用工要求 岗位名称:汽车零部件冲压、焊接制造与模具生产操作工。
岗位要求:1. 年龄在18—48周岁(男性),女工年龄在18-45周岁。2. 需要进行12小时的两班倒工作,半月倒班一次。3. 工资待遇:基础工资为按小时计算,具体薪资视工作表现可能有所加薪,预计工资范围为高时可达超产后的薪资为折合达到每小时约人民币22元至26元不等。全天工作时间按约计为每日约工作时长为不超过规定工时制工时上限计算工资,包含夜补和餐补等福利,预计月综合工资在人民币6000元至人民币约一万二千元不等。另外支付当月月底发放上月工资福利。提供免费工作餐。提供住宿两人至四人一间,水电费用平摊每月人民币15元房租押金每人一次性支付人负担住宿押金合计三百至三百六十元每人需自费承担商保一百二十元每月入职不满七天无工资且入职时须支付体检费用八十九元每人入职时须承担保险费用八十九元自费包括办理社保的个人自费项目以显示合理雇佣的责任;后期扣税额度或补具体参见约定月收益不低于当地的最低水平以上所述福利均为内部规定自行承诺单位拥有最终解释权及合理修改权若有其他待遇情况会提前通知予以协商解决更改对原定条件涉及细节性的重要改动都会在现场明示并采取及时公平公正公开的相应方案在录用后的实际工作中加以完善和实施 。 薪资会根据加班工时及产能计算有所调整具体根据工时和产量综合考核薪资会动态调整实际收入以年度绩效奖金实际产值决定将会公平公正计算不存在薪资含糊及公司自有待达标体制管理等奖金鼓励优质加工以提升产值形成健康良性竞争提高生产效率激发工作热情与活力以实现个人与企业的共同发展并激励个人不断进步为企业贡献自己的力量积极创新提高工作效率提高质量提升业绩指标朝着高品质产品推进充分提供自己的技术经验以提升工作效率在互帮互助的精神共同创新开辟属于自己团队未来个人工作的正确发展思路本次报名范围仅在江苏省苏州市统一处理应聘渠道(参加单位应聘岗位对应招聘信息唯一窗口 )现场报名者优先考虑线下递交简历由负责人力资源部人事统一筛选安排面试通知合格者安排面试不合格者不再另行通知报名应聘者需提前准备好身份证原件复印件一张一寸照片一张以备面试合格后办理入职手续报名截止时间以单位通知为准报名方式请前往指定报名地点报名不接受电话报名报名材料需真实有效如有虚假信息请予以举报。。";
薪资待遇:月薪约为人民币6000元至一万二千元不等,包含基础工资、加班工资、绩效奖金等,具体薪资视工作表现而定。提供免费工作餐和提供住宿。