用工要求 岗位名称:检验岗位;组装巡检岗位;女工长白班岗位;大龄工男女倒班岗位。
岗位要求:岗位一:年龄在40至55岁之间,男女均可,需接受长白班(周一到周六),检验岗位需要有相关工作经验。工作性质涉及组装巡检等工作。接受两班倒,不接受不在职人员,会严格把控工资待遇与工作绩效一致。工作要求须符合公司的相关规定,同时需要注意工作的纪律要求和工作环境的整洁度等细节方面的事项。由于要求会定期更换班次工作(包含早班晚班倒班等),也需要有一定适应性能力,所以人员稳定的要求是行业通用的一项标准,会确保在人员配置调整时的效率与安全保障等关键因素;底薪标准以及具体的薪资组成,通常都会结合企业整体的发展战略、行业的普遍待遇情况来进行调整和优化,包括工时统计规则以及底薪、奖金等方面的构成和具体计算方式。由于体检也是公司的重要审核标准之一,故应严格按照公司的要求进行体检并提交相应的体检报告,以保证工作质量和员工健康。
薪资待遇:具体薪资因岗位而异。综合工资约为每月保底工资与加班工资总和为具体薪资。岗位一:最低综合工资约人民币五千元上下,根据工作时间长短和绩效表现有所不同;岗位二:综合工资约人民币六千五百元左右。具体薪资以公司规定为准。