用工要求 岗位名称:古河电子周结小时工;产线领班;
岗位要求:普工岗位:白班或夜班工作,工作环境稳定,每天工作时间固定,需穿普通工作服和劳保鞋,可带手机上班。工资按天计算,加班稳定。工作表现需达到长期稳定的要求。需要能够接受体检并在规定时间内完成体检要求(体检报道当天报销)。提供职位说明及其他考核细则面议或上级指定工作范畴和任务。(薪资诱人);有五险一金或保险。劳动期限方面达到公司人事标准要求,需要在工作项目上提供能力和特长(如无行业背景和职位要求相应注明)。并且需在工作时间及生产班次遵守相关规定和要求,配合加班安排。不接受临时请假或旷工行为。需服从公司管理,遵守公司规章制度,按时上下班,按工艺要求进行生产操作。该岗位不收取中介费及押金等额外费用。录取当天安排自费住宿。不接受中介报名渠道以外的报名方式。后期培训和实习生也需要完成相关规定并承担费用责任和义务;严格按照管理级别分层沟通的工作准则。(能接受岗前安排的临时岗前培训);有相关工作经验者优先考虑(按个人能力、资历分配);在工作区域能接受非单一固定的要求分配或协作相关工作事项;(综合薪资)。除了公告职位基本职能,也要进行内外部联系交流并积极主动完成工作对接等相应要求;(协作能力及工作效率)。务必配合公司对任何质量整改以及各项改进工作给予相应配合执行。此岗位长年有效;岗位职责执行范围覆盖一切日常运作项目。必须保证报名资料真实有效;所有新员工试用期均为一月起。原则上能接受两班倒制;(不保证特殊人员有特殊要求);最终解释权归本公司所有;性别男女不限年龄18至43岁需做到一月底结束。工作期限必须达到公司的长期目标。服从管理配合进度满足团队合作生产运作协调的效率与能力等等其它说明详聊为主或者查看官网。(如不接受中途离岗或短期)招聘中介勿扰。公司实行统一管理制;(不接受中介报名渠道以外的报名方式)。不接受临时请假旷工行为。(需服从公司管理)不接受中介报名渠道以外的人员报名;(包括但不限于线上报名)面试者必须提前电话预约并参加公司统一组织的面试流程。所有入职人员均需要经过面试后方可上岗工作;员工薪酬方面如有特殊情况需要及时向上一级领导报备审核等手续后统一按照制度流程办理相应变更事项;(薪资待遇等)。面试前需携带身份证原件复印件以及一寸照片两张。(请务必携带相关证件原件以备查验)
薪资待遇:普工岗位白班240元/天,夜班250元/天;产线领班月综合工资7500~8500元/月(薪资待遇不包含实习工资待遇。)实习期根据公司实习相关文件给予待遇且考核标准为新员工评定基础参考;最终根据公司综合评定给予相应待遇调整。实习期结束后通过考核即可转正享受正式员工待遇。(实习期薪资按照标准底薪及公司政策给予)