岗位名称：操作工（长白班）;要求：男性；高中及以上学历；年龄范围：18-45周岁。 岗位要求：操作特定机械设备或参与生产流程；按照生产标准和流程进行工作，确保产品质量；遵守工厂规定和制度。 薪资待遇：底薪（底薪计算时长六个月起），月平均工资可达最低七千元以上。日常薪资在七千至八千浮动区间，若周末加班收入则会更多，节假日准时发放工资，发放频率为每月十号发上月工资。提供住宿单人间，水电费用自理，厂区提供一日三餐。

岗位名称：家具家电百货物流配送客服； 岗位要求：1. 高中以上学历；2. 熟练掌握电脑及Excel表格操作；3. 具备良好的沟通协调能力，熟悉物流配送客服工作流程。 薪资待遇：面议。

纸板生产线操作机器，印刷工种，要求有两年以上行业工作经验，有上进心和责任心！待遇从优。

岗位职责：1、电气设计包括电气图纸绘制；2、电控制柜设计，电气布线、接线；3、技术参数确认，电气原部件选型，采购；4、运用西门子、欧姆龙的PLC的软件进行编程；任职资格：1、25-45岁，大专及以上学历，电气类或机电一体化等相关专业；2、熟练使用西门子、欧姆龙PLC编程；3一年以上相关工作经验者，有非标设备设计经验优先考虑；工作时间：每周5天，8小时工作制，周六日休息，法定节假日正常休息；上午：8:30-12:00下午13:00-17:30薪资：4000-5000元福利：1、转正后统一缴纳社保五险+公积金2、加班补贴+餐费补贴+交通补贴+运动补贴+婚丧假+病假+产假+节假日福利等3、丰富的员工文化生活（篮球场、乒乓球室、旅游团建活动等）4、完善的薪资体系和职业晋升通道地址：洛阳市高新区滨河北路与新华东路交叉口向北200米机器人智能产业园洛阳开远智能精机有限公E3

岗位名称：实验室负责人（钼精矿检测分析）； 岗位要求：1. 熟悉钼精矿的全项目化学分析；2. 具备实验室仪器操作技能与实验室管理经验；3. 有良好的数据分析和报告撰写能力。 薪资待遇：具体薪资面议，根据候选人经验与能力进行评估。该岗位提供完善的实验室工作环境，支持专业发展，提供具有竞争力的薪酬福利。

退伍军人优先。中小学机器人、计算机编程课程与赛事；教书育人、工作稳定；平台强大，后期发展空间大；适合有事业心的年轻人；工作认真负责、诚实稳重、有韧劲、吃苦耐劳，有教育从业经验者优先录用。

中小学计算机编程课程、赛事；教书育人、工作稳定；平台强大，后期发展空间大；适合有事业心的年轻人；工作认真负责、诚实稳重、有韧劲、吃苦耐劳，有教育从业经验者优先录用。

岗位职责：1.负责公司产品结构、外型的改进及设计；2.负责研究产品装嵌工艺，并编制相关文件；任职资格：1、22-45岁，大专及以上学历，机械或机电一体化等相关专业；2、熟练使用CAD、SolidWorks绘图软件；3、具备一年以上相关工作经验者，最好有非标设备设计经验；三、工作时间：每周5天，8小时工作制，周六日休息，法定节假日正常休息；上午：8:30-12:00下午13:00-17:30薪资：6000-8000元福利：1、转正后统一缴纳社保五险+公积金2、加班补贴+餐费补贴+交通补贴+运动补贴+婚丧假+病假+产假+节假日福利等3、丰富的员工文化生活（篮球场、乒乓球室、旅游团建活动等）4、完善的薪资体系和职业晋升通道

严格按照生产工艺，按时按质完成产品生产；2、认真检查、维护、保养生产工具和设备；3、做好车间设备及环境的清洁卫生，遵守安全生产规定，遵从5S管理，做好安全文明生产；4、服从安排，完成领导交办的其他工作任务；5、40岁以下，身体健康，吃苦耐劳，能适应两班倒；6、无经验也可。有机加工厂工作经验，会操作行车者优先。薪资待遇：基本工资3300元，按计件工资发放，上不封顶，多劳多得。福利待遇：免费包住、免费午餐、夜班补助、全勤奖、工龄奖等。

具有三年以上生产性设备设施维修工作经历；2、负责公司机械、电气设备的维修保养和安全运行；3、身体健康，适应两班倒生产，执行力强，有较强的服务意识；4、有电工操作证，且能独立完成维修工作者优先考虑。

岗位要求：1、技校及以上学历，数控车加工或相关专业，懂编程，实操能力强；2、三年以上本行业工作经验，熟悉车床加工过程；能够熟练操作车床进行各种车削加工并懂得正确保养设备、正确使用车床的附件以及工具，刀具和量具，熟悉它们的构造、熟悉图纸和工艺，并能按图纸和工艺的要求加工零件；3、协助车间或品质管理部门对一线员工进行定期培训，组织本班组员工开展工艺管理工作，指导一线员工严格执行操作规程、严肃工艺纪律、坚持质量保证原则；4、加强与员工的沟通，及时向车间主任反映并解决员工工作中所遇到的实际困难，工作需要交接班的做好交接班记录。5、严格执行公司的生产安全管理制度，监督检查和纠正组员的不安全行为，发现安全隐患应及时予以排除。

1.中专及以上学历，数控车加工或相关专业，懂编程；2.能独立看懂图纸、加工工件，会使用相关检测工具；3.吃苦耐劳，认真负责，有较强的团队意识；4.能适应两班倒，具有2年以上工作经验者优先。薪资待遇：基本工资3300元，按计件工资发放，上不封顶，多劳多得。福利待遇：免费包住、免费午餐、夜班补助、全勤奖、工龄奖等。

1.男性：高中及以上文化程度；2.具有高度责任心和敬业精神；3.吃苦耐劳，服从工作安排，并能够正常出勤；4.有过机械加工或检验经验者优先考虑。

服从车间管理2、做好产品自检互检工作

负责生产车间班组的生产与管理；2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作；4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。任职资格：1、中专及以上学历，专业不限；2、2年以上制造企业基层管理工作经验，有同行业从业经验者优先；3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理；

洛阳中州时代日结工开始招聘！ 上岗7天后180/天一天一结！ 📣工作简单➕轻松自由 📣纹身烟疤黑户都可以安排 📣可以预支生活费➕全部质检活 🉐️🉐️🉐️要求明天早上八点前到达，不面试直接试岗上班 [红包]员工日结1⃣️8⃣️0⃣️元/天 [红包]员工日结1⃣️8⃣️0⃣️元/天 [太阳][太阳]【洛阳中州时代新能源】 🉐️🉐️外包纯小时工！ 💰员工点对点日结180元/天 👫招聘年龄20~48岁，男工为主 🌹招聘小时工/日结工，本地人为主 [加油]主要检验电池外壳，电池底座外壳，主要检查外观。 💰工价180元/天含餐补和所有补贴奖励，住宿费200元/月，也可自行安排住宿，水电均摊，商业保险100元/月/人 ⚠️不满七天或自离无工资无费用，工作不满月按16元/时发放薪资！ ⚠️离职提前15天申请，自离有扣款！ ⚠️不允许补差，发现无工资无费用，不协商！ 报名电话/

岗位名称：1. 洛阳北大型电子厂员工；2. 江西大型电子厂员工；3. 中州时代保安；4. 郑州港区比亚迪正式工；5. 洛阳地铁安检员；6. 港区富士康IPEG员工；7. 郑州港区电子厂员工。 岗位要求：1. 洛阳北大型电子厂：年龄18-48岁，男女不限；2. 江西大型电子厂：年龄女18-48岁，男18-45周岁，男女不限；3. 中州时代保安：高中及以上学历，视力良好，体格健硕，精神外貌良好，非洛阳户籍，退伍军人优先；4. 郑州港区比亚迪：正式工年龄男18-49周岁，女18-45周岁；小时工年龄男18-45周岁，女18-45周岁；5. 洛阳地铁安检员：男18-36周岁负责巡逻，女18-36周岁白天两个班次；6. 港区富士康IPEG员工：年龄18-48岁，男女不限，夫妻同行可协调分到一起；7. 郑州港区电子厂：招聘年龄16-42周岁包吃住。 薪资待遇：1. 洛阳北大型电子厂员工：中和工资7000+，每小时工资27元；2. 江西大型电子厂员工：中和工资9000，每小时工资32元；3. 中州时代保安：月综合收入5.5K-7K；4. 郑州港区比亚迪正式工：综合月薪5000-7500元/月，入职缴纳五险一金、享带薪年假；5. 洛阳地铁安检员：月工资2600-500加班费根据班次计算；6. 港区富士康IPEG员工：员工每小时工资28元或纯小时工模式每小时工资25.5元；具体薪资根据工作内容和表现计算；7. 郑州港区电子厂员工：月工资约5000左右包吃住。

"岳滩流水线长期招募制作鞋子的熟练工人，优先熟人，拒绝短期临时工作打扰，工作地点洛阳偃师。"

岗位名称：焊接工；焊工学徒。 岗位要求：1. 有1年以上焊接工作经验，技术熟练；2. 具有一定的识图能力；3. 遵纪守法，爱岗敬业。 薪资待遇：急招，待遇优厚。

岗位名称：独立设计师、机械设计师、项目工程师。 岗位要求：1. 具有独立设计项目经验；2. 熟练应用二维、三维等制图软件；3. 熟练机加工工艺，有责任心，善于学习。 薪资待遇：具体薪资根据个人经验、能力、业绩等因素而定，一般根据行业标准和公司规定进行定价。

作内容：负责接听移动用户电话，回答并处理来电客户相关疑问。福利待遇：工资稳定：3500-5000元/月，无实习或试用期入职即享受薪资保护，保底2500。工资构成：底薪+绩效+提成+个人奖励+团队奖励+周/月/季度奖、团队奖等工作时间：每天8小时工作制（8：30-晚21：30其中8小时），月休5-7天。岗位要求：18-35周岁，普通话标准及流利；掌握基础电脑操作及打字。其他福利：公司提供带薪培训，工作环境舒适，提供宿舍=高低床+独卫+空调+热水器。公司购买社保（养老、生育、工伤、失业、医疗）+大病。晋升机制：公平的晋升机制，稳定、完善的职业生涯规划（晋升空间：班长（培训、质检）-主管-经理-总监）平台发展迅速，只要你努力就会有机会。公司地址：洛龙区太康东路顺兴产业园7号楼4层

一、岗位介绍10010接入号码是中国联通为客户设立的点到点服务平台，集查询、咨询、业务办理、投诉建议一体化的客户服务热线；旨在为客户解决通信业务问题和需求，提升客户感知、维系客户关系。二、招聘岗位：联通10010热线客服代表三、岗位要求1、男女不限、普通话标准、熟练计算机基础操作。2、专业不限，计算机、电子商务相关专业优先。3、适应轮班倒休的工作安排。四、福利待遇1、缴纳洛阳市五险、享有带薪年假、婚产假、节日福利、劳动竞赛福利等。2、提供清晰的职业规划，广阔的晋升空间，根据工作能力定期安排岗位竞聘、评优。3、业余生活丰富多彩，定期组织员工集体郊游、聚餐活动。五、薪金待遇1、培训期：15天，每天40元补贴，培训合格后发放。2、新工期：三个月，收入2500-3000元左右。3、正式上岗：3000-6000元/月左右。六、工作时间每天平均8小时，倒班（无通宵大夜班，小夜最晚12点补贴10元/次），上四天休息一天，全月安排6天左右休息，法定假日三倍工资，工龄满一年安排带薪年休。七、工作地点地址：。乘车路线：14、31、35、60、69、72、73、82、101、102路到。

作内容：负责接听移动用户电话，回答并处理来电客户相关疑问。福利待遇：工资稳定：3500-5000元/月，无实习或试用期入职即享受薪资保护，保底2500。工资构成：底薪+绩效+提成+个人奖励+团队奖励+周/月/季度奖、团队奖等工作时间：每天8小时工作制（8：30-晚21：30其中8小时），月休5-7天。岗位要求：18-35周岁，普通话标准及流利；掌握基础电脑操作及打字。其他福利：公司提供带薪培训，工作环境舒适，提供宿舍=高低床+独卫+空调+热水器。公司购买社保（养老、生育、工伤、失业、医疗）+大病。晋升机制：公平的晋升机制，稳定、完善的职业生涯规划（晋升空间：班长（培训、质检）-主管-经理-总监）平台发展迅速，只要你努力就会有机会。公司地址：洛龙区太康东路

钳工：1、具有一定钳工基础知识和制图方面的知识；2、能看懂机械图纸，了解一般加工设备并会简单操作；3、能正确执行安全操作规程，对工作中出现的问题有独立分析和处理的能力；4、工作细致，责任心强，吃苦耐劳，能够服从工作安排，具有良好的沟通协调能力以及团队合作意识，身体健康，无不良嗜好；杂工：1.服从领导工作安排，保质保量完成生产任务，具有一定的上进心及学习能力，并能不断提高。折弯工：1、要求熟练操作数控折弯机，能看懂图纸；2、熟悉常规折弯工艺；3、根据车间安排，按时完成生产任务。

3年以上机加检验经验或结构件检验经验；2、会使用千分尺、高度规、卡尺、牙规等量具；3、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德，能服从工作安排。工作时间：上午8:30-12:00，下午13：00-17:30，包食宿，可以接受加班。

1.男，年龄25-45岁，大专及以上学历，身体健康，有相关工作经验者优先考虑；2.熟悉并掌握供电系统及机电设备的详细情况及技术参数；3.对生产设备进行定期检修、保养；4.及时排除隐患，确保设备正常使用，保障生产计划任务的顺利完成；5.遇到突发事件做到随叫随到，及时抢修。

本科及以上学历，电线电缆专业优先；2、严格遵守公司的各项规章制度；3、协助领导做好车间生产、管理工作；4、车间现场出现问题，及时汇报并协助处理；5、完成领导交办的其他工作。

销售技术支持，工艺方案制定和生产成本核算；2．参与编制电缆产品工艺文件，并跟踪生产工艺验证；3．参与新产品研发相关工作；4．参与产品的工艺质量改进和工艺攻关工作；5．对各车间员工进行技术培训；6．完成领导交办的其他工作。任职要求：1、专科及以上学历，电缆、材料、电气等专业；2、有较强的专业知识和沟通能力，熟练使用办公软件；3、工作认真负责，严谨细致，有原则、纪律性强；4、有工作经验者优先。

岗位职责：1、合理调配仓储部的工作，做好产品的出库、入库工作；2、合理规划仓库，库存信息要清晰准确，定期进行仓库盘点。3、按计划发货，提高库存周转率，原材料、半成品和成品做到先进先出。4、做好仓库现场管理，7S达标；5、完成上级领导交办的其他任务。

熟练操作仓储管理系统，带领库管配货，物流配送点汇总；2、库存数据管理，做好日常收、发货管理，账、卡、物三对应；3、按照原材料库、半成品、成品库要求做好二齐、三清、四定位；4、督进销售配货流程及进度，及时与销售人员及公司反馈、沟通；5、公司领导交由的其他工作等