吉林招电气工程师(2名),车间主任(2名),财务经理(1名,研发技术员、生产总监、生产经理,销售内勤,销售专员;要求电气工程师:1.45岁以下,中专及以上学历,具备电工证书或焊工证书,具备5年及以上大

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岗位名称:电气工程师(2名);车间主任(2名);财务经理(1名;研发技术员、生产总监、生产经理;销售内勤;销售专员。 岗位要求:电气工程师:1. 45岁以下,中专及以上学历。2. 具备电工证书或焊工证书。3. 具备5年及以上大中型制造企业工作经验。车间主任:1. 45岁以下,中专及以上学历。2. 根据生产计划下达的生产计划单排班排产等。3. 负责车间员工管理,控制车间生产成本等。财务经理:1. 45岁以下,统招本科及以上学历。2. 会计类相关专业。持有中级以上会计从业证书。具备财务管理相关经验。 薪资待遇:研发技术员月薪为5000-8000元;生产总监月薪为15000-25000元;财务总监月薪为15000-20000元;生产经理月薪为10000-20000元;财务经理月薪为1万至一万五千元不等;销售内勤月薪为4千至六千不等;销售专员月薪为五千至一万不等;电气工程师月薪为六千至一万不等;车间主任月薪为六千至一万不等。公司缴纳五险,工龄工资,免费住宿。
销售工程师商务专员工长 | 工程师生产经理 | 负责人生产经理其他销售
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2024-10-11 16:01:48
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吉林招技术工程师,工程项目经理,葡萄酒工艺技术员,原酒车间操作工,机械维修工(吉林吉林),技术工程师;要求学历要求:大专学历以上,工作经历:具有质量控制或技术研发或生产管理经验,且工作年限在15年以上

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岗位名称:技术工程师;工程项目经理;葡萄酒工艺技术员;原酒车间操作工;机械维修工(吉林吉林)。技术工程师 岗位要求:1. 学历要求:大专学历以上。2. 工作经历:具有质量控制或技术研发或生产管理经验,且工作年限在15年以上。3. 薪资待遇:月薪范围在1万至最高上限,试用期和转正工资均有所标明。福利包括五险及商业险等。工程项目经理 岗位要求:有建造师证和安全员证者优先应聘,薪资待遇介于特定范围之间。具体福利待遇为五险及节假日福利等。详细薪资待遇和福利建议咨询相关招聘部门负责人。葡萄酒工艺技术员 岗位要求:男性,年龄范围在特定年龄段之间,本科及以上学历,需持有葡萄酒或发酵专业背景,能够适应加班和出差。薪资待遇和福利详情建议咨询相关部门负责人。工作地点未知。原酒车间操作工 岗位要求:男性,年龄在特定年龄段之间,能够适应加班工作。薪资待遇和福利详情建议咨询相关部门负责人。工作地点未知。机械维修工岗位的薪资、福利等详细信息未给出,具体信息请咨询招聘部门负责人了解详情。
技术工程师操作工工长 | 工程师安全工程师生产经理 | 负责人技术员 | 技术负责人
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2024-09-20 19:42:48
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以下是简化后的岗位信息:招聘岗位:采购;项目经理;销售经理。采购岗位: 岗位要求:1. 年龄:35周岁以下;2. 学历:本科及以上学历;3. 经验:3年以上央企大型制造行业采购管理工作经验;熟悉招标、

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以下是简化后的岗位信息:招聘岗位:采购;项目经理;销售经理。采购岗位: 岗位要求:1. 年龄:35周岁以下;2. 学历:本科及以上学历;3. 经验:3年以上央企大型制造行业采购管理工作经验;熟悉招标、采购业务全流程,熟悉ERP、合同管理系统等采购相关系统。项目经理岗位: 岗位要求:1. 年龄:35周岁以下;2. 学历和专业:本科及以上学历,工程技术(安装类)等相关专业;3. 技能要求:通过英语四级,计算机全国二级;具有5年以上工作经历,清楚标书制作的流程;有项目经理或相关风机交付经验、持有国家级工程类证书(一建、造价等)。销售经理岗位: 岗位要求:1. 年龄:35周岁以下;2. 学历和经历:本科及以上学历,具备一定的市场营销经验,有大型能源、电力公司、风机、光伏等市场或项目管理工作经历者优先;3. 知识要求:了解合同法、招投标法规及招投标流程,有工程或重大设备项目投标经验。 薪资待遇:详询(具体薪资需进一步了解)。工作地点:吉林长春。
其他安装维修销售经理 | 主管采购员其他销售项目经理 | 项目负责人家电安装
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2024-09-12 13:40:05
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吉林招岗位名称、;要求薪资待遇部分,非常感谢!",所以您精简化后的招聘信息为:招聘专员(建筑类、工程类、化工工艺类专业优先), 岗位要求:全日制大专及以上学历,有建筑工程或石油化工行业工作经验,在石油

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岗位名称、岗位要求和薪资待遇部分。非常感谢!",所以您精简化后的招聘信息为:招聘专员(建筑类、工程类、化工工艺类专业优先); 岗位要求:1. 全日制大专及以上学历;2. 有建筑工程或石油化工行业工作经验;3. 在石油化工领域监理及项目管理方面有一定资源; 薪资待遇:底薪+提成,双休,法定假日休息,入职缴纳五险一金。实习生(管理类相关专业优先); 岗位要求:1. 全日制本科在校生;2. 会计学、人力资源管理、计算机信息系统专业优先;3. 成绩优秀,耐心细致、吃苦耐劳,具有良好的沟通协调能力、亲和力; 薪资待遇:实习补助50-60元/天,工作日提供午餐,投保意外伤害。业务专员/助理、储备福利专员(管理或经济类专业优先); 岗位要求:1. 全日制本科,管理或经济类专业优先;2. 具有人力资源管理师相关证书者优先;3. 熟悉并了解吉林丰满工作内容; 薪资待遇:面议,周末双休,法定节假日正常休息,入职即缴纳五险。岗位职责包括招聘管理、薪酬福利管理、员工关系管理以及企业文化氛围建设。薪资构成包括基础工资、岗位津贴和奖金分红三部分,按考核年限递增方式加薪。
建筑 | 工程会计项目助理其他监理实习生
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2024-09-10 18:28:32
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