用工要求 岗位名称:销售经理;发货主管;办公室内勤;车间主任;网络销售。
岗位要求:销售经理:1. 25-45岁,无不良嗜好,诚信务实。2. 高中以上学历,具备相关销售经验3-5年以上。3. 有自用车能长途出差,熟练使用电脑,具备良好的沟通、组织能力。发货主管:1. 年龄45岁以下,吃苦耐劳。2. 做事认真,具备仓库管理工作经验。办公室内勤:1. 年龄28-35岁,无不良嗜好,诚信务实。2. 性格开朗,熟悉办公软件。车间主任:1. 年龄45岁以下,吃苦耐劳。2. 做事认真,具备管理工作经验。网络销售:1. 年龄28-35岁,无不良嗜好,诚信务实。2. 性格开朗,熟悉品牌运营及视频拍摄剪辑。
薪资待遇:面议(销售经理薪资面议;发货主管面谈薪资;办公室内勤面谈薪资;车间主任面谈薪资;网络销售面谈薪资)。以上岗位试用期为三个月,提供食宿,购买保险,月休四天(不固定休、调休)。