岗位名称：点工（打扫卫生做饭洗衣服）；育婴师（以孩子为主，附带简单家务）； 岗位要求：1. 干净麻利，有良好的卫生习惯；2. 做饭技能熟练，味道好吃；3. 对孩子有耐心和经验，能够细心照顾。 薪资待遇：1. 点工工资范围：2200-2700元，四休；2. 育婴师工资范围：4500-7000元，四休；具体薪资根据工作经验和面试表现而定。

岗位名称：空水维修（物业）；空水运行主管（物业）；电工（物业）；机电维修（物业）；女保洁；会服。 岗位要求：空水维修（物业）：具备水电维修技能；熟悉物业相关知识和流程；有相关工作经验者优先。空水运行主管（物业）：精通空水系统运行管理；具备丰富的物业管理和协调能力；有相关工作经验。电工（物业）：熟悉电路知识，具备电工技能；能够解决常见的电路问题；有相关工作经验。机电维修（物业）：熟悉机电设备的维护和管理；具备相关技能证书；有相关工作经验。女保洁：保持工作区域卫生清洁；按照规定的班次进行工作；有良好的服务态度和团队合作精神。会服：年龄大约35岁；双休制工作；具备相关服务行业工作经验。 薪资待遇：空水维修（物业）：面议；空水运行主管（物业）：面议；电工（物业）：面议；机电维修（物业）：面议；女保洁：3500-4000元/月；会服：电话谈判确定。联系人：江西吉安（注：未提供具体联系方式）。

岗位名称：空水维修、空水运行主管、电工、机电维修、女保洁、会服； 岗位要求：1. 空水维修：具有相关工作经验，熟悉相关设施设备的维护；动手能力强，能够迅速应对突发状况；具有良好的团队协作能力。2. 空水运行主管：负责空水设备的运行和维护；具有团队管理能力和经验；对设备性能有深入了解。3. 电工：持有电工证，熟悉电气设备的安装、调试和维修；具备基本的问题解决能力；有责任心。4. 机电维修：机电相关专业背景，熟悉机械设备和电气系统的维护；具备故障诊断和排除能力；良好的团队协作和沟通能力。5. 女保洁：负责清洁工作，保持环境整洁；工作时间为7:30至15:30，能够适应这种工作时间安排；细心、勤劳。6. 会服：年龄大约35岁，具有良好的服务意识，工作认真负责；具备基本的沟通技巧和人际交往能力；双休。 薪资待遇：1. 空水维修、空水运行主管、电工、机电维修薪资面议。2. 女保洁薪资范围3500-4000元。3. 会服薪资电话协商。

岗位名称：空水维修、空水运行主管、电工、机电维修、女保洁、会服； 岗位要求：1. 空水维修、空水运行主管、机电维修：具备相关领域的专业知识与技能；熟悉相关设备的运行和维护；有较强的团队协作和沟通能力。2. 女保洁：保持工作区域的清洁卫生；有良好的服务态度和职业道德；工作时间为7:00至15:30。3. 会服：年龄大约35岁；双休；具体的岗位职责和技能要求电话详谈。 薪资待遇：1. 空水维修、空水运行主管、电工、机电维修：面议。2. 女保洁：工资范围3500-4000元。3. 会服：电话详谈。

岗位名称：管家；保洁；电工维修人员/综合维修工。 岗位要求：1.管家：年龄25-40周岁；有责任心，善于沟通；有相关经验者优先，熟悉基本电脑操作。2.保洁：年龄60岁以下；工作积极主动；注重环境卫生，超龄需体检报告合格。3.电工维修人员/综合维修工：需有电工证；电工年龄55岁以下，沟通能力较强者优先；持电工证上岗。 薪资待遇：1.管家：4000+薪资，包含社保、餐补，月休息最低8天，有节假日三倍工资。2.保洁：2900-3000元，有节假日三倍工资，月休2天。3.电工维修人员/综合维修工：4500—5500元薪资，包含社保、餐补，有节假日三倍工资，月休息4天，有平时加班费。

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