用工要求 岗位名称:设计师、拆单员、业务销售、开料组长、封边组长、排孔组长、后工序组长、木工师傅、营销经理、木工机械调机师傅;岗位要求(设计师):1. 具备良好的美学感和创意能力;2. 熟练掌握相关设计软件,能够独立完成设计方案;3. 具备一定的沟通协调能力和团队合作精神。岗位要求(拆单员):1. 熟练使用相关工具进行拆单;2. 能够理解设计方案并准确进行材料计算;3. 具备良好的沟通和协作能力。薪资待遇(湖南捷杨原木定制):1. 设计师:基本薪资8000元加提成;2. 原木开料师傅:保底计件工资,具体待遇详谈;3. 营销经理:基本薪资1万加提成;4. 木工机械调机师傅:基本薪资1万加提成。岗位要求(业务销售):1. 具备良好的沟通能力和销售技巧;2. 有相关销售经验者优先;3. 具备一定的市场分析和客户拓展能力。岗位要求(开料师傅):1. 熟悉家具开料流程和操作技巧;2. 能够熟练使用相关工具和设备;3. 具备良好的工作态度和团队合作精神。