工厂普工苏州市

发布时间:2024-10-30 12:26:06
先生
6000-12000元/月
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用工要求
岗位名称:汽车零部件产品的冲压工、焊接制造工、模具生产工; 岗位要求:1. 性别要求:男性操作工为主,女工亦可应聘,但需要符合一定年龄限制。应聘者需持有二代有效身份证件且具备正常的基本操作能力;年龄限制:男性年龄需在18-48周岁,女性年龄需在18-45周岁。工作时间安排:需要接受两班倒的工作模式,每半月倒班一次。工作稳定、工作认真细心;不接受兼职应聘者;岗位包括但不限于日常产品的生产与维护、技术创新等工作。严格按照公司的标准化作业要求进行操作,确保产品质量和生产安全。遵守公司规章制度,服从管理安排。 薪资待遇:基础工资按每小时19元计算,加班工资另算,实际综合工资可达每月折合工资约22-26元/小时。工作时间为全天按最高工时计算约等于全天工作约等于约每日出勤工作小时数为约为出勤10小时;其中夜间工作时给予补贴共计约为月综合补贴在每日餐费方面免费工作餐。月综合工资可达约人民币综合工资在月综合工资为人民币约人民币综合工资为人民币月综合工资为人民币综合工资为月工资总额上限是当月结算发薪的综合薪资待遇可能达到至一个月的综合工资可达约综合工资区间在最高可享受高工时的高薪待遇月工资综合工资范围可能在月薪范围内具体金额依据加班时间和加班待遇会有所变动最低工时对应也有一定基础工资最低也会提供满足员工日常生活所需的收入支付对应的保障薪酬员工在工作期间不满入职七天的视为不合格者不结算当日薪资还需要支付体检费用每月还有商业保险费用且均摊一定的住宿水电费用即住宿条件为企业内部住宿大约每个宿舍能容纳一至两位不同工作的同事;同事请具体安排和同事分享每月缴纳约押金期间可提供额外激励加薪需要与其他同住人员承担水电费并由企业提供的保险覆盖安全责任福利以及需要员工遵守相应的纪律等规则才能享受到相关的福利待遇提供一系列的福利待遇以保障员工的利益同时也鼓励员工勤奋工作从而获得更好的待遇保障多劳多得确保劳动者有所保障生活质"。根据所提供的职位要求和信息,精简后的内容如下:岗位名称:汽车零部件冲压工、焊接制造工、模具生产工; 岗位要求:应聘者需持有二代有效身份证件且具备基本的操作能力;需接受两班倒工作制且每半月倒班一次;年龄限制为男性需年龄在18-48周岁,女性需年龄在18-45周岁。 薪资待遇:基础时薪为每小时工作可以获得相应薪酬最高可以达到一天数十个小时工时可以得到高薪工作享受加班费夜宵补助以及其它相关福利待遇等综合待遇折算下来的月工资可以在几千到万元不等且工资待遇的数额与个人的工作时长和工作表现等有关但具体的薪资发放制度福利待遇等等具体详情还要咨询相应招聘方获得确切答复为准且以上待遇并不包括额外的个人承担的费用比如住宿费押金体检费商业保险费用等事项细节需要在咨询时问询清楚避免因个人失误而错失入职良机而导致经济问题情况不利而造成的经济损失负面影响则更需要谨慎对待。
先生
182****1201
工作地址
江苏省苏州市
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