岗位职责：岗位职责：1.根据工程进度计划编制与之相配套的采购物流计划，经审批后，组织实施，保证公司的物资供应；2.负责新供方的开发，包括样品索取、主导样品确认、相关资料收集等工作；3.负责做好对供应商的筛选工作，加强对供应商的物供过程管理，确保供应物资在时间上、数量上、质量上均符合要求；4.负责建立牢固可靠的物资供应网络，不断开辟和优化物资供应渠道；5.完成上级领导交办的其他各项工作任务。任职要求：1.大专及以上学历有采购专业经验或同岗位经验者优先；2.要求有驾照；3.工作严谨细致，具备良好的沟通能力、学习能力、抗压能力，具有工程类采购经验者优先；4.能够熟练操作电脑和其他办公自动化设备。1.根据工程进度计划编制与之相配套的采购物流计划，经审批后，组织实施，保证公司的物资供应；2.负责新供方的开发，包括样品索取、主导样品确认、相关资料收集等工作；3.负责做好对供应商的筛选工作，加强对供应商的物供过程管理，确保供应物资在时间上、数量上、质量上均符合要求；4.负责建立牢固可靠的物资供应网络，不断开辟和优化物资供应渠道；5.完成上级领导交办的其他各项工作任务。任职要求：1.大专及以上学历有采购专业经验或同岗位经验者优先；2.要求有驾照；3.工作严谨细致，具备良好的沟通能力、学习能力、抗压能力，具有工程类采购经验者优先；4.能够熟练操作电脑和其他办公自动化设备。

岗位职责：1、电气设计包括电气图纸绘制；2、电控制柜设计，电气布线、接线；3、技术参数确认，电气原部件选型，采购；4、运用西门子、欧姆龙的PLC的软件进行编程；任职资格：1、25-45岁，大专及以上学历，电气类或机电一体化等相关专业；2、熟练使用西门子、欧姆龙PLC编程；3一年以上相关工作经验者，有非标设备设计经验优先考虑；工作时间：每周5天，8小时工作制，周六日休息，法定节假日正常休息；上午：8:30-12:00下午13:00-17:30薪资：4000-5000元福利：1、转正后统一缴纳社保五险+公积金2、加班补贴+餐费补贴+交通补贴+运动补贴+婚丧假+病假+产假+节假日福利等3、丰富的员工文化生活（篮球场、乒乓球室、旅游团建活动等）4、完善的薪资体系和职业晋升通道地址：洛阳市高新区滨河北路与新华东路交叉口向北200米机器人智能产业园洛阳开远智能精机有限公E3

完善和执行仓库物料管理的相关制度，提出改善、提升建议；2、负责物品进、发、存的管理，保证材料收、发、存安全、及时、合理‘；3、负责仓库物料的放置区域规划、定置、执行；4、依据生产及业务情况调整、控制库存数量及时配货；5、核对物料的出入库存凭证，清点入库货物，与送货员、领料员办理交接手续；6、负责日常退货的及时处理和每月的盘点对账工作；7、对仓库物料进行建账、跟踪，编制采购物品的入库、退货日报表；8、及时处理物料收、发单据，定期、不定期盘点，做到账实相符，确保电脑库存报表及时性、准确性；9、管理范围内的安全和7S执行，责任承担；10、完成上级临时交办事项。

完善和执行仓库物料管理的相关制度，提出改善、提升建议；2、负责物品进、发、存的管理，保证材料收、发、存安全、及时、合理‘；3、负责仓库物料的放置区域规划、定置、执行；4、依据生产及业务情况调整、控制库存数量及时配货；5、核对物料的出入库存凭证，清点入库货物，与送货员、领料员办理交接手续；6、负责日常退货的及时处理和每月的盘点对账工作；7、对仓库物料进行建账、跟踪，编制采购物品的入库、退货日报表；8、及时处理物料收、发单据，定期、不定期盘点，做到账实相符，确保电脑库存报表及时性、准确性；9、管理范围内的安全和7S执行，责任承担；10、完成上级临时交办事项。2.负责生产原料的质量控制；3.负责生产原料的存放、巡检、巡查、管理；4.负责生产原料的资料、登记、统计、对账；5.完成领导交办的各项任务。

岗位职责：1、起草和修改报告、文稿等；2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。任职资格：1、文秘、行政管理等相关专业专科以上学历；2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；

岗位职责职位要求工作：拟定职位说明书、岗位职责职位要求信息发布、岗位职责职位要求渠道维护、搜寻人才简历、面试选拔等工作；2、人员异动管理：包括入职手续办理、入职引导、异动管理、转正评估、离职手续办理等3、负责公司员工的社保参保和停保业务以及公积金的转入、转出及汇缴业务；4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；5、协助考勤管理；6、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档。行政工作：1、负责公司办公用品的采购、保管、发放；复印机，传真机维护及修理工作；工服定制等工作；2、组织、协调员工活动及各类会议；3、负责员工节日福利的采购工作与发放；4、领导交办的其他事宜；岗位要求:1、人力资源管理、工商企业管理类本科（含）以上学历;2、五年以上人事经验;

1.电气设计，电气图纸绘制；2.电控柜设计，电气布线、接线；3.技术参数确认，电气元部件选型，采购；4.熟悉西门子PLC相关产品，能用博图软件和STEP7等相关软件独立编程，调试设备；5.能用LabVIEW编程，调试设备。

负责年度招聘计划的制订及实施工作；2、负责年度培训计划的制订及实施工作；3、负责人员入职、离职、调动手续的办理工作；4、负责公司的员工关系管理工作；5、负责特种作业、特种设备人员的管理工作；6、负责办公用品的采购和发放工作；7、负责办公用固定资产的盘存管理工作；8、负责劳保用品的发放管理工作；9、负责员工宿舍的管理工作；10、负责名特编辑部的会议召开、稿件征集工作；11、负责《名特报》、公众号的撰稿和审核工作；12、负责节假日福利发放的制单及核算工作。任职资格1、教育背景：大专及以上学历，人力资源，中文，管理等相关专业2、工作经验：1年以上企业人员招聘经验3、专业知识：了解装备制造业的生产流程及各岗位的配置需求4、专业技能：文字功底好，良好的语言表达能力和沟通能力，熟练运用办公软件5、品质要求：为人正直，品质端正，责任心强、积极进取

遵纪守法，爱岗敬业；2、机械或机电相关专业，了解机械加工工艺，懂CAD，能看懂机械图纸；3、机械制造行业工作经历，二年以上同岗位工作经验。4、能熟练驾驶者优先

岗位名称：超市管理员；客服专员；公文处理专员。 岗位要求：1.具有良好的职业道德和强烈的责任心；2.熟悉超市运作流程，有较强的协调和沟通能力；3.熟悉各类公文的撰写，熟练使用自动化办公软件。 薪资待遇：具体薪资待面试后商议，一般与该地区的行业标准和公司规定相符。

人事岗位：岗位名称：人事专员； 岗位要求：1. 负责人员招聘、简历筛选及面试安排；2. 劳动合同签订及员工花名册管理；3. 参与公司规章制度编制和培训。 薪资待遇：面议。行政岗位：岗位名称：行政专员； 岗位要求：1. 办公室档案收集、整理及行政网站管理；2. 固定资产及办公用品管理；3. 会议组织及节日通知编辑。 薪资待遇：面议。其他岗位：岗位名称：综合事务专员； 岗位要求：1. 人员工作档案管理及销售人员出差报告统计；2. 财务核对、生产流程跟踪及发货协调；3. 招标文件的编辑制作及投标管理。 薪资待遇：面议。

岗位名称：商品陈列员；服务员。 岗位要求：1. 有基本的沟通和服务意识；具有商品陈列摆放经验；具备良好的工作态度和敬业精神。 薪资待遇：根据行业及地区差异，具体薪资待面试及洽谈后确定。

工作职责：一、负责主持公司的全面工作，建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系，保证公司经营目标的实现；二、组织制定公司规章制度，确定公司各部门的分工及职权，全面掌握公司的经营、服务动态情况；三、编制公司发展战略、发展计划和年度各项经营指标，确定员工薪酬福利待遇制度、公司利润分配方案和会计预算报表、财务报告，决定公司资金运作和各项费用开支；四、决定调整公司的组织结构、人员编制；决定公司中层以上干部的聘任、解聘、晋升和奖惩；五、负责对公司文件的签发和下属项目处的重要制度和规定的审定；六、组织召集、主持总经理办公会议，检查、监督和协调各部门、各项目处工作任务全面完成；七、主持、组织对公司重大项目业务的洽谈、招投标文件的审定。督促并检查公司重大项目的质量与安全事项；八、审批公司和各项目处的财务开支、物品采购、设备更新、项目维修等重大计划；九、负责公司的企业文化建设和员工理念、形象、素质建设，创建一流的企业品牌、一流的企业形象。任职要求：本科以上学历。三年以上从业经验，有物业经理资格证书，有较强的组织协调能力和领导水平，有良好的社会人脉关系和市场拓展能力，对行业发展有良好的把握，带领公司不断发展壮大。

岗位职责：1、负责公司采购的原材料进出库的日常管理工作，主要包括建立台账，登记上账，录入信息并上传2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；5、负责相关单证的保管与存档；6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；7、部门主管交办的其它事宜。8、严格执行压力容器一级库，二级库的要求，保持库房的温度，湿度，整齐，干净任职资格：1、1年以上相关领域实际业务操作经验，有相关领域工作经历者优先考虑；2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；3、熟悉电脑办公软件操作,懂得WPS，Office操作；4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

岗位名称：后厨男生；前厅男生；厨师；钟点工厨房大姐；民宿宾馆店长或领班； 岗位要求：后厨男生：无特殊要求；前厅男生：负责收银、传菜、迎宾等轻松工作；有沟通能力等（三条以内的要求为列出的内容，超出三条的部分可以进一步沟通补充）；厨师：具备基础的烹饪技能，有相关工作经验优先；能承担工作压力等（三条以内的要求为列出的内容，超出三条的部分可以进一步沟通补充）；钟点工厨房大姐：刷碗、摘菜、剪鸡爪、处理螃蟹等厨房工作；能吃苦耐劳等（三条以内的要求为列出的内容，超出三条的部分可以进一步沟通补充）；民宿宾馆店长或领班：年龄范围为女25-45岁，有责任心，有相关工作经验优先。有良好的管理能力以及团队协作精神等。白天工作时间通常为固定时段内班次管理。中午提供餐食等。薪资方面起步薪资为4000-4500/月，具体可面议。 薪资待遇：后厨男生：底薪3300；前厅男生：月薪范围在3200至3600之间；厨师：月薪根据经验面议；钟点工厨房大姐：月薪为固定金额人民币两千元整；民宿宾馆店长或领班：月薪范围在人民币四千至四千五百元之间。

岗位名称：行政助理；销售代表。 岗位要求：1. 具备高度的责任心和职业素养，需展现忠诚踏实、勤奋努力的工作态度。2. 为人正直，具有团队意识，能够良好地与团队成员进行沟通和协作。3. 必须能够履行岗位职责，对工作进行自我管理和自律，同时具备良好的组织和协调能力。 薪资待遇：根据具体岗位和工作经验，提供具有竞争力的薪资和福利，具体数额和构成将在面试后由公司人力资源部门详细解释。

岗位名称：采购专员； 岗位要求：1. 一年及以上采购工作经验；2. 精通采购流程，有良好的沟通能力、谈判能力；3. 具备成本控制意识，数字敏感，账务清晰，分析总结能力强，有强烈的工作责任感。 薪资待遇：面议。

岗位名称：行政办公室专员； 岗位要求：1. 具有履行岗位职责所必需的专业知识和法治理念，注重团结协作，善于组织协调；2. 负责行政办公的全面工作，构建公司行政管理体系，做好公司行政规范；3. 具有良好的心理素质和身体素质，抗压能力强的； 薪资待遇：面议。应聘者将个人简历、学历证明、身份证复印件等相关资料发送至指定邮箱，邮箱主题请注明应聘岗位+名字。邮箱：982174239@qq.com。

岗位名称：客户经理；数据分析师；项目经理。 岗位要求：1. 忠诚踏实，勤奋努力，具备高度的责任心与敬业精神。2. 为人正派，有良好的职业道德和职业素养，具备强烈的团队意识。3. 能履行岗位职责，严格遵守工作规范，具备自律性。 薪资待遇：面议，根据具体能力和经验提供具有竞争力的薪酬包。

岗位名称：门店陈列专员；客户服务专员。 岗位要求：1. 基本沟通和服务意识；2. 商品陈列摆放能力；3. 逻辑思维及问题解决能力。 薪资待遇：具体薪资根据面试和工作经验等因素而定。

岗位名称：超市管理员；协调专员；公文撰写专员； 岗位要求：1.具有良好的职业道德和强烈的责任心；2.熟悉超市运作流程，有较强的协调和沟通能力；有较强的组织能力和团队协作精神；3.熟悉各类公文的撰写，熟练的使用自动化办公软件。 薪资待遇：具体薪资根据个人能力和经验面议，一般薪资水平根据行业标准及公司规定制定，包括基本工资、绩效奖金和福利待遇等。

岗位名称：采购专员；采购经理助理；供应链协调员。 岗位要求：1. 具有一年以上采购工作经验；2. 精通采购流程，具备良好的沟通能力、谈判能力，并具备成本控制意识；3. 对数字敏感，账务清晰，具备分析总结能力强，有强烈的工作责任感。 薪资待遇：具体薪资根据工作经验、能力和业绩考核而定，一般提供具有竞争力的薪资和福利。

岗位名称：公司总经理； 岗位要求：1. 主持公司的全面工作，建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系；2. 制定公司规章制度，掌握公司经营、服务动态情况；3. 编制公司发展战略、发展计划和年度经营指标。 薪资待遇：具体薪资根据公司内部规定和应聘者实际情况决定，一般薪资较高。工作职责部分涵盖了公司的管理、决策、组织等核心职责，需要承担较高的管理和决策责任。任职要求强调了学历、从业经验、物业经理资格证书等硬性条件，以及组织协调、领导水平、人脉关系和市场拓展能力等软性条件。由于该岗位的重要性和复杂性，薪资待遇一般会相对较高。

岗位名称：厂区生产指导、外协采购质量检测、驾驶员。 岗位要求：1. 根据图纸对厂区生产进行技术指导。2. 外协采购件需对照图纸进行质量检测。3. 持有驾照并具备驾驶能力。 薪资待遇：具体薪资待面试后议定。

岗位名称：电气设计工程师；电控柜设计师；电气工程师。 岗位要求：1. 精通电气设计，能够绘制电气图纸；2. 熟悉电气布线、接线，能够完成技术参数确认和电气元部件选型、采购；3. 熟练掌握西门子PLC相关产品，能使用博图软件和STEP7等相关软件进行独立编程，调试设备。 薪资待遇：具体薪资根据企业规定和实际经验、能力面议，一般包含基本工资、绩效奖金等。

岗位名称：多项岗位； 岗位要求：1. 忠诚踏实，勤奋努力；具备团队精神，为人正派；能履行岗位职责，自律性强。 薪资待遇：信息未提供。

岗位名称：店员；销售顾问；客户服务代表。 岗位要求：1. 具有认真负责的态度，爱岗敬业，基本的沟通和服务意识。2. 能够做好上架商品的陈列摆放，具备基本的逻辑能力。3. 工作具有创新性，勤奋敬业。 薪资待遇：具体薪资根据工作经验、能力和业绩而定，一般提供具有竞争力的薪资和福利。

岗位名称：超市管理岗；办公室文员岗。 岗位要求：1.具有良好的职业道德和强烈的责任心；2.熟悉超市运作流程，有较强的协调和沟通能力；3.熟悉各类公文的撰写，熟练使用自动化办公软件。 薪资待遇：具体薪资待面试后议定。

岗位名称：行政办公专员（行政管理体系构建专员）； 岗位要求：1. 具有履行岗位职责所必需的专业知识和法治理念，注重团结协作，善于组织协调；2. 负责构建公司行政管理体系、做好公司行政规范，具有正确的业绩观和职业素养；3. 具有良好的心理素质和身体素质，能承受压力，严格执行党和国家的方针政策。 薪资待遇：具体薪资面议，根据应聘者经验和能力决定，提供具有竞争力的薪酬福利。应聘者请将个人简历、学历证明、身份证复印件等相关资料发送至指定邮箱（邮箱地址：982174239@qq.com）。

岗位名称：行政助理、销售代表、产品经理； 岗位要求：1. 忠诚踏实，勤奋努力，具备高度的责任心和工作热情。2. 为人正派，有良好的职业道德和职业素养，具备强烈的团队意识。3. 能有效履行岗位职责，严格遵守工作规范，具备自律性和良好的时间管理能力。 薪资待遇：具体薪资根据面试及工作经验等综合因素决定，提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系。