招中餐 | 凉菜
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岗位名称:前台客服; 岗位要求:1. 年龄35岁以下;2. 性别男女不限;3. 有相关工作经验者优先。 薪资待遇:月收入5100元+全勤奖金300元,夜班补助80元。班次为白夜休休。岗位名称:中餐服务员; 岗位要求:1. 年龄要求未明确说明;2. 需要对工作时间进行适应(安定门附近);3. 提供吃住福利。 薪资待遇:按小时计算,每小时20元。岗位名称:酒店传菜员; 岗位要求:1. 年龄要求未明确说明;2. 需要男生担任;3. 工作班次为下午到晚上,时间从17:00到次日凌晨1:00。包吃住福利提供,工作至十月十日结束。薪资待遇未明确说明。岗位名称:酒店洗衣房员工; 岗位要求:1. 年龄限制为男性55岁以下,女性50岁以下;工作地点在菜市口附近酒店。薪资待遇未明确说明。酒店管吃不管住。岗位名称:酒店西餐厅服务员; 岗位要求:年龄要求为男性或女性年龄在35岁以下,工作地点在车道沟附近酒店西餐厅。酒店会提供住宿和饮食。薪资待遇未明确说明。岗位名称:女保洁; 岗位要求:年龄在五十岁以下工作地点在美术馆附近职位性别要求只招聘女性工资待遇为月薪工资有保障假期天休息工作内容相关描述并没有提供具体的岗位职责以及职位要求薪资待职位职位名称相关的岗位职责等信息因此无法提供准确的薪资福利待遇相关信息
中餐 | 凉菜西餐 | 料理保洁服务员 | 迎宾
先生
2024-09-14 18:19:06
北京
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招工厂普工
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岗位名称:陪床月嫂、上户月嫂、育儿嫂;消杀除虫人员;护工;中国邮政普工;后厨小工、面点大工、大锅饭厨师。 岗位要求:1. 陪床月嫂、上户月嫂:年龄52岁以下,能适应科室工作,有专人培训,新手老手均可报名。 薪资待遇:一对一工作230至260元至460/天,上户到手工资10000元/月起。2. 消杀除虫人员:性别男女不限,年龄60岁以下,负责街道公共区域的消杀除虫工作,工作时间8小时。 薪资待遇:工资3500+300全勤,管住,伙食两餐。3. 护工:24小时在医院里工作,护理男气切患者,需要打流食,吸痰,翻身,扣背等。要求有丰富经验,长期稳定工作。 薪资待遇:240/天。4. 中国邮政普工:性别男女不限,年龄55以下,文化不限。工作内容:都是小件货。 薪资待遇:保底工资4500,全勤500,夜班补助300,绩效700,综合工资6000-8000。5. 后厨小工、面点大工、大锅饭厨师:不限年龄(18-60岁),持有北京食品健康证。工作内容分别为洗菜、择菜、洗碗等,中西餐面点制作,使用地锅制作大锅饭等。工作时间跟随学校作息,每天9-11小时。 薪资待遇:小工180/天,面点200/天,厨师220/天(左右),按实际出勤计算,月休4-6天,管住宿。岗位要求和薪资待遇已精简化处理,未包含原文中的所有细节信息。
工厂普工工长 | 工程师月嫂西餐 | 料理洗碗 | 打杂厨房帮工
李经理
2024-09-13 00:11:40
北京市
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招钟点工
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岗位名称:丰台区芳星园(方庄)住家阿姨;丰台区保利和光逸境(青塔)住家阿姨;西城区广源小区(广安门外)家务做饭钟点工;朝阳区梵谷水郡(酒仙桥)住家阿姨;朝阳区山水文园(小玉)(十里河东)住家阿姨(或不住家亦可)。 岗位要求:丰台区芳星园(方庄)住家阿姨:相关技能经验,照顾5岁女孩儿,52岁以下,不接受东北人;丰台区保利和光逸境(青塔)住家阿姨:45岁以下,需会做西餐、粤菜、东北菜,注重卫生到擦地用餐巾纸擦不出灰的程度,能给狗洗澡,手洗内衣,要求稳定长期;西城区广源小区(广安门外)家务做饭钟点工:16-20点工作,负责接孩子放学后家务做饭,需具备相关技能,双休;朝阳区梵谷水郡(酒仙桥)住家阿姨:需照顾80岁女老人,有护工经验,要求阿姨身高165以上,不接受河南东北籍;朝阳区山水文园(小玉)(十里河东)住家阿姨:客户为东北人,一家七口,负责一日三餐,最好有单独卧室。 薪资待遇:丰台区芳星园(方庄)住家阿姨:待遇未知;丰台区保利和光逸境(青塔)住家阿姨:单休约10000元;西城区广源小区(广安门外)家务做饭钟点工:双休4000;朝阳区梵谷水郡(酒仙桥)住家阿姨:单休6500;朝阳区山水文园(小玉)(十里河东)住家阿姨:待遇未知(或不住家亦可)。
钟点工钟点工保洁 | 开荒 | 钟点工西餐 | 料理护工
先生
2024-09-04 19:27:56
北京
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招保姆
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岗位名称:接送孩子家务助理(顺义);住家保姆(太阳宫火星园);丰台小时工(丰台区槐房西路天悦1号)。 岗位要求:1. 接送孩子家务助理(顺义):需要开车接送孩子上下学;做饭要非常好,会烘焙和西餐优先;有独立房间。2. 住家保姆(太阳宫火星园):阿姨需要做饭做家务;照顾孕妇;要求阿姨会开车,南方优先。3. 丰台小时工(丰台区槐房西路天悦1号):需要真正做饭好的阿姨;收拾家务;工作时间为3-6点或3点半到6点半。 薪资待遇:1. 接送孩子家务助理(顺义):薪资8000-10000元/月,月薪周期按天计算随时结算薪资。薪资为固定底薪范围内根据实际情况谈判而定,时间随时可根据客户需求进行变动和上岗操作安排;若适合并合格则可以提前通知面试等,方便可以随时上岗安排入住到雇主家中;依据照料服务质量按照公司相关评定机制设定底薪级别薪酬不同的情况确定实际薪酬区间以及工作内容任务细化的整体费用报销补贴方面也可以约定进一步明确之后等要求。薪资根据服务时间的长短和表现会有相应的调整。具体薪资数额需与雇主面谈后确认;详情及时关注反馈的信息告知薪酬待遇实际以及市场保障对等统一而展开的管理的负责说明岗位职责的体现制定双方意见协调的沟通;本职位为公司岗位长期稳定无需担忧失约及隐性风险等等事宜可放心应聘;工作职责范围包括但不限于工作内容所描述的岗位说明职责描述对接的工作事项安排等等细节。月薪周期灵活可谈,一般每月结算一次薪资。根据能力给予调薪或者晋升机会等具体事项双方协议签订细节要求确定最终确定岗位职责报酬等等方面的合理确定执行计划;在签约后随时安排面试。本公司信誉可靠专业专注真诚负责给予优质服务享受丰厚的薪资待遇保障及公司相关的福利补助等各项关怀发展职业通道计划职业生涯通道的构建的帮扶政策支持予以入住下户中的能力所承担的范围内能有的权益的保护职业健康安全享有的保护重视工资待遇的重视诚信履约等等措施的实行跟进保证优质服务岗位满足您各项职业发展方面的需要。(待遇情况详细根据工作内容细节再做进一步沟通协商)雇主给予购买社保福利。雇主给予员工社保福利以及五险一金待遇保障。雇主给予员工福利补助津贴奖金等激励措施薪酬待遇优厚等福利保障措施等具体细节根据公司内部政策而定。(以公司提供的合同为准)入职待遇具体根据公司相应规定进行相应调整和补充福利待遇制度激励保障薪酬待遇考核奖励机制等相应措施保障员工权益等细节问题。试用期满后享有公司规定的各项福利待遇保障措施等具体细节根据公司内部政策而实施变动;(不包含体检费押金培训费等其他任何费用。)享有带薪休假期间工作成果的验收保障及公司激励奖金补贴等措施待遇。(包括但不限于以上福利待遇保障。)具体的薪资待遇标准按照公司的相关政策和法规执行,并根据个人能力和表现进行调整。根据公司规定享有带薪年假及节假日福利品发放等福利保障措施。(按国家标准及公司政策规定执行。)其他待遇福利事项按照公司内部政策而定。根据个人业绩和工作表现评定薪资待遇等级。(具体情况面议。)结合公司业绩达成公司安排的对应员工业绩达标可申请一定范围的调岗加薪机制(入职转正后岗位薪资根据个人能力水平调整薪资范围及岗位晋升制度)以及其他奖励措施激励方案包括不限于绩效奖金加班补贴工龄补贴交通补助等等津贴补贴或奖金机制落实关怀鼓励提倡发展保障正向回馈支撑等多方面职业发展薪酬考核方案根据公司薪酬考核方案落实实施具体标准等事项按照公司内部相应制度考核执行标准。(含试用期)实行绩效考核体系动态调整薪酬待遇保障措施等各项机制措施落地实施动态薪酬管理机制绩效考核方案等相关内容执行公司规定的绩效考核制度及相应的福利待遇激励措施确保员工的合法权益。以及各项岗位职责权利平衡体系的建设体系严格执行试用期员工薪资标准及福利待遇发放体系内部岗位晋升空间动态调薪制度等确保公平公正公开的原则维护员工利益等。具体薪资待遇面议。薪资待遇包括底薪、绩效、奖金、津贴等部分,具体数额根据面试和试用期表现而定。根据公司制度提供各类节日福利及公司规定的年终奖和其他奖励等福利政策;对于特殊岗位的补贴等需符合相关规定方能享受相关待遇补偿方案需按照国家相关政策及公司相关规定制定;工资待遇不等员工考勤统计的考核机制加班情况以及其他相应的调整调薪条件等措施切实按照市场人力资源部统计的政策待遇及相关管理制度确定公司相应职责对应的薪资福利补偿机制的约定。(不包括餐费住宿费及其他相关生活费用)。整体待遇一般可达一万左右以上工资待遇且上幅较大并且可以享受更多的薪资待遇。(包括但不限于基本工资工资发放年度奖金考核调薪机会公司团队活动等福利)。工作内容正常会依据行业发展及个人技能不断优化升职机会发展广泛薪资福利根据个人能力以及工作内容以及个人能力水平的上升相应晋升工资待遇岗位待遇薪资提高等方面相匹配执行依据薪酬考核机制实现体系规范的运营合理设计相应的职业发展路径科学制定员工晋升通道畅通职业晋升通道科学合理拟定相应的晋升考核制度选拔优秀的人才参与市场竞争以不断适应市场发展变化及公司业务发展需求做出卓越成绩并赢得广阔发展前景薪资待遇等相对合理根据市场需求和公司经营状况及公司制度等方面具体事宜自行制定完善及有效的实施方案并进行具体的落地实施工作安排管理等为公司打造一流专业的
保姆西餐 | 料理
先生
2024-09-02 19:54:51
北京
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