用工要求 岗位名称:1. 热处理;2. 半自动焊;3. 数控/加工中心;4. 磨床、无心磨;5. 二保焊;6. 技术员;7. 会计;8. 维修;9. 激光下料;10. 喷漆。
岗位要求:1. 热处理:有相关工作经验,年龄50岁以下。2. 半自动焊:年龄20-45岁,有焊工证。3. 数控/加工中心:要求会编程图纸,有相关工作经验。4. 磨床、无心磨:年龄46岁以下。5. 二保焊:年龄50岁以下,有工程机械经验,焊工证。6. 技术员:本科学历,工程机械相关专业,年龄45岁以下。7. 会计:年龄35岁男士,有会计证。8. 维修:有工程机械相关维修经验,电工证,年龄50岁以下。9. 激光下料:有相关工作经验,会CAD等。10. 喷漆:有相关工作经验。薪资待遇(单位:元):1. 热处理:实习期130/天,综合薪资5000以上。2. 半自动焊:实习期150/天,综合薪资6000-8000。3. 数控/加工中心:实习期130/天,综合薪资5000-8000。4. 磨床、无心磨:实习期130/天,综合薪资4500-6500。5. 二保焊:实习期160/天,计件工资7000-8体力轻的大型人力密集型岗位的实习期底薪约设置在平均水平,因这些岗位的职位要求大多数都有相关工作经验或特定技能的要求,因此实习期底薪相对更高一些。具体薪资可能会根据工作经验、技能水平等因素有所不同,但不会相差过大。) 。根据实际经验和技能调整薪资待遇。(部分岗位给出具体薪资范围)技术员、会计:薪资4000-6000。维修、激光下料、喷漆:薪资4000-6工资水平会根据具体岗位的工作性质和经验有所不同。以上提供的薪资范围仅供参考,实际薪资可能根据具体情况有所调整。