常管理工作

岗位职责：1、在体检中心的领导下，协助制定具体工作计划，配合医疗和医技科室的诊疗工作。2、负责体检客户的调查，避免因客户对体检中心产生不满而未予及时处理或因导诊情绪波动影响工作质量而造成医疗纠纷或患者流失。3、经常和临床医务人员及医技科室人员沟通、交流，了解其工作习惯与专业特长，以便合理分诊，最大限度的为患者服务。4、运用服务技巧协调好医务人员之间及医患之间的关系，发现问题及时解决，不能解决的及时上报上级领导，做到勤观察、勤思考，及时发现并处理来自临床科室或患者之间的隐患和矛盾。5、餐厅管理:保证体检客户的安心、及时用餐。6、积极组织导诊员进行礼仪培训与业务学习，提高其工作能力与业务水平，并注意提高其心理分析能力，使其最大可能挖掘患者需求。7、积极收集院内、院外的信息，并收集患者及医疗医技科室的信息，掌握市场信息及患者需求的变化，分析患者对服务要求的变化，及时更新观念，改变服务方法，以适应广大患者需求。8、保洁管理;保证体检中心的整洁卫生。9、协调并处理因服务态度、服务质量引起的医患纠纷。10、完成领导交办的其它相关工作。

岗位职责：1、负责保洁部日常事务管理；2、负责服务质量标准管理制度制定、培训、监督管理工作；3、负责对保洁各岗位人员的培训以及现场人员的协调；4、负责员工业务技能及员工保有率的提升；5、负责控制保洁用品的增加，努力降低成本，提高效益；6、负责拟定保洁工作计划、保洁物品消耗计划，制定清洁标准及检查标准，保证高质量完成保洁工作；7、负责客诉处理及问题跟进。任职要求：1、性别不限，年龄52周岁以下，初中以上学历;2、有2年以上同类工作岗位经验;3、亲和力强，擅于沟通与协调，具有良好的服务意识和团队合作意识，具有较强的抗压力责任感；4、尊重佛教感情。薪资面议

工作地点：西工区岗位职责：1、负责秩序部全面工作，妥善安排值班、顶岗；2、掌握安防、车辆管理、消防管理法律法规；3、熟悉各岗位职责、规范、标准、流程，做好小区安全防范；4、制定执行部门年、季、月、周工作计划；5、每天检查消防监控室、门卫、巡逻、车场人员的执勤情况并做好记录；6、每天组织交接班，每周召开一次部门例会、每月组织一次业务培训；7、配合维保、保洁及工程人员小区管理服务，告知、劝阻各类违规行为；8、完成上级交办的各项任务。任职资格：1、中专及以上学历，50周岁以下；2、物业从业2年以上，持有中级消防操作证优先；3、熟悉物业相关法律法规和公共秩序维护、车辆管理；4、善于沟通、执行力强。

岗位职责：1.负责安排管理区内的清洁卫生方面的工作。2.做好员工的思想工作，调动员工的积极性，带领员工高效率，高质量地完成各项工作任务。3.帮助员工解决工作中遇到的难题，及时纠正工作差错。4.协调本组与其他各组之间的关系，并进行有效的合作。5.定期对本组的员工进行业务知识培训和考核，不断提高员工的业务水平和服务质量。6.将上级的指示传达给下级，将本组的情况及时向上级汇报。任职要求：1.55岁以下，身体健康；2.相貌端正，符合岗位值班或班次要求；3.能根据上级要求完成岗位工作；5.工作积极主动，责任心强；6.有较强的组织纪律性，有处理紧急情况的能力。

身体健康，有责任心，工作认真负责；2、具有相关保洁经验，熟练掌握各种清洁用品、保洁工具的性能和使用方法；3、具有较强的团队协作能力。

岗位名称：保洁； 岗位要求：1.年龄58岁以下；2.身体健康；3.负责洛阳火车站附近区域的清洁工作。 薪资待遇：月工资2050元，月休四天，一天工作8小时。

招聘绿化保洁1名 要求：男女不限50岁以下。 上班时间：8-5点。中午管饭。上六休一 工作内容：给花浇水，修建等维护工作。 薪资待遇：上六休一2500月 工作地址：贾汪西工业园 联系方式：

洛阳中州万达招聘临工保洁10名，7-12号

招聘1、2、3、4 1、奎山车城招聘保洁1人 要求：58周岁以内，身体健康，有责任心，服从管理。 薪资待遇：月休4天，工资2100，管一顿饭。 2、大学城招聘保安1人 工作地点：曲师大西门对面办公楼 要求:63周岁以内，身体健康，有责任心。 室内工作，环境好，冬暖夏凉。 薪资待遇面议。 3，白班青年保安2人，18-40周岁 夜班1人，60以内，有证优先。 薪资待遇面议 4，老城区单位招聘会议服务1人。 要求：女，身高165以上，18-28周岁，整体面貌良好。 薪资待遇：五险一金，管住，饭补，法定节假日，周末双休（需轮值）。 感谢转发介绍！ 以上招聘联系： 陈

洛阳西工招聘保洁5名，要求60岁以下身体健康，男女不限，月薪3300，联系（微信同号）另招聘夜班保洁2名。月薪2800

物业招聘1.保洁员 男女不限，55周岁以下，老城区、新城区、铁南区工作 工资1950－2600元/月，月休4天，有加班费，中秋、春节福利2.秩序维护员 男，50周岁左右，新城区、老城区工作 工资2400－3300元/月，上12小时休24小时，夜班有餐补，有加班费，中秋，春节福利，联系电话旺通家政

急，急，急招聘保洁员，男女不限，早7点到下午430，地址西四条路新安街，联系电话 招聘牡丹江