北京华油鑫业工程技术有限公司鄂尔多斯煤化工项目正在招聘电气工程师，要求年龄不超过55周岁，待遇优厚，包括9000元工资、供住、每天饭补40元及北京社保福利，有意者请联系刘工。

岗位名称：1. 赤峰国家电网供电局/供电所智能电网运维人员；2. 航空票务员；3. 智能电网充电站运维服务工程师；4. 风电、光伏运维人员；5. 中国核工业集团储备技术员、安全员等核电工作相关岗位；6. 北京大兴国际机场地勤安检等多种岗位；岗位要求（最多三条）：部分岗位要求服从分配并正式直签；智能电网运维人员负责智能电网上市公司的相关维护管理；航空票务员负责国内外机票业务。 薪资待遇：1. 赤峰国家电网供电局/供电所智能电网运维人员：转正后综合薪资4500-6000元，提供住宿餐补，缴纳六险一金等福利。2. 航空票务员：薪资待遇未具体描述，但工作环境良好且薪资较好。3. 智能电网充电站运维服务工程师：转正后综合薪资4000-7000，有五险一金、饭补等福利。工作地点赤峰市区。4. 风电、光伏运维人员：转正后薪资5000-7000元以上，有提供住宿和多项福利。具体为月薪约六千以上，每月工资以奖金补贴等多样化发放形式为主，月薪平均下来比较稳定可观。有五险一金，提供住宿和月度休息天数不等。年底有奖金和过节费福利等。5. 中国核工业集团岗位综合收入月薪为七千至一万二不等。具体薪资待遇视不同岗位有所区别，核心管理或者关键技术岗位的待遇一般会较高一些，大部分都能过万待遇一般不少于实习期合同承诺的收入。根据具体岗位和工作经验等因素有所不同。有五险一金等福利。提供专业技术培训和学习机会提升技能水平和个人竞争力等职业发展方面的支持。提供住宿等福利保障员工生活需求得到满足等。薪资待遇丰厚具体面议视具体情况而定；节假日以及年度奖金具体额度不确定但以最高级别为待遇标准进行规划预测可达到标准范围内相应待遇水平要求比较合理且较为稳定可靠等福利待遇较为完善；入职后签订正式劳动合同后享受五险一金等福利待遇保障员工权益等；工作地点不明确根据公司需要和项目需要随时派遣执行安排可能会根据员工自身实际情况进行相应的安排灵活处理可能有机会长期稳定驻扎在某区域等地但工作地点灵活无法长期稳定固定在某个地点会频繁变动不同项目的需要情况也会不一样可能会安排到不同的地方工作。工作地点不确定具体根据公司和项目需求而定具体面议根据实际情况灵活安排执行相应待遇水平保障员工权益等要求合理可靠等福利待遇较为完善。具体待遇面议视具体情况而定具体面议视公司实际情况和项目需求而定等福利待遇较为完善且薪资待遇丰厚具体面议视具体情况而定；具体面议根据实际情况灵活安排等福利待遇较为完善具体待遇根据企业规定为准。。其他福利待遇根据公司规定为准并可能会进行适当调整灵活安排以便满足公司需求发展而进行调整提高相关待遇水平并有利于保持员工的工作积极性和稳定性等福利待遇较为完善灵活处理以满足公司需求发展为目标进行相应调整提高相关待遇水平以保障员工权益等要求合理可靠灵活多样和晋升机会的发展空间以保障公司的稳定性和人才的长期可持续发展情况等福利根据国家规定实行薪酬待遇激励保障机制平衡公司和员工的共同发展及保证整体队伍的凝聚力和竞争力保障公司运营高效且健康稳步发展等优势在行业中形成了一定的竞争力和良好的口碑为企业长期发展打下了坚实的基础为员工个人职业生涯规划和人生价值的实现创造了无限的可能性发展潜力巨大具体薪资待遇根据实际情况和公司需求等因素进行相应调整完善和提高激励机制吸引更多的优秀人才加盟促进公司可持续发展以及扩大市场占有率和拓展市场份额并扩大公司规模和实力并扩大行业内的知名度和影响力等措施并举以促进企业稳定长期发展并以高质量的发展水平和品牌形象提高核心竞争力提供充满生机活力和良好的人才管理以及注重创新和高新技术人才的挖掘及科技创新人才的重视和应用促进人才激励的积极实现确保公司整体人才建设体系的健康发展和稳步提升并积极推动企业人才队伍的建设和企业自身健康稳定发展助推企业在未来的市场竞争中不断前行和提高并取得更多的突破性成果以促进公司事业的全面发展并提供多元化多渠道的职位晋升通道体系架构展示平台和拓展通道等方式来提高人才的凝聚力和核心竞争力并保证公司人才的长期稳定性和长期贡献程度及公司人才的良性互动以及企业文化氛围营造等方式来吸引更多优秀人才加盟并推动企业的可持续发展和长期竞争力提升以及实现公司的战略目标和愿景规划等措施并举。不确定职位需要与公司达成面试或沟通共识之后确认。岗位职责负责服务单位进行公司产品的销售和维护智能柜运维等业务积极完成工作任务服从组织安排等工作表现优异者将有机会获得晋升加薪及晋升机会职业发展空间广阔工作表现优秀有机会获得晋升机会或加薪激励晋升机会空间大等。", "岗位要求已经按照您的要求简化为三条”：赤峰国家电网供电局/供电所智能电网运维人员要求服从分配并正式直签，航空票务员负责国内外机票业务相关工作要求满足公司日常的业务需要高效精准的处理客户需求和问题提供优质的服务体验并且具备较高的服务意识和职业素养保证公司的形象和声誉的维护，智能电网充电站运维服务工程师岗位要求掌握智能电网技术和充电站设备的运行维护技能并能够解决相关技术问题同时具备良好的沟通能力和团队合作精神能够承担一定的工作压力和安全风险对工作认真细致积极主动能够灵活应对各种情况确保充电站设备的正常运行和客户的满意度等工作职责和挑战涉及技术的方面较多因此相应岗位要求有一定的专业背景和技术能力以满足岗位的需求和挑战。其他岗位的职责和具体细节需要与相关企业

北京昌平区招聘信号工，要求女性，年龄50岁以内，工资6000元，加班工资每小时20元，每月发放生活费2千，剩余薪资年底结算。招聘信息真实可靠。

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北京海淀区招聘两名信号工，要求女性年龄不超过53岁，男性年龄不超过55岁，月薪为6500元，每月生活费在2000-3000元之间，其余部分年底结算。工作时间可能包括最晚到晚上十点，没有加班费。

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岗位名称：信号工（招聘5人）。 岗位要求：1. 年龄要求：女性50岁以下，男性54岁以下。2. 证件要求：需持有官网证件。3. 健康要求：提供体检报告。 薪资待遇：月薪6500元，加班另有20元补贴，每月按时发放工资。工作内容涉及军队任务需政审。

北京昌平区招聘信号工一名，年龄要求男性在四十五至四十九周岁之间，工资水平为基本工资加二十元补贴，招聘信息面向苏北京全域。

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北京大兴招聘信号工，要求年龄不超过50岁，工作地点在工地，工作内容可持续至年底，薪资为6000元，加班有额外收入，性别不限。

在北京市房山区招聘一名男性信号工，优先考虑持有北京本地相关证书的应聘者，年龄六十以下，薪资为每月七千包含食宿，每天工作九小时，加班时薪二十五，月工资按时发放，联系人刘先生。

岗位名称：信号工；其他岗位（由于信息不全，无法确定具体岗位名称）。 岗位要求：1. 具备相关信号工作经验；熟悉各类信号设备的安装、调试和维护。2. 熟悉通信原理，具备良好的电子技术和计算机操作能力。3. 具备良好的团队协作能力和责任心，能配合完成相关信号工作任务。 薪资待遇：面议，具体根据工作经验和能力而定。

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北京房山区招聘信号工，工资6000元，加班额外支付20元，仅限男性年龄至56岁，女性年龄至55岁，工作地点不接受带智能手机，需审核证件，工资通过项目部打卡支付。

北京顺义招聘信号工两名，女性薪资六千，需体检报告，加班有额外收入。

朝阳区孙河地铁站附近招聘信号工一名，薪资待遇六千五，无需加班。

岗位名称：信号工；岗位名称可能还有其他（未明确列出）。 岗位要求：1. 性别要求：男性；2. 年龄要求：60岁以内；3. 住宿问题：提供住宿。 薪资待遇：月薪6000元。