湖南省湖南省销售支持行业招聘-工友慧

招售后支持

面议

岗位名称：外呼客服（实习生亦可）岗位要求：学历要求：中专及以上；年龄要求：男女不限，年龄不限（至少需满实习年龄）；语言能力：普通话良好；工作经验：有相关经验优先；沟通能力：沟通能力强。工作内容为推广和催收财税会员服务费，需接受培训并掌握专业话术。工作时间固定，工作时间为周一至周五的上午8点半至下午6点，中午休息一个半小时。工作地点在春熙路王府井附近（信息已省略）。报名方式可通过邮件或其他在线渠道提交简历申请。实习期和工作表现优异者可转正留用。薪资按以下方案结算。薪资范围依据能力和业绩，存在一定波动区间，下同。底薪预计至少不低于本公司内部正常底薪标准，同时根据公司情况有所调整。薪资待遇：底薪+奖金+提成制度（奖励根据项目绩效考核变动）+不定期津贴。具体金额随实际情况而浮动；实习生薪资为固定月薪，通常为固定工资额度约每月不低于基本标准，并且定期有涨幅制度以体现对公司的正向贡献和公司回报意识的培养等（请明确根据工作具体条件加以灵活制定），原则上表现优秀即可进行后续职业规划升级和调整。按照招聘公司及政府相关的法律规定缴纳五险社保保障体系内包含的费用给予。具体内容根据项目政策及实际操作办法决定是否符合具体要求与条例内容细节与实操层面和平台或个人咨询相关工作人员跟进具体情况实行审核方可完成支付并体现负责宣传态度正能够突出此岗存在的重大意义提升正向社会价值形象的构建和传播，提高团队整体效益的积极影响力度，积极展示自我工作能力并实现良性发展思路和职位相应职业操守中长远有效的切实效用.。其本质是经过精细化规整和科学范畴规范性的人力资源运用准则制定从而充分满足组织目标的不断向前发展发挥正能量功效进而在业内和社会形成良好的口碑影响提升综合形象突出重要价值并实现个人职业价值提升等多元化综合发展成效.。同时符合行业发展趋势以及市场规律等要素条件保障公司和个人以及平台长远的稳定可持续性发展和目标的实现效果具体需要结合行业和职位要求实际等综合情况进行相应的制度建设和培养管理等不断进行自我调整更新达到不断优化成效。（请简化文字并忽略省略部分中的详细阐述）。按照一般性的整理概述表达相关信息的简化处理方式即为下面薪资模式设定情况；基本底薪根据个人经验能力的区别会在实习期至全职后期予以阶段性灵活调整并提供内部综合评比环节评优择优入职享竞聘考核形式具体包含KPI体系指标的评判确认（激励具体薪酬待遇及晋升渠道等）。薪资待遇包括底薪、奖金、提成等，具体金额根据业绩和表现而定，实习生薪资固定且不低于相应底薪标准，随实习期和工作表现逐渐增长或进行其他津贴发放制度调整体现激励政策促进员工发展积极提升工作效率促进公司发展共同创造正向社会价值的岗位发展动力支撑等实际成果落地执行方案细节需结合公司相关政策法规及市场规律等实际情况灵活调整并不断优化完善实现公司与员工共同发展双赢局面达成长期合作共赢成果等符合相关法律法规要求和行业发展规律的规范性措施执行以确保在业内的竞争优势并助力双方长期稳定向好发展并体现出较高的正向社会价值的综合贡献效果达成市场认可度和行业口碑的提升以及个人职业价值的提升等多元化综合成效。岗位名称：外呼客服（涉及岗位名有多种以分号隔开）岗位要求：学历中专及以上；沟通能力良好；相关工作经验优先考虑；年龄要求符合招聘规定（实习亦可）。推广催收财税服务费为主要工作内容且需掌握专业话术技能；工作时间固定符合规定班次要求且接受专业培训；岗位职责需注重服务态度和效果展现符合宣传及行业要求并积极展现个人专业能力遵守职业道德操守等工作范畴以高效工作为结果导向和自身职业生涯规划考虑的发展因素灵活体现业务知识和服务技能提升并符合市场规律及行业发展趋势的要求不断实现自我能力提升和公司目标达成共赢局面促进个人职业价值的提升和正向社会价值的贡献等多元化综合成效的达成实现长远发展潜力挖掘和提升自身职业竞争力等综合因素考量。（精简整理过后的要求概述）。薪资待遇：薪资体系完善透明包括但不限于底薪提成绩效奖金晋升机会公平透明的调薪机制和合理的年度调薪制度等薪资组成要素具体薪资金额依据实际考核而定遵循市场规律符合行业发展前景及企业自身情况充分激发员工工作积极性与创造力以及不断提升工作效率和专业水平以保障公司发展动力强劲持续创新提高社会口碑和影响力以实现个人价值与公司价值的共同成长并不断激发岗位活力和潜力推动企业和社会的共同发展形成正向社会价值贡献和影响力等多元化综合成效实现。（精简整理后的薪资概述）

售后支持实习生