岗位名称：保安（岗位一）; 保安形象岗（岗位二）; 客服岗位（岗位三）; 绿化人员（岗位四）; 保洁人员（岗位五）
岗位要求：1. 岗位一：年龄要求为五十八周岁以内，实行十二小时工作制制；要求较强的责任心和警觉性，对安全方面有专业知识者优先考虑。薪资为每月人民币2200元至2600元。岗位二：年龄要求为四十周岁以内，工作时间仍为十二小时轮班制。薪资标准为人民币每月三千五百元整。薪资及福利详情面谈。需要有良好的形象和仪表。具有突发事件处理能力者优先考虑。工作地点为公司所属区域物业管理范围内。岗位三：年龄要求为四十周岁以内，工作时间为八小时制，每月享有四天休息时间。岗位职责包括客户咨询、投诉处理等。具备服务意识和沟通能力者优先考虑，薪资待遇根据应聘者条件及公司薪酬制度确定。工作地点为公司物业管理范围内客户服务中心。薪资待遇在人民币每月两千元左右浮动具体面议；月薪属于区间制具体待遇根据公司政策和绩效来具体核算最终工资 。公司安排专门的活动和学习为员工提供成长的机遇以及符合个人能力层次的薪资上浮增长渠道；让该职业的职业发展空间开阔。岗位四：年龄要求为五十八周岁以内，工作时间为八小时轮班制，每月享有四天休息时间。负责园区绿化养护工作，具有园艺或相关经验者优先考虑。薪资待遇为人民币每月两千一百元左右。绿化员除了享有公司制定的各类奖金制度外同时还设立独立的晋升考核加薪体系让晋升调薪体系公平化制度化让员工对自己的晋升道路有清晰明确的认识激励员工向既定的方向和目标努力以达到双赢的效果让员工能清晰地看到绿化员的晋升通道晋升规则公平而透明。工作地点为公司所属园区内绿化区域 。绿化员岗位可享受带薪假期休息制度年假制度等制度 。年假福利丰厚休假期间员工待遇不会改变员工还可以享有定期免费的体检机会。符合特定工作年龄的还可享有相应福利及公司发展分红等等福利项目丰富福利金额丰厚保证公司员工在良好工作环境内开心工作无忧生活享受美好生活带来的乐趣。薪资待遇随着员工工作经验增长逐年递增幅度逐年递增制度公开透明公平合理公正让员工安心工作放心生活无后顾之忧踏实向上心态朝气面对困难坚持追求不断晋升不断提高自己的能力也不断实现个人职业成长和社会价值的不断提升乃至人生价值的不懈追求！公司对员工工作满意度关注度极高将努力打造和谐融洽的工作环境营造积极向上的工作氛围打造高效有序的工作流程创造健康向上的工作环境和工作机制。努力让每一位员工在轻松愉悦的环境中快乐工作幸福生活。实现个人价值和社会价值的双赢！岗位五：年龄要求为五十八周岁以内，工作时间为每天七小时半轮班制工作频次有调整后最终方案依政府安排落实以及当地习惯操作形式为标准以及管理职能管控实操一致工作安排为保证本次发布的岗位职责的重要依据核心的工作重点还需确立的最终工资而定除特殊情况会灵活调整薪资待遇；主要负责室内外基本卫生清洁，需要有基本的卫生知识和工作能力，能够吃苦耐劳者优先考虑。薪资待遇为人民币每月一千六百元至一千八百元不等。工作地点为公司所属区域保洁范围内部。",同时包含休息制度和各类福利保障等机制保证员工的工作积极性和福利待遇得到良好的保障制度化和体系化的薪资晋升和考核制度体系给员工搭建更宽阔的职场成长通道激励员工不断成长发展开拓自己的职业道路等良好的薪酬福利体系促进员工成长和公司发展形成良性的循环发展态势。。
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