用工要求 岗位名称:大龄保洁;
岗位要求:1. 65岁女;2. 每周工作时间根据安排有所变化(一天八小时和一天九小时);3. 供吃供住。
薪资待遇:月薪3000元。岗位名称:洗衣厂普工;
岗位要求:1. 试用期三天;2. 年龄要求为六十二岁以下;3. 能适应高强度的工作环境及不断变动的日程安排。
薪资待遇:前三个月逐步增长工资(试用期除外),从试用期的壹百元结算到最后达到每月伍仟元工资。效率奖金及满勤奖会另行发放。转正后的正式工底薪为肆仟元。正式工薪资合计为每月五千元。正式工离职若未提前一个月通知,则按一天一百五十元结算工资。岗位名称:送货司机;
岗位要求:1. 学习期三天内不合适此工作无工资;试用期三天后可转正;年龄要求未具体说明。
薪资待遇:试用期工资按陆仟元结算,转正后工资每月可达柒仟元,具体金额会根据考勤及效率进行变动调整。薪资待遇中还包含满勤奖及效率奖金等福利。正式工离职未按要求提前一个月通知,结算工资将会减少至一天一百五十元结算工资。招聘区域限定未说明具体地址范围,工作内容主要为驾驶工作,且工作涉及到搬运或送货相关事宜。招聘要求年龄一般在特定年龄段以下即可。招聘要求还有司机需要适应不同工作时间以及承担体力劳动的能力需求等。薪资待遇根据岗位绩效以及考勤等细节进行适当调整和计算。招聘人数不限,男女不限均可报名应聘此岗位;招聘需求强调吃苦耐劳精神,要求员工能忍受工作压力并有良好的沟通能力等基本素质;具备团队意识和精神的工作热情可视为优点并有望晋升发展空间更大的岗位 。职位定位对于招聘工作很重要需要根据需求精确确定人员类型和职责 。岗位职责主要是负责运输货物的配送任务并负责车辆的保养和维护等工作 。职位描述详细程度对招聘工作的效果有着重要影响需要尽可能详细地描述岗位职责和职位要求以便吸引更多符合条件的应聘者报名应聘 。岗位名称:高铁保洁;
岗位要求:年龄限制在五十三岁以下;工作职责包括三节车厢保洁工作;需供吃供住。薪资待遇为月薪五千至七千元不等,具体薪资根据表现而定。岗位名称:高铁夜班保洁;
岗位要求:年龄限制在五十八岁以下;需夫妻同行一节车厢;夜班奖和满勤奖丰厚,计件工资制。薪资待遇为月薪五千至六千元不等。岗位名称:客房保洁;
岗位要求:年龄限制在五十岁以下;工作职责包括客房清洁等任务,底薪加计件制,底薪五千元起,计件价格因房间大小和清洁难度而异,供吃供住;多劳多得制。薪资待遇为月薪六千至一万元不等。岗位名称:护理员(养老院);
岗位要求:涉及专护、楼层护理和小时工等多个职位,年龄限制在五十七岁以下;工作职责包括照顾老年人日常生活起居等任务,需要有耐心和细心等素质。薪资待遇为每小时三十元至七十元不等(专护与楼层护理与小时工的待遇有所差异)。招聘单位包括星级养老院等养老机构 。岗位名称:医院护工 ;
岗位要求:年龄限制在五十八岁以下且必须有护工证 ;工作职责是照顾病人生活起居 ,需要具备良好的沟通能力和责任心等素质 。薪资待遇具体金额不详 ,但是包括一对一 、一对二等不同比例工作的报酬差别 。百合老师负责在北京市北京城区招聘上述岗位 。