用工要求 岗位名称:高价小时工(多个岗位等级);普通员工岗位;
岗位要求:1. 年龄要求:男性年龄在18-42岁之间,女性年龄在18-45岁之间。2. 工作模式:以小时计费,根据不同月份,薪资有所调整。具体为:10月份员工每小时工资为24元,11月份为每小时工资为23元,而到了12月份则为每小时工资为20元。工作需打卡。工时至少满足7天时长可获得特定补助等。涉及加班问题包括同工同酬待遇、工资补偿的具体细节和时间节点等,详细规定参见招聘信息说明。包含餐补和各项补贴等福利政策。涉及住宿费与水电费用等需自理。需缴纳体检费以完成胸透体检。
薪资待遇:具体薪资根据小时工的不同月份而定,具体为:员工在十月份可获得每小时工资为人民币二十四元(税前),在十一月份可获得每小时工资为人民币二十三元(税前),在十二月份可获得每小时工资为人民币二十元(税前)。其他包括津贴和福利具体需要面试成功之后,与企业进行详细面谈后确认最终报酬结构细节,并不保证报销交通费用以及特定的工作地点等福利。同时需要注意招聘信息中提到的其他条件如支付周期、在职与否对补偿的影响等细节问题。