招聘物业管理经理、文员和保洁员，要求沟通能力强、物业管理能力强，工作地点位于河南省洛阳市老城区敖汉街里老城区，长期岗位，工资面议。

薪资：面议工作地点：西工区岗位职责：1、制订客户部门制度、方案和计划并协调落实；2、对项目客服员进行业务培训、检查、考核；3、督导项目客服中心的日常接待、派工；4、指导项目业主档案的建立、完善、收集存档；5、对欠费业主，制订可行性催费方案并组织执行；6、客服部的工作质量检查，提出改进意见并跟踪解决；7、做好上传下达和内外协调工作；8、完成公司交给的其他各项任务。任职资格：1、大专及以上学历，45周岁以下；2、持物业项目经理证或客服管理员证优先；3、物业管理工作经验3年以上，熟悉物业法律法规和客服工作流程；4、良好的沟通协调能力和职业素养。

岗位职责：1、积极拓展业务，完成公司的经营目标；2、加强与外部的沟通和联系，负责行业信息的搜集和管理，及时筛选和跟踪有价值的物业管理项目；3、组织完成公司有关招投标工作及物业管理方案的编制；4、负责编制公司长远规划、年度计划及其他专项经营计划；5、负责全委项目的前期介入和管理机构筹备工作；6、负责物业管理中纠纷的处理；7、完成上级交办的其它工作事项。任职要求：1、45岁以下，大专以上学历；2、熟知当地的物业管理市场状况及业务拓展流程，有同等职位工作经验者优先；3、具有物业管理经理资格证者优先；4、熟练运用OFFICE及办公自动化软件；5、有良好的社会人脉关系，协调沟通能力强，有较强的外交能力。

岗位职责：1、负责公司经营决策的传达、落实及信息反馈工作；2、起草公司相关文件，组织公司会议，管理公司相关文档等；3、协调公司务部门之间的工作关系；4、与工商等政府机构保持良好沟通，及时进行公司在各政府机构的年度审核和检查；5、日常行政事务的执行考核，负责公司各项日常行政和后勤事务管理，包括固定资产管理、办公用品管理、办公环境管理、办公礼仪管理等等，保证公司日常办公顺利进行6、制定、完善、执行公司的人力资源管理制度；7、制定人力资源年度工作目标和计划，并组织实施；8、组织实施绩效管理，对各部门绩效考核过程进行指导监督；9、行政人事等其它工作任务。任职资格：1、大专以上学历，人力资源管理、物业管理相关专业；2、年龄在29－40岁左右，形象气质佳，计算机操作熟练；3、5年以上行政人事工作经验，4年以上同岗位管理经验；4、熟悉国家相关的人事劳动保险等政策法规5、具有现代人力资源管理理念，对招聘、绩效考核、培训开发等具有丰富的经验；6、优秀的组织、协调和管理能力,出色的人际交往和社会活动能力；优秀的书面、口头表达能力，沟通能力强，具妥善处理突发事件的应变能力；能承受较大的工作压力；7、具有团队协作精神，较强的执行力，善于学习。

岗位名称：物业保洁员； 岗位要求：1. 负责办公楼、住宅小区物业保洁的相关服务工作；2. 熟悉保洁流程、规范、标准；3. 建立日常管理档案，具备高中及以上学历，45周岁以下，责任心强、善于沟通，会电脑操作； 薪资待遇：薪资范围3000-3500。

工作地点：西工区岗位职责：1、协助总经理开展日常工作；2、代表公司进行客情维护、外联；3、新项目投标工作的接洽、协调；4、处置项目各类有效投诉和突发事件；5、公司部属工作的督查落实；6、总经理交办的其他各项工作。任职资格：1、大专及以上学历，45周岁以下；2、持注册物业管理师、物业企业经理证优先；3、物业管理经验3年以上，熟悉物业相关法律法规；4、良好的沟通协调能力和职业素养。

工作地点：西工区岗位职责：1、负责公司和各项目的消防安全管理工作；2、按行业标准制定各项目消防管理制度及服务标准；3、对项目消防监控员培训，每年组织至少2次消防演练；4、制定各项目消防应急预案，发生火情及时处理；5、定期检查各项目消防安全防范措施；6、对接消防维保单位，参与审核消防维保合同，监督消防设施设备维修；7、与消防机关保持密切联系，做好消防迎检工作；8、完成领导交办的其他各项工作。任职资格：1、中专及以上学历，45周岁以下；2、消防从业3年以上，持有消防设备操作证；3、熟悉消防相关法律法规和消防维修流程。

工作地点：西工区岗位职责：1、负责秩序部全面工作，妥善安排值班、顶岗；2、掌握安防、车辆管理、消防管理法律法规；3、熟悉各岗位职责、规范、标准、流程，做好小区安全防范；4、制定执行部门年、季、月、周工作计划；5、每天检查消防监控室、门卫、巡逻、车场人员的执勤情况并做好记录；6、每天组织交接班，每周召开一次部门例会、每月组织一次业务培训；7、配合维保、保洁及工程人员小区管理服务，告知、劝阻各类违规行为；8、完成上级交办的各项任务。任职资格：1、中专及以上学历，50周岁以下；2、物业从业2年以上，持有中级消防操作证优先；3、熟悉物业相关法律法规和公共秩序维护、车辆管理；4、善于沟通、执行力强。

工作职责：一、负责主持公司的全面工作，建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系，保证公司经营目标的实现；二、组织制定公司规章制度，确定公司各部门的分工及职权，全面掌握公司的经营、服务动态情况；三、编制公司发展战略、发展计划和年度各项经营指标，确定员工薪酬福利待遇制度、公司利润分配方案和会计预算报表、财务报告，决定公司资金运作和各项费用开支；四、决定调整公司的组织结构、人员编制；决定公司中层以上干部的聘任、解聘、晋升和奖惩；五、负责对公司文件的签发和下属项目处的重要制度和规定的审定；六、组织召集、主持总经理办公会议，检查、监督和协调各部门、各项目处工作任务全面完成；七、主持、组织对公司重大项目业务的洽谈、招投标文件的审定。督促并检查公司重大项目的质量与安全事项；八、审批公司和各项目处的财务开支、物品采购、设备更新、项目维修等重大计划；九、负责公司的企业文化建设和员工理念、形象、素质建设，创建一流的企业品牌、一流的企业形象。任职要求：本科以上学历。三年以上从业经验，有物业经理资格证书，有较强的组织协调能力和领导水平，有良好的社会人脉关系和市场拓展能力，对行业发展有良好的把握，带领公司不断发展壮大。

工作地点：西工区岗位职责：1、熟悉各部门职责范围及小区物业构成、设施设备分布；2、服务热情周到，维护好与业主的关系和公司形象；3、按程序办理入伙、装修、派工等手续；4、对各部门档案资料整理保管、保密工作；5、有效催缴各项费用，月底统计上报收费情况；6、妥善处理业主咨询、投诉，做好记录、回访；7、协助处理突发事件，并做好记录、存档；8、完成领导交办的其他各项工作。任职资格：1、中专及以上学历，45周岁以下；2、物业从业1年以上，持客服管理员或物业专业毕业优先；3、熟悉物业相关法律法规和客服部工作流程；4、良好的沟通协调能力和职业素养。

工作地点：洛龙区、西工区岗位职责：1、持证上岗，掌握安全操作规程和职业技能，杜绝违章作业；2、掌握管理区域设施设备布局、性能、工作原理和日常维护方法；3、共用部位、共用设施设备巡检维护，确保正常运行并做好记录；4、接到客服中心下发工作单，及时到场维修，按时完成任务；5、定期抄表，巡查各项计量仪表运行情况，杜绝跑冒滴漏；6、业主室内有偿维修和装修巡查、验收，及时发现并制止违章装修；7、落实公用部位配套设施的节能降耗工作；8、完成领导交办的其他各项工作。任职资格：1、中专及以上学历，55周岁以下；2、持有效期内的高压或低压电工证；3、从业经验3年以上，熟悉物业维修工作流程；4、身体健康，精神状态良好。

薪资：面议工作地点：洛龙区岗位职责：1、全面负责住宅项目物业管理工作；2、制定项目岗位工作标准、流程并贯彻执行；3、拟制项目年度、季度、月度工作计划并组织实施；4、制定员工岗位职责并做好分工和日常管理；5、定期组织员工培训，提升业务技能和团队凝聚力；6、项目涉及的客情维护、外联工作；7、项目突发事件的协调处理；8、完成领导交办的其他各项工作。任职资格：1、大专及以上学历，45周岁以下；2、物业管理经验2年以上，持物业项目经理证优先；3、熟悉物业法律法规，物业管理规范、标准、流程；4、良好的沟通协调能力和职业素养。

岗位名称：护理员（居家上门养老；医院陪护）； 岗位要求：1. 55岁以下（包含55岁）以身份证年龄为准，身体健康，无传染性疾病；2. 会认字、会写字；3. 有爱心和责任心。 薪资待遇：1. 居家工资待遇4000/月起步至7000/月（上26休4）；2. 医院陪护包吃住一天180元至300元；3. 包住不包吃一天210元至330元，综合月薪均在5000元以上。

岗位名称：家装防水施工；楼顶雨虹SBS防水施工；卫生间注浆漏水维修；水管精准定位修漏水；外墙、飘窗、窗台漏水维修。 岗位要求：1. 熟练掌握防水施工技能，具备相关施工经验；2. 熟悉各种漏水维修技术，能够解决不同类型的漏水问题；3. 能够按照客户需求进行精准定位维修，保证维修质量。 薪资待遇：具体薪资面议，根据工作经验和技能水平进行定价。

招聘物业客服，要求35岁以下，大专以上学历，具备良好的沟通能力和责任心，熟悉办公软件，形象良好，有物业工作经验者优先，工作地点在河南洛阳，薪资待遇面议，并缴纳五险一金。

岗位名称：小区物业保安（红光山附近）；小区物业保安（河南省信阳市）。 岗位要求：1. 年龄在18至42岁之间。2. 男性身高要求1.68以上，女性身高要求1.55以上。3. 需要持有保安证，如没有保安证，公司可以提供边工作边考证的机会，保安证费用为500元。 薪资待遇：工资4000元，包含吃住。福利包括：服装被褥免费提供，干满一年有7天带薪假期，年终奖1000元。

岗位名称：绿城物业中控员； 岗位要求：1. 年龄40岁以下；2. 具备成绩单或国证；3. 工作时间8-8，一个月四天休假； 薪资待遇：月薪5000元；节假日三倍工资；过节有过节费220元；夏天有高温补贴每月加300元；过年还有年终奖；每个月15号发工资。

岗位名称：装卸工；分拣打包员。 岗位要求：1. 年龄在18-52周岁之间；2. 性别限男性；3. 无犯罪记录，银行卡可正常使用。 薪资待遇：员工综合薪资7500-10000元/月，包括底薪1950元+提成（8-14元/吨）；提供住宿为酒店式公寓，有夜班补贴130元/月；公司可根据员工意愿缴纳五险。长期工提供额外的食宿补贴。

岗位名称：垃圾清运车队队员；家装工装拆除工人；建筑/装修垃圾处理工人。 岗位要求：1. 具有基本的体力劳动能力，能够背负和移动垃圾。2. 熟悉建筑垃圾、装修垃圾的处理方式，有一定的相关经验者优先。3. 必须遵守团队规章制度，能够按照要求进行工作。 薪资待遇：具体薪资根据工作经验、能力和工作表现而定，提供具有竞争力的薪资和福利。注：以上内容未涉及具体的联系方式和地点信息，以尊重隐私和防止信息泄露。

岗位名称：装卸工；分拣打包工（郑州德邦物流）。 岗位要求：1. 年龄在18至52周岁之间；2. 性别限男性；3. 无犯罪记录，银行卡可正常使用，不接受学生工。 薪资待遇：1. 员工综合到手月薪为7500至10000元；2. 底薪为1950元，提成根据工作量计算（8至14元/吨）；3. 提供住宿，4人间，水电费平摊；4. 夜班有补贴130元/月；5. 可根据意愿缴纳五险。食宿：公司提供宿舍（酒店式公寓），有独立的上下铺，距离公司近，走路上下班约5分钟。宿舍费用为5.7元/天，一个月约170元。还有水电费需要分摊。公司有内部餐厅，可自行购买餐食，价格正常。长期工有额外的食宿补贴。

康居物业在河南省新乡市的富美龙首苑、富美公园城和幸福里招聘秩序员、保洁员、绿化工和水电维修工多个岗位。

岗位名称：桥架安装工程师；电缆铺设工程师；配电室改造工程师；其他相关电缆安装岗位。 岗位要求：1. 具有电缆铺设、安装、穿线等基本技能；2. 能够熟练操作相关设备，完成各种电缆铺设任务；3. 了解电缆及配电室的维护和改造流程。 薪资待遇：薪资具体数额待面议，但总体合理。

岗位名称：漯河超级大龄工（手工组装岗位）； 岗位要求：1. 年龄范围：18-60岁，包括64年出生的人士；2. 性别：男女不限；3. 健康状况：无脑血管疾病、心脏病等隐性疾病； 薪资待遇：1. 时薪：员工15元/时，实际工作时间超过或不足12小时则按实际工时计算薪资；2. 日结工资：每天下班即发100元，剩余工资月底结清；3. 月综合工资：月薪约为5500-8000元。包吃住，每人每月需支付15元物业费，水电费用均摊。商保费用为100元。

岗位名称：管道清理工； 岗位要求：1. 具有基本的管道清理技能和知识；2. 能够操作高压冲洗车和抽污车进行清理作业；3. 有良好的服务态度和沟通能力，能够主动服务并解答客户疑问； 薪资待遇：具体薪资待面试后议定。

岗位名称：保洁员； 岗位要求：1. 男女不限；2. 年龄在60周岁以内；3. 身体健康、干活麻利、听从部门主管分配及安排。 薪资待遇：月薪为人民币2000元至2200元，每月休息四天。

合生me悦项目物业正在招聘身高要求超过1米八、年龄在35岁以内的礼宾员，薪资待遇为每月六千元至七千元，提供包吃包住福利且每月休息四天。有意应聘者请前往河南省安阳市面试。联系方式见招聘信息内相关渠道。

岗位名称：超级大龄工（组装部门）; 休闲用品厂手工活岗位 岗位要求：1. 年龄在18-60岁之间，男女不限。2. 手工活，简单易学。3. 无过度肥胖，脑血管疾病、心脏病等隐性疾病。不接受驻马店户籍。 薪资待遇：员工时薪15元，每天工作12小时，月综合工资5500-8000元。日结工资，下班即发。包吃住，住宿免费，每人每月需交15元物业费，水电均摊。商保费用为每月100元。

岗位名称：1. 富美龙首苑：秩序员；绿化工。2. 富美公园城/幸福里：秩序员；保洁员；绿化工；水电维修工。 岗位要求：1. 秩序员：有良好的服务态度和职业道德，有秩序维护相关工作经验者优先；负责维护社区秩序，确保安全；配合其他物业服务工作。2. 绿化工：熟悉绿化植物养护知识，有良好的园艺技能；负责日常绿化养护和美化工作；保持绿化区域的整洁美观。3. 保洁员：有良好的服务态度和卫生习惯，具备一定的保洁工作经验；负责公共区域的清洁和卫生工作；保持环境整洁。4. 水电维修工：具备水电维修相关知识和技能，能独立处理常见的水电故障；负责社区水电设施的维护和保养；及时响应并处理居民的水电维修请求。 薪资待遇：具体薪资面议，一般根据工作经验和技能水平决定，并会提供符合国家规定的社会保险等福利待遇。

岗位名称：维修电工；弱电维护工程师；高压设备维护；土建维修；巡逻岗/门岗；保洁； 岗位要求：1.维修电工、弱电维护工程师、高压设备维护：男士55岁以下，身体健康，有相关工作经验者优先；2.巡逻岗/门岗：男士55岁以下，女士50岁以下，身体健康，有相关工作经验者优先；3.保洁：男女不限，年龄50-60岁，有过物业保洁从业经验者优先； 薪资待遇：1.维修电工、弱电维护工程师、高压设备维护：3000-4000；2.巡逻岗/门岗：2800-3200；3.保洁：2000-2200。

岗位名称：小区保安 岗位要求：1. 年龄在18-50岁之间；2. 身高170以上，无犯罪记录，身体健康，责任心强；3. 持有保安证。 薪资待遇：1. 工资综合计算为6000；2. 试用期为3个月；3. 转正后可购买社保；4. 工作时间12小时两班倒，做六休一；5. 提供住宿，宿舍可做饭；6. 节假日工资三倍，享有高温补贴和节日福利；7. 年底发放第13个月工资。