用工要求 岗位名称:海关金伯利电子岗位(QC检验岗及其他岗位)、吴中高盛达科技(品质、仓库、普工等)。
岗位要求:海关金伯利电子:1. 年龄在16至45岁之间。2. 工作内容包括站立和坐着,需要适应车间环境。3. 需要能接受偶尔夜班,车间配备有空调。吴中高盛达科技:1. 年龄在17至38岁之间。2. 无需特殊技能,适应点对点上班时间,工作时长达11个小时。3. 男女比例1:1,需要携带体检单入职。
薪资待遇:海关金伯利电子:1. 月结工资为综合工资范围在6000到7200元。中途可以预支工资。工期至少三个月以上,中途离职按照临时标准结算薪资,但有基础薪资保底发放,但需要接受扣除绩效等操作后的标准底薪支付薪资结算。具体的薪资发放模式有月结和外宿补贴等福利措施。员工可获得外宿补贴和QC检验岗位奖金(每月最高可达500元)。工时达到一定的标准会有额外的奖励。不同的模式有着不同的结算方式和日工资标准,具体内容请参考公司的相关通知规定为准执行核算核算工资待遇薪资工时达到最终绩效天数合计完成全部班次折算下来的最终计算公司薪资待遇信息由入职前人事告知为准。具体的薪资待遇和福利措施可能因岗位而异,具体详情需咨询人事部门确认。外宿补贴达到基础要求额外会有住宿津贴的福利。遇到特殊问题会有告知通告后由公司人事部负责解释解决员工待遇问题,最终以人事部公告为准执行落实解决员工待遇福利情况并严格按照相关政策和法律法规进行工资结算等人事管理事项的处理执行完成具体考核细节要求和标准等内容明确规定的按照考核细则为准执行落实。薪资会根据考核进行评定不同员工待遇也会有所不同最终评定考核为准!不同的结算方式按照对应天数发放!另外有不同班次的岗位和相应福利待遇执行员工相关岗位职责和个人管理遵守等福利待遇奖金和相关工资补偿方式明细公示条例执行情况一切以公司人事部公告为准执行落实!具体薪资待遇和福利措施需咨询人事部门确认!具体薪资待遇面议!吴中高盛达科技:日结工资范围未具体提供,但有关于合同期限、中途离职的工资处理等内容提示,需详细咨询公司以获得准确的薪资待遇信息。