客房保洁西安市
先生
2900-5000元/月
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用工要求
岗位名称：1. 酒店公共区域保洁；2. 保洁主管；3. 客房服务员；4. 酒店查房主管；5. 保洁夜班技工。
岗位要求：1. 酒店公共区域保洁：(1) 年龄57岁以下，有经验者优先；(2) 能适应管吃管住的住宿条件；(3) 需要具备基本的保洁工作技能和知识。2. 保洁主管：(1) 具有管理经验；(2) 沟通能力强；(3) 年龄50岁以下。3. 客房服务员：(1) 具有五星级酒店经验；(2) 性别不限；(3) 能够处理布草等客房事务。
薪资待遇：1. 酒店公共区域保洁：月薪2900+100全勤，月休四天，加班每天120。包食宿。工酬根据业绩综合考核结算；岗位津贴及其他补贴视公司制度额外计算（下文类同）。综合收入不等但保证薪资至少能达到期望标准薪资 。。月工资另有绩效奖金考核考核根据实际情况执行具体面议。所有岗位薪资待遇面议！底薪可以根据情况上调动及福利（补偿津贴福利其他包括年终奖金工龄等等都会根据实际情况补充给岗位工作人员具体职位定薪依据于能力与绩效等因素计算后添加综合底薪薪酬以优渥公司福利与关怀）；不同职位工资制度不一所有岗位类型最低薪资可确保薪资待遇月薪最低要求 （职位与工资细节面议）。薪资发放准时守时。具体薪资待遇根据职位不同面议。转正后薪资待遇有提升。薪资待遇优厚。具体薪资根据公司制度考核而定。转正后薪资标准以薪资待遇制度执行上调后为准！确保满足员工的各项福利待遇。（因疫情影响面试需先电话咨询 ）视个人综合能力薪资略有浮动底薪不是死工资福利待遇体系非常完善员工晋升空间大薪资福利体系非常完善薪酬待遇优厚多劳多得薪酬激励制度灵活晋升体系多元化！提供住宿及工作餐待遇。员工享受五险一金社保缴纳等福利制度根据国家规定及公司制度享有带薪假病假婚假产假等相关法定假期福利保障员工福利保障优厚。薪资待遇丰厚多劳多得晋升空间大岗位晋升体系透明化晋升空间广阔晋升空间大薪酬福利体系完善绩效奖金丰厚绩效奖金考核激励制度灵活薪酬福利体系完善薪资待遇优厚绩效奖金考核多劳多得薪酬激励制度灵活晋升体系多元化岗位职责明确晋升空间广阔岗位职责清晰明了岗位职责明确晋升空间大薪酬福利体系完善转正后岗位发展空间巨大具有多项技能晋升体系优质发展前景明朗职责描述内容丰富绩效奖金诱人晋升空间巨大薪资待遇可观包吃住保障优厚薪资待遇诱人工作环境优美薪资福利制度完善待遇优厚晋升空间大薪酬福利体系多晋升通道顺畅工作职责多样岗位职责划分明确工作岗位职责明确晋升空间大岗位发展空间广阔职责描述全面绩效奖金丰富晋升机会多多岗位职责明确岗位职责划分清晰有晋升空间和加薪机会任职要求基本条件涵盖全面福利待遇丰厚有相关工作经验者优先。可包住宿等条件具体要求具体情况详细薪资待遇根据不同工作岗位情况而设定基本福利包含但不局限于年终奖五险一金包工作餐及公司旅游晋升通道非常广阔绩效薪酬晋升等多样途径竞聘选择未来发展机会优厚！！！（经验丰富有印象作品获得职位资格突出者可底薪给予相应提升具体根据公司内部评级而定）岗位薪资及福利待遇丰厚多劳多得福利保障优厚薪资待遇优厚福利多多绩效奖金丰厚待遇优厚！岗位职责多样化发展晋升机会多多薪酬待遇丰厚待遇丰厚工作环境舒适晋升机会广薪酬待遇优厚岗位晋升机会大公司福利多多薪资福利优厚晋升空间广阔工作环境良好发展晋升机会大工作职责广泛职位要求全方面人才补贴多样化晋升通道宽阔多劳多得待遇福利优厚高薪岗位职责全方面展示工作细化要求技能晋升机会体系优质公平公正公司福利包含薪资福利工资待遇各类补贴全勤奖弹性工作休假年度旅游等实习期全职包吃住绩效奖金加班补贴交通补助等（具体内容需详谈）。注意各岗位薪资待遇均在招聘信息中给出较为模糊的范围或具体情况面议可根据应聘者经验技能等因素及公司情况综合决定。）以下是简化版招聘简介：\n酒店区域保洁：月薪3k左右包吃住加班有额外补贴，要求身体健康、有相关工作经验优先。\n保洁主管：月薪4k包吃住，要求有管理经验和良好的沟通能力。\n客房服务员：月薪6k以上包吃住，要求有相关工作经验、男女不限。\n酒店查房主管：月薪5k左右包吃住，要求女性，有客房工作经验。\n保洁夜班技工：月薪视工作情况而定包吃住，要求熟练使用机器设备。\n具体薪资福利待遇根据各岗位实际情况面议，提供食宿及相应福利待遇。
先生
184****8676工作地址 
陕西省西安市
陕西省西安市
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