用工要求 岗位名称:项目主管(护理团队管理者);
岗位要求:组织晨会、监督护理员工作规范、维护科室医护人员关系及销售目标达成;
薪资待遇:工资4000+绩效奖励,包住宿,月休四天,五险,绩效奖金,节日福利,加班补助,带薪培训,晋升机制和医院工作环境。岗位名称:护理员(母婴护理);
岗位要求:有良好的仪容仪表,学习护理技能,团队文化建设及选拔优秀护理员;薪资待遇同项目主管。任职资格:有护理工作经验者或护理专业学生优先考虑,学习能力强,有良好的沟通协调与团队管理能力,有责任心,良好的职业道德,年龄45岁以下。