用工要求 岗位名称:男操作工;生产管理;快递员;汽车配件工人(机加工车间、精锻车间);操作机器工人(生产变速箱齿轮)。
岗位要求:男操作工:1. 年龄在20-45周岁。2. 初中以上学历。3. 能适应高强度工作环境和工作时间需求,进行三班倒。试用期合格后接受缴纳五险一金。生产管理:1. 年龄在30-45周岁。2. 专科以上学历。试用期合格后接受缴纳五险一金。快递员:男女不限,年龄在25-45周岁,能熟练使用智能手机,吃苦耐劳,有良好的服务意识。场地配备自动分拣设备,小件无需人工分拣。计件工资月平均收入可达8000元-12000元不等。工作地点根据需求分配,可能会有变动。不接受临时加班及节假日工作者优先不录用。转正后购买五险,公司可提供住宿,并支付餐补。工作环境较为繁重,需适应高强度工作节奏。有驾照者优先考虑录用。
薪资待遇:男操作工薪资为4000-6000元;生产管理薪资为8000-1000元;快递员月平均收入在平均收入为月平均收入8千至一万二不等;汽车配件工人薪资为周结工资范围在198元至最高每月约两千二百元不等;操作机器工人月薪视具体情况而定,转正后可能享受公司提供的福利待遇和晋升机会。以上职位的薪资待遇均为税前薪资,实际收入可能会因个人表现和工作绩效有所不同。试用期薪资按正式工资的百分之八十发放。试用期期间购买商业保险和五险一金。提供住宿和餐补等福利,住宿押金根据合同约定执行退租后返还。()