用工要求 岗位名称:一人走帐清岗位、滁州乌衣西朗白班岗位、滁州中信渤海铝业叉车工等相关岗位;
岗位要求:一、一人走帐清岗位:1. 年龄要求:女工18-40岁,男工20-48岁。2. 薪资:200元/天,点对点需要出勤11小时,发薪日不在职按17元/时发放。工作时间为两班倒。工作时长满足条件的给予全勤奖或其他相关奖励措施。待遇优秀者可进行商讨和调整待遇。具体待遇视面试结果而定。福利待遇包括厂吃厂住等。报名名额有限,需尽快报名。二、滁州乌衣西朗白班岗位:1. 年龄要求:男18-50岁。工作地点在滁州乌衣西朗。该岗位主要组装产品,无需体检。工作轻松,工作时间早八晚八,上六休一,中途吃饭休息两小时。提供住宿,宿舍环境好,且后续企业提供免费宿舍等福利待遇。该职位月发工资时间较为灵活具体按实际情况进行。有特殊福利待遇视具体工时给予一定的补助。如工时达到一定的时长会给予额外的奖金激励。对于工作环境等满意者优先考虑。薪资待遇为小时制,具体金额视面试结果而定。保险费用自理。中途工发放时间固定为每月的某个特定日期。未满一定天数无工资结算标准等要求需遵守公司规定。具体待遇视面试情况和具体情况进行调整;加班必须明确通过企业领导的审批并事先获得员工同意方有可能实施以确保效率和高质量的生产安排可协调满足生产和需求的目标 。合同需按照正规签署手续流程执行否则企业不予承认;押金按照正常公司押金比例执行特殊临时调动工作内容可能需要员工的认可以便处理或提供更好的服务等且工作职责严格认真以确保作业标准化在生产企业严谨管控之下避免违规操作保证安全及效率问题以保障员工个人和企业的权益以及安全和责任保障等问题需要双方遵守相应规则保障彼此权益。禁止随意旷工和离职情况需按照企业规定流程执行以免影响双方利益等问题;此岗位后期可能会面临不定期考核等情况需要按照公司考核标准进行认真考核方可满足继续工作的要求等具体情况需遵守公司规定和相应规则制度以保障双方权益等;报名名额有限需及时报名名额占用等情况需要在有效期内完成工作等职责需服从企业的相关管理和分配制度;对于长期合作表现优秀的员工公司会给予相应的奖励措施如晋升加薪或年终奖等以鼓励员工的积极态度和付出激发其潜在价值以促进企业共同发展的目标和成就未来的承诺保证公正公开透明的用人制度和奖励制度遵守公平公正公开的竞争机制同时共同实现企业与员工之间的共同价值互惠互利共同进步和提高以适应社会发展的要求和推进事业的快速发展从而促进员工的幸福指数从而更稳健的提升社会价值观的高度以保障长期发展为核心坚持共益共赢为基准达成共识共创美好未来等要求;报名后请耐心等待通知面试时间地点等安排;面试成功后请遵守公司规章制度和相应的工作职责要求等;如有特殊情况请及时与公司沟通协商解决以免影响双方的合作和利益等问题;如有违反公司规定的行为公司将按照相应规定处理以保障公司的利益和声誉等。以上信息为简化版内容如有更多信息需求请与公司联系获取详细信息以供参考;如无法完成招聘条件需求或者态度不端正请勿扰谨防影响正常的工作秩序和生产秩序。(依据公司相关规定考核该职位的实际能力以确定薪资标准和相应的工作要求和晋升机会)(临时工不稳定涉及安全不予参与赔付无法做出赔偿等情况不予处理结果以法律为主公司相关条款和规章为主等);特殊情况可向公司领导申请批准处理解决。(此岗位无需体检)中途发放工资时间为每月的固定日期发薪;(根据应聘者的工作能力分配相应的工作内容或安排合适的班次安排)(其他内容暂不体现)。未提前说明或者提出相关事宜导致未解决的损失和责任本公司不予承担责任与后果)。 三、滁州中信渤海铝业岗位 (多个岗位可选) 免费体检 公司提供免费住宿 住宿免费水电费 福利丰厚 岗位多 选择多样 可根据个人情况选择班次 年龄限制在 工资较高 可晋升发展空间大 要求有相关工作经验 相关证件 (焊工 电工 钳工 维修工)。以上各岗位要求需要遵守相应的工作职责和工作内容严格按照公司规定执行以免影响双方的合作和利益等问题。薪资待遇面议具体待遇视面试结果而定。(注:叉车工等岗位属于特殊工种需要有相应的证件方可上岗)岗位选择多样且福利待遇丰厚有广阔的发展空间和晋升机会。具体薪资待遇根据公司规定以及个人工作能力等综合因素而定并随市场经济情况适时调整工作岗位以充分利用自身特长服务于公司团队等可积极联系公司进行咨询和面试报名名额有限欲报从速。)