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用工要求
岗位名称：人力资源总监（HRD）;
岗位要求：1. 具有五年以上人力资源全盘管理经验，至少三年以上物业公司同岗位工作经验; 具备人力资源管理体系思维，精通人力资源管理事务，人力资源六大模块至少精通2-3个模块;2. 熟悉业务，善于处理员工关系和纠纷，具备团队管理经验。具有较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力，具有较强的韧性和抗压能力;3. 能接受短期出差。
薪资待遇：薪资面议，福利待遇包括五险一金、周末双休、高温补贴、带薪年假、育儿假、餐补、节日福利以及年终奖金。
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150****9024工作地址 
江西
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