用工要求 岗位名称:高价小时工(多个岗位名称:专案小时工、可成员工);
岗位要求:1. 年龄在18-男51岁或女49岁之间;男女不限。2. 员工需要在规定日期内入职并保持在职状态以享受相应薪资待遇。存在两种模式,员工需按照规定执行。3. 员工需遵守企业的规章制度,旷工、自离或工时不足将可能影响工资支付。
薪资待遇:1. 模式一:总工期三个月。入职日期为11月25日,员工每小时工资为26元;从11月26日至工期结束,员工每小时工资根据具体工时计算,次月15日需要在职,不在职无差价。2. 模式二:员工每小时工资为23元,提供免费工作餐。若员工在特定日期内在职,可获得奖励交通补贴。具体补贴金额视情况而定。工作期限支付四个月。3. 住宿费用为每月88元,水电费均摊。员工的差价中包含6元的服务费,企业依法为员工缴纳社保。为准,避免误读或误解。