用工要求 岗位名称:电气工程师;
岗位要求:1. 年龄在30-60岁男性;2. 能够进行产品的电气设计、绘图及元件配置;3. 能够组织电器设备的安装、调试及进度控制。
薪资待遇:周末双休,五险一金,供食宿,有班车,薪资4-6K。岗位名称:机械设计制图员;
岗位要求:1. 年龄在24-50岁,男女不限;2. 熟练使用CAD进行制图处理;3. 能够处理生产中出现的一般技术问题。
薪资待遇:双休,五险一金,供食宿,有班车及车补,薪资4.5K+。岗位名称:自动化工程师;
岗位要求:1. 年龄在22-45岁;2. 具备电子自动化、机电一体化等相关专业背景;3. 熟悉模拟与数字电子自动控制技术。
薪资待遇:五险一金,双休,有班车及午餐,薪资6-8K。岗位名称:安装钳工;
岗位要求:1. 年龄在30-60岁男性;2. 工厂机加生产识图能力,能按照图纸要求组织生产;3. 吃苦耐劳。
薪资待遇:五险一金,周末双休,有班车及免费工作餐,薪资4K+。岗位名称:机械设计人员;
岗位要求:1. 年龄在30-55岁,男女不限;2. 熟练使用CAD,负责工程及设备的设计与制图;3. 有相关图纸识别能力。
薪资待遇:双休,五险一金,供食宿,有班车和车补,薪资4000-6000元。岗位名称:配线安装电工;
岗位要求:年龄要求男性在30-50岁之间,能够看懂图纸并具备一定的维修能力。岗位职责包括负责机电设备的维修和电器设备的安装等。薪资待遇方面可能包括五险一金等福利以及出差待遇。具体薪资数额可能需要进一步了解才能确定。