电子无锡市

发布时间:2024-10-15 20:14:39
先生
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用工要求
岗位名称:涂装岗位;检查/包装岗位。 岗位要求:1. 招聘女性,年龄范围在18至40岁之间。2. 需要能够识别并操作基本的电子设备,了解基本的电子组装或检查包装知识。了解基础的电脑操作及文字读写能力,会基本的英文字母。3. 不需要穿着特定工作服但需要长时间站立作业。如果入住住宿安排的话需要自己自理交通费并且有良好的体质进行工作并定期进行体检保持良好的身体状态保持高昂的加班率确保每月达到工作时长考核。要配合公司规定工作时间灵活变动做好倒班作业时间相关准备并且入职后必须缴纳社保,个人承担部分需要自己承担一部分社保费用承担公司一部分社保费用。(该社保为个人及公司共同承担部分)。不接受试用期过后无法继续工作的人员报名。同时,工作需要满足至少三个月的工期要求,否则工资结算可能受到影响。薪资方面需要明确薪资计算方式及结算周期,同时加班补贴及补贴标准也要清楚了解是否愿意接授相应工作安排条件。关于工作详细地点可以在确定入职后由公司另行通知。至于工作涉及细节可以咨询负责招募相关工作人员。服从管理和严格执行工作相关条例有不符合条例相关规定要求的执行扣罚并影响到个人的实际工资收入情况。工作地点在无锡新吴区附近。 薪资待遇:涂装岗位薪资分为月结和日结两种模式:月结模式为永久工时制薪资为每小时工时费为永久工时制工时费为每小时工时费为每小时工时费为每小时25元加上每天夜补9.5元以及每小时补贴的附加福利每小时额外补贴基本满足劳动者收入条件如果正常补满三个月则按照正常工时结算工资月结模式在月底进行工资发放;日结模式为每周结算一次工资工时制底薪则为每小时工时费每小时24元外加夜补费用以及相关工时补贴进行日常工资的结算计算每日工作的总工资作为实际每日工资收入同时发放方式在每日工作后第九天发放前一天的工资结算周期内给予结算同时确保达到工作时长考核的发放薪资福利 。检查/包装岗位薪资模式和涂装岗位类似也分为月结和日结两种模式只是工时制费用存在些许差异但工作时间以及相关规则需要按照既定标准遵守的规章不变可根据自己的时间需要和具体收益计算情况进行考虑安排进行选择来挑选适合自己的工作收益最大的薪资发放方式保障自身工作劳动所得工资最大化得到应得的收入满足日常生活需要要求,。另外不同的职位有不同职位的具体岗位需求请根据公司实际岗位招聘要求和职位描述来进行投递应聘以保证投递的职位准确与招聘信息需求保持一致以及结合职位工作内容明确工作职责更好地投入到工作之中以获得最大的职业满意度和个人收益感受从而获得更高回报回馈工作表现优异并有长期的工作意向或者追求可以获得相应的晋升或加薪奖励机制的机遇保持积极向上的工作态度将会有所提升或者给予升职的空间满足长远发展意向的机会保留以应激励优秀的公司员工带来优良的员工队伍建设助推企业的健康发展并实现劳动贡献的长期合作共赢的精神传递更好的传递正确的职场发展观念和正确的工作环境表现共创美好的未来行业目标和自我价值提升的共同理想选择应聘就业岗位上展现出自身应有的实力和风采迈向更高层次的发展前景与实现更理想的生活工作环境努力奋斗实现自身的职业梦想和价值追求体现自身的价值所在体现自身的价值所在。以下链接是具体招聘信息详情链接(请忽略该部分)。强调一点不论哪种模式必须缴纳社保部分个人社保承担费用由个人自理,在面试成功后按照公司提供指引缴纳相关社保即可正常工作享有五险一金福利保障确保个人合法权益保障公司用工规范制度管理以及促进公司的稳步发展形成规范的劳动人事用工市场操作减少劳动纠纷隐患产生同时加快社会的和谐发展氛围保持相应的就业稳定合作关系。”(拒绝编写内容与实际招聘信息不相符的夸大宣传效应的信息宣传介绍请根据自身真实情况撰写简历投递。)
先生
138****7156
工作地址
无锡
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