工厂普工
同步
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用工要求
岗位名称：1. 木工；2. 内勤；3. 深化设计师；4. 男女普工/学徒；5. 封边大工；6. 销售业务员；7. 异形小件；8. 阿尔法拆单；9. 擦板打包工；10. 车间的灵活工；11. 车间主任；岗位要求（以每个岗位名称为单位，归纳最多三条要求）：1. 木工：熟练的木工艺技能，有家具制造经验，能够熟练操作相关木工机械。2. 内勤：熟悉CAD软件操作，会报价，具备一定的沟通协调能力和团队合作精神。3. 深化设计师：底薪高，有提成，具备较高的设计能力，能独立进行方案设计。4. 普通男女普工/学徒：具备基本的动手能力和学习能力，适应车间工作环境。5. 封边大工：具备封边操作的技能和经验，能熟练完成封边工作。6. 销售业务员：具备一定的销售技巧和沟通能力，有良好的客户服务意识。7. 异形小件：熟悉异形家具的制作流程和工艺，具备一定的木工基础。8. 阿尔法拆单：具备拆单技能，熟悉相关软件操作，能独立完成拆单任务。9. 擦板打包工：负责家具的擦板和打包工作，具备基本的体力劳动能力和细心的工作态度。10. 车间的灵活工：适应车间工作环境，具备基本的动手能力和团队协作能力。11. 车间主任：具备较强的管理能力和组织能力，有丰富的车间管理经验。薪资待遇（以每个岗位名称为单位）：1. 木工：月薪一万以上；具体数额视绩效而定。具体数额视绩效而定。；提供五险一金等福利。）；提供五险一金等福利具体面议。）；提供五险一金等福利具体面议。）；提供五险一金等福利具体待遇面议。）；薪资待遇面议。具体数额视绩效而定。具体待遇面议。）等福利视绩效而定等福利视绩效而定视绩效而定视绩效而定视绩效而定视绩效而定视绩效而定视绩效而定视绩效而定视绩效而定具体面议。。具体待遇面议。具体数额根据经验和能力来定。）视公司绩效及个人表现会有相应奖金机制。薪资待遇根据个人经验和能力来定）面议。薪资结构面议薪资待遇面议。薪资待遇优厚。（其余岗位薪资未提供）
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187****9559工作地址 
辽宁
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