用工要求 岗位名称:大龄工(男);适龄女工;
岗位要求:1. 年龄范围:男18-53岁;女18-50岁。2.
薪资待遇:每日工资范围在210-310元之间。3. 工作表现:至少需工作到年底企业放假,离职需提前一个月申请。并遵守相应的考勤规定。工作可能包括食宿条件好的环境等细节安排,离职员工有退还商业保险费用的相关安排。公司宿舍提供含水电办理住宿费用每月20元,住宿费用员工可自愿申请退还押金。体检费用为一次性的60元。每月25日发放工资。公司重视保障员工的薪资待遇和工作福利。
薪资待遇:每天的工资为范围在人民币 210 至 310 元;月薪将根据每天的实际工资结算并随公司每月定期支付,此外包括包餐食及住宿费补贴(具体的福利详情待详谈确定)。报名渠道与用工组织确认均来自于该就业市场负责人或者雇主给出的规定和要求等详细信息如发布时间及相关有效通知等内容要单独予以特别标注提醒 。地址涵盖于企业负责地区的劳动力市场可能参与申请工作地点通常在招聘部门总部或在劳动力招募分部里组织。(其他如补贴薪资等具体细节需咨询相关招聘负责人)