操作工

发布时间:2024-10-22 19:57:27
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用工要求
岗位名称、岗位要求和 薪资待遇:岗位名称:操作工 岗位要求:1. 男性;年龄要求为大部分要求应聘者年龄在25至45岁之间,但是可以根据情况放宽一两岁;主要在产线进行上下料操作工作。要求有较强的身体素质以应对连续长时间的劳作以及适应轮班的工作时间安排。具备团队合作意识和基本设备操作技能者优先。职位主要涉及体力劳动且工时较长,不接受无经验人士应聘者可取得机电或者工业自动化等相关背景证书作为专业补充的优势要求说明个人在工作态度中应有极强的责任心和责任心专注工作本身的相关优势内容提及工作地点会有频繁重复且集中的动作部分对应有观察意识认真负责一定的疲劳忍耐和持久耐力团队合作意识的补充说明虽然任职资格的要求普遍是对工作效率追求的强调但是在本职位中应当强调工作经验和工作态度的相关优势 薪资待遇:月薪范围在4500-6500元。享受入职五险或商险等福利待遇。服务绩效津贴每月700元,夜班津贴每天30元,高温补贴每月480元,艰苦补贴每月最高可达可能的金额为小写中文汉字数字十五元人民币以内或其他单位进行福利政策的内容简要表达详细标注入职培训年终奖弹性工作餐饮补助及非经济补偿如非涉及特别补充事项的如环境安全员工休息处安全措施等公司可提供其他具体的员工福利另外额外收入项目也涵盖在薪资范畴内如奖金等可能有的额外收入包括但不限于年终奖交通补助加班费等。具体薪资和福利可能与岗位具体要求等会有额外变化存在一切薪资待遇类具体情况都会正式签署用工协议的时候细谈一并构成职位的职责及福利待遇的重要补充说明且随具体工作性质而调整同时视公司的实际政策而定不接受电话和邮件等个人联系方式明确表明了具体的岗位职责和职业薪酬待遇福利待遇当中需要注意的是有可能遇到的考核具体安排情况等需要注意绩效具体方案要结合绩效补贴的发放情况来制定考核方案。
先生
176****9002
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重庆
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