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行政经理 年龄要求: 30-40岁 工作经验: 1年以上 1、负责定制、实施酒店部门经理以下人员的培训计划,定期开展岗位优质服务和业务竞赛评比活动。 2、根据酒店各岗位的工作技能要求,起草酒店的薪资标准及调薪标准。 3、严格审核店内各项预算和支出,做好物品的供应,保障酒店的正常运作。 4、了解行业规范化服务的标准和要求,贯彻、实施酒店全方位绩效管理,提出科学的考核办法,并协助总经理完成全体员工的年度考核工作。 5、负责酒店文件、制度、规范等起草工作和各类文件归档的管理工作。 6、负责每日员工的考勤、仪容、仪表检查工作。 7、负责主持本部门的全面工作,组织并监督、督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。 8、贯彻落实本部的岗位责任制和工作标准,加强与有关部门的沟通协调工作。 9、负责组织行政后勤、保卫工作管理制度的拟订、检查、监督和执行。 10、负责制定行政部及保卫部的年度、季度、月度工作计划。本着合理节约的原则,编制后勤用款计划,做好资金预算工作。 11、负责公司内部治安管理工作,维护内部治安秩序,做好治安综合治理,预防犯罪和治安灾害事故的发生。 12、负责做好公司用水、用电的管理维护工作,定期检查和维修计量器具,做好电器设备和线路的保养维修工作。 13、负责本酒店的精神文明工作,做好员工思想政治教育工作,关心员工生活。 14、按时完成酒店总经理交办的其他工作任务。 地址: 江西省赣州市信丰县桃江东路与圣塔大桥交叉口西南康莱博国际酒店
其他安装维修护工
先生
2024-06-01 18:18:28
江西省·赣州市
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